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新卒採用

注文住宅の施工管理職

埼玉・深谷寄居で、お客様の“夢の暮らし”をチームで叶えよう!

福島ハウジング株式会社|建築設計、不動産管理、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅転勤なし!埼玉(深谷・寄居)でじっくり働ける ✅年間休日120日!残業少なめ(月平均10h)でプライベートも充実 ✅チームで協力する社風◎過去3年間の新卒社員定着率100%! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福島ハウジング株式会社とは】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 深谷・寄居エリアに密着!不動産、賃貸、注文住宅、リフォームの4事業を通して、お客様の快適な暮らしをワンストップで提案しています。土地探しから家づくり、アフターフォローまで一貫して担えるのが強みです。 また、大切にしているのが、“移動1時間以内の場所に限定した家づくり”これは、土地や家など私たちが提供するものに最後まで責任を持つという想いの表れ。家や暮らしに何かあった際にお客様の声をすぐにキャッチし素早く解決できるよう、当社から移動1時間圏内でのみ家づくりを行っています。 【不動産事業】 地主様より土地を仕入れ開発・分譲してお客様へ販売 中古住宅を購入しリフォーム・リノベーションを行い再販 【賃貸事業】 アパート・マンション、戸建て賃貸住宅の紹介・契約・管理 事業用賃貸物件の斡旋、契約、管理 賃貸物件建設のご提案 土地活用のご提案 【注文住宅事業】 木造住宅の設計・施工・アフターメンテナンス 【リフォーム事業】 変化するライフスタイルに合わせたリフォーム・リノベーションの提案 増改築、劣化した設備の交換 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 木造在来工法で建築する注文住宅の着工から完成・引渡しまで工事全体を取りまとめ、現場をスムーズに動くように管理する仕事です。 自分が携わった建物が地図に残り、街の景色として長くお客様に親しまれることが大きなやりがいに繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅チームで働くのが好きな人 ✅人の人生の節目を支えたい人 ✅お客様と長く付き合いたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福島ハウジングの採用ホームページ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ \先輩社員インタビュー公開中!/ https://www.fukushima-h.com/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【プログラム内容】(所要時間:2時間※WEBは1時間) □不動産業界の説明 □当社の会社説明(事業概要/社風/福利厚生/研修制度など) □営業職・施工管理職(仕事内容/活躍する人材/身につくスキルなど) □座談会・質疑応答 □施工中の現場見学 ※WEB開催の場合は見学はございません。 【参加のメリット】 対面開催 □直接会ってお話しいただくことで、WEBでは感じることができない 社風・先輩や人事担当者の人柄まで体感いただくことができます! WEB開催 □遠方にお住まいの方でも、WEBにて直接説明会に参加でき 当社のことを理解していただけます。 【持ち物・服装】 □持ち物:筆記用具 □服装:スーツでご参加ください ……………………………………………… ✅日時 随時追加予定 【対面/WEB開催】 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程をご予約ください ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

福島ハウジング株式会社 勤務地 埼玉県深谷市小前田337 ★転勤はありません 勤務候補地:埼玉県

給与

月給225,000円~235,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万6400円 〜 20万6400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む) ※基本給:225,000円 固定残業代/月:28,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:235,000円 固定残業代/月:28,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※月10時間程度の定期残業があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生:退職金制度 資格取得手当 外部研修制度 表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 外部研修制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2edf7d5b0345c2b9

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