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新卒採用

観光バスドライバー職

安全運転だけでなく、観光地に赴くことを楽しみに感じて欲しい。

東都観光バス株式会社|旅行代理店、観光・旅行・宿泊、自動車・トラックレンタル

職種と仕事内容

仕事内容 観光バスのドライバーは、お客様を安全に目的地までお送りするだけでなく、旅行を楽しくサポートする役割も担っています。 【具体的な仕事内容】 <安全な運転> 時間通りに運行しながら、安全運転を徹底します。特に観光バスでは、お客様に景色を楽しんでもらうため、急ブレーキや急ハンドルを避け、丁寧な運転が求められます。 <車両の点検と準備> 出勤後には車両の日常点検をしてから出庫します。車内の清掃や備品の準備、忘れ物の確認も大切な業務です。 <お客様のサポート> お客様の乗り降りや荷物の積み下ろしをサポートしたり、コミュニケーションをとることもあります。お客様の旅行が楽しくなるようにサポートすることが、観光バスドライバーの腕の見せ所です。 <添乗員との連携> 添乗員のアナウンスに合わせてバスの走行スピードを調整し、観光スポットを最大限に楽しんでもらえるよう工夫します。 【初めてでも万全なサポート体制があるから安心】 入社後は大型二輪免許の取得支援制度や長期実技訓練で未経験からバス運転士への挑戦を会社が全面的にサポートします。 【一目でわかる東都観光バス株式会社のポイント】 ・内閣官房指定公共機関(観光バスでは認定を受けているのはわずか2社のみ) ・観光バス保有台数185台・全国4位 ・安全第一で20年間重大事故ゼロの実績 ・大手旅行会社・代理店からのご依頼が多数!高いリピート利用を実現 ・貸切バス事業の他、ホテル事業・ゴルフ事業など多彩な事業を展開 ・各営業所に常時2名以上の整備士が在籍し、「分解整備」が可能なため、抜群な安全管理体制を実現 ・職種ごとに複数の項目の基礎研修あり!入社段階で知識がなくても着実な業務習得と自己成長が可能 ・平均勤続年数14.0年!安心して長く働ける環境でお迎えします ・充実した手当・福利厚生あり!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東都観光バス株式会社 勤務地 ・東京首都営業所(東京都板橋区) ・福生営業所(東京都福生市) ・相模営業所(神奈川県座間市) ・川崎営業所(神奈川県川崎市川崎区) ・千葉営業所(千葉県鎌ケ谷市) ・さいたま営業所(埼玉県さいたま市見沼区) 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給250,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 22万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】通勤手当、通信手当、正月手当、休日勤務手当、資格手当など 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【資格手当について】 ・運行管理者資格取得者 ¥15,000 給与例 ◎大学院・大学卒業見込みの方 月給260,000円(基本給:221,000円 一律通信手当:5,000円 固定残業代:34,000円) ◎短期大学・専門学校卒業見込みの方 月給250,000円(基本給:212,000円 一律通信手当:5,000円 固定残業代:33,000円)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

休日・休暇

休日・休暇 月9休・年末年始休暇(12/30~1/3) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 【年間休日】118日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続2年以上) ・資格取得支援制度 ・入社祝い金(10万円) ・出産祝い金(5万円) ・引っ越し代一部支給 ・寮・社宅入居可 ・マイカー通勤可能(駐車スペース有) ・健康診断(年2回) ・制服貸与 ・制服クリーニング代(年間36枚まで会社負担) ・懇親会費用一部支給 ・クリスマスパーティー開催 など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 2025年11月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.0年 2025年10月1日時点

研修

研修:あり 全職種対象:ビジネスマナー、業界知識 職種別:マネジメント研修、車両研修、ガイド研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると会社が認めた資格について取得費用全額補填(運行管理者資格等)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 運転技術、車両、接客マナー試験等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.4時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者3名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:33.0% 2025年7月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2dffafbcb6de39a3

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