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株式会社アドバンスドシステムテクノロジー|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐私たちアドバンスドシステムテクノロジー(AST)は、金融・通信・社会公共向けの比較的、大規模システムを主とした開発を行っている会社です。 ⭐ 独立系SIerとして、顧客の真のニーズに応えることを第一として銀行・証券・保険等多くの金融業務システムの設計・開発、近年では、航空・郵便・ガス等のエネルギー、官公庁等の行政、通信、物流など多岐にわたる業務システム構築に携わっています。また、クラウド・ネットワーク・サーバーなどインフラ基盤の構築およびOS/セキュリティ環境の整備などプラットフォーム開発も提供しています。 要件定義から設計・開発まで一気通貫のシステム開発を請け負っています。 ⭐ ASTで働く魅力 ✅ システム開発を通して、社会の発展や安定に貢献 ✅ プロジェクトチームで業務遂行しながら、キャリアアップ ✅ 1982年の創立以来、黒字の安定経営 ⭐ こんな方をお待ちしています ✅ 金融・社会インフラ・官公庁など、公共性の高いプロジェクトに携わりたい方 ✅ 6ヶ月間の新人研修など、教育体制の充実に魅力を感じる方 ✅ 一人ひとりの力を結集しながら、チームで解決を目指せる方 ⭐ オンライン説明会について <当日のプログラム> 【1】SEとは?システム開発とは? 当社が携わったシステムを事例にあげ、SEの仕事内容をご説明いたします。 【2】質疑応答 当社の実際の業務や、働くこと、就職活動についてなど、現場社員や人事担当者がご質問にお応えします。 <オンラインミーティングツール> Zoom 【開催日時】 ・3月6日(金)14:00~16:00 ・3月11日(水)10:00~12:00 ・3月19日(木)14:00~16:00 ・3月24日(火)10:00~12:00 【開催形式】 Web 【説明会への参加方法】 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ★応募後の流れ★ 応募 ↓ 弊社より「日程案内メール」送信 ↓ 参加希望日を返信 ↓ 弊社より「当日詳細」を返信(予約完了) ↓ 参加 弊社からのご案内は、 ご登録のメールアドレスに お送りいたしますので、 ご確認をお願いいたします。 【お問い合わせ先について】 ご不明な点があれば 本メールに直接ご返信ください。 saiyou@ast-net.co.jp 皆様のご応募お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社アドバンスドシステムテクノロジー 勤務地 メインの初任配属先は 本社(千代田区九段南) その他都内・近郊 ※愛知県は希望者のみの配属です。 ※テレワークを利用した働き方も可能(配属プロジェクトや担う工程による) 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県、愛知県

給与

月給220,000円~226,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 22万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ※通勤費:全額別途支給 ※在宅勤務手当:在宅勤務日数分別途支給 ※時間外勤務手当:全額別途支給 子供手当、役職手当、管理技術手当、専門技術手当、技術指導手当 給与例 【初任給例】 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円 【年収例】 入社3年目:年収420万円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間: 9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)及び、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~40日 ※完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日~最大40日)、1時間単位の「時間有休制度」、有給休暇取得促進日、リフレッシュ休暇(5年毎に5日間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金、慶弔見舞金(結婚、出産、入学祝、傷病、災害、死亡)、財形貯蓄、産前産後休暇、育児・介護休業、育児・介護時短勤務、資格取得支援(受験料、合格報奨金)、 産業医面談、定期健康診断(一般検診、人間ドック)フィットネス利用割引き、保養所施設(箱根、富津、白樺)、各種旅行及び、ホテル補助金制度、社員親睦会による各種レクリエーション

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間の為、試用期間としていますが条件面は正社員と同様

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修(6ヶ月)、階層・役職研修、技術・ビジネススキル研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(受験料・報奨金)、勉強会・書籍代の費用、UdemyBusiness法人会員

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 考課とキャリア形成を目的とした面談(年2回)、目標管理面談(毎月)、国家資格キャリアコンサルタント常勤

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.2% 女性の管理職はまだ1名ですが、プロジェクトリーダとして活躍している女性も存在します

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2dc2139e05d8f41a

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