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新卒採用

キャリア・コーディネーター職(営業職)

医療・福祉業界に特化した人材サービス事業で社会に貢献。

株式会社ツクイスタッフ|人材派遣・職業紹介、看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 人材を必要としている「介護施設・医療機関」および、介護・医療現場への就労を希望する「求職者」の双方とコミュニケーションをとり、マッチングを行います。 クライアントである介護施設・医療機関へのヒアリング(営業活動)に加え、求職者対応、コーディネート業務、求人作成や契約書作成をはじめとした各種事務関連業務まで一貫して携わることで、幅広いスキルを得ることができます。 ■具体的な仕事内容 ・介護施設や医療機関への訪問、サービスの提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定、同行、アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・求人票や契約書作成 ・就業決定後の雇用契約 ・派遣スタッフの給与計算 ■描けるキャリアについて 新人研修後、各支店に配属され営業として勤務します。経験を重ねながら、数年を目処に支店管理者を目指す方や、営業職を極めるスペシャリストとしてキャリアを積んでいく方もいます。 ~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~ \ツクイスタッフはこんな会社です/ 弊社は、医療・福祉業界に特化し、人材サービス(派遣・紹介)を主軸に、採用支援から教育研修による育成支援までワンストップで様々な課題解決に取り組んでいます。 ◇ツクイスタッフで働く6つのポイント ●人手不足が深刻で社会問題となっている医療・福祉業界に貢献し、日本の未来を支えていける! ●一気通貫型にこだわり、営業・コーディネートの両方を行うことで、一人ひとりの想いを汲みとった質の高いマッチングが実現できる! ●派遣と紹介どちらのサービスも提案ができるので、クライアント・スタッフ両方の満足度を高め、長期的に伴走することができる! ●個人の裁量権が大きく、自律した営業活動ができる! ●土日祝を含む完全週休2日制で、ワークライフバランスもバッチリ☆ 2025年度の年間休日は125日! 夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とメリハリをつけながらプライベートも大切にできる! ●医療・福祉業界の知識がなくても大丈夫!入社時研修で座学やロープレ、ワークを通して、基礎を学んでからスタートできる! ~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~・ ◆内定承諾された方から聞いた”ツクイスタッフの魅力" もっとも多い声は、会社の雰囲気や社員の人柄です! 社会人は、壁にぶつかることや不安に感じることもあると思います。 どの支店のメンバーも何かあれば気軽に相談できたり、手を止めて話を聞いてくれます。 名前は役職で呼ばないようにしているので、自然とフランクなコミュニケーションがとれる環境にもなっています。 次いで多いのは、社会貢献性や人の為になる仕事である点です。 慢性的な人手不足である医療・福祉業界で働く方のサポートをしたい、といった想いをお持ちの方が多くいらっしゃいます。 ~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~・★・~ ツクイスタッフは主に以下の3つの事業を行っています。 ■1.人材サービス事業 ・病院や介護施設などで働きたい介護士、看護師などと、人材を探している病院や介護施設を結びつけます。 ・「人材派遣」「紹介予定派遣」「人材紹介」という3つの方法で、最適なマッチングをサポートしています。 ■2.教育研修事業(法人向けサービス) ・医療、福祉の分野で働くために必要な知識やスキルを学べる研修を提供しています。 ・動画で学べるeラーニングサービスや、経験豊富な講師による研修など、様々な方法で学ぶことができます。 ・例えば、「介護の資格を取りたい」「スキルアップしたい」という方に向けた研修も行っております。 ■3.RPO事業 ・企業の人事部が行う採用活動をサポートするお仕事をしています。 ・採用に関する業務を代行することで、企業が抱える人事・労務に関する課題解決を支援しています。 ・「採用活動に手が回らない」「採用のノウハウがなくて良い人材が採用できない」といった悩みを抱える企業をサポートしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ツクイスタッフ 勤務地 全国の各支店での勤務になります。配属先については、皆さんの希望を考慮して決定していきます。 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、山形県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、鹿児島県

給与

月給238,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 都市手当(首都圏:20,000円/月 関西・名古屋:10,000円/月)・通勤手当・役職手当・実績手当(インセンティブ) 給与例 首都圏(東京・埼玉・横浜)勤務の方 ・月給258,000円~ 関西、名古屋勤務の方 ・月給248,000円~ 上記以外の地域の方 ・月給238,000円~ ※営業手当(33,000円)と都市手当(10,000円~20,000円)が含まれます。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) ※月平均所定外労働時間23.7時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日:125日 ※有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●産前・産後休暇(取得・復帰実績有) ●育児・介護休暇(取得・復帰実績有) ※育児時短制度あり(小学校3年生修了まで利用可) ●慶弔休暇 ●交通費支給/月5万円上限 ●マイカー通勤可(駐車場代補助有 1万円迄 別途ガソリン代 ※使用規定あり) ●退職金制度(勤続3年以上) ●定期健康診断 ●ビジネスカジュアル導入 ●副業制度 【福利厚生(2)】: ●祝い金支給(結婚・出生・勤続等) ●資格取得支援 ●企業型確定拠出年金(DC) ●社員紹介制度(紹介者に20万円支給) ●ジョブリターン制度(退職後に再入社した場合、20万円支給) 【福利厚生(3)】: ●ベネフィット・ステーション(総合型福利厚生サービス) 全国で140万件もの様々な割引やサービスを受けることができます。 (例) ・育児補助金:一時保育補助制度、月極保育補助制度、病児保育補助など ・映画割引 ・ジム、スポーツクラブ特典 ・旅行支援:宿泊、ツアー、レジャー施設割引 etc *女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を取得しております。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:46.1%  3年以内女性採用割合:53.9%

平均勤続年数

平均勤続年数:6.1年

研修

研修:あり 入社前:セルフラーニング ・社会人になるための心構え ・ビジネスコミュニケーション ・ビジネスマナーなど  入社後:新入社員研修 ※入社~3週間   入社1ヶ月~: ・営業同行、電話営業などの実務 ・教育担当との面談 ・管理者との1on1面談 それぞれ業務の理解度を確認しながらOJTを進めます。 教育担当とOJT(入社3ヶ月~) ・新規営業 ・求職者との面談やマッチング ・面談同行など 一通りの実務を実践しながら営業スキルを学びます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援・合格祝金あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.7時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者7名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:17.9% 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2e4d6f005442e75e

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