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新卒採用

ベネッセグループの保育職(神奈川配属)

【神奈川勤務・保育士】大手グループで安定!年間休日120日超

株式会社ベネッセスタイルケア|保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅ 神奈川配属を希望される方におすすめ! ✅ 年間休日120日以上。残業は少なめで、私生活も大切にできます!持ち帰り・サービス残業はなし♪ ✅ 大手グループの安定基盤のもと、充実した福利厚生と退職金制度。 ✅ 充実した研修・教育体制でプロの保育士を目指せます。 ※選考時にご希望の勤務地を詳しくお伺いし、ご希望や適性に合わせて他エリアへのご案内をする可能性もございます。 ✨新入社員一日の流れ(例)✨ 08:00:出勤・園児受け入れ準備・早朝保育 09:30:主活動(設定保育)実施・チームでの活動準備 12:00:昼食・午睡準備 13:00:休憩・午睡対応・事務作業など 14:30~15:00:午睡明け対応・おやつ・自由遊び 16:00:降園準備・保護者対応 17:00:連絡事項共有・明日の準備・勤務終了 ※シフトの組み方や流れは園によって異なります。 詳細はエントリー後の園見学などでご確認ください。 ✨企業紹介✨ 私たちは、教育・福祉分野で社会貢献を目指す大手グループの一員です。 東京を中心とした地域に根ざし、こどもたちの未来を育む質の高い保育を提供しています。 安定した経営基盤によって全員が安心して長く働ける環境整備に注力しています。 ✨事業の強み✨ 安定基盤とこども主体の保育が当社の強みです。 こどもたちの「やってみたい!」に耳を傾け、保育者一人ひとりが働きがいを感じられるよう、 こどもとの関わり方はもちろん、ICT化など保育者の働く環境にもこだわっています。 ✨働く環境✨ チームワークを大切にする環境です。 新卒の意見も尊重する文化があり、基本的には複数担任で協力しながら保育に取り組んでいます。 産休育休制度や時短勤務制度も整備されており、ライフイベント後も安心してキャリアを継続できます。 ✨仕事内容の魅力✨ 乳幼児期という最も大切な時期の成長に立ち会い、子どもたちの笑顔と発達支援を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 あなたの情熱と個性が、20年後のこどもたちへの贈りものになります。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 「子どもが好き」「東京で働きたい」「安定した環境で保育士のプロを目指したい」という意欲を持つ皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。 まずは説明会にご参加ください! ✨説明会案内✨ 当社の保育業務や働く環境、充実した研修制度について詳しくご説明します。 神奈川配属に興味がある方はぜひご参加ください。 ✅ 開催日時 :3月以降順次開催予定 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、弊社よりマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ✨求める人材✨ ✅子どもの成長を真摯に考え、保育に情熱を持って取り組める方 ✅チームで協力し、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅神奈川での勤務を希望し、主体的にキャリア形成したい方 ✅保育士資格(取得見込み含む)をお持ちの方※入社までに取得できていれば可

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ベネッセスタイルケア 勤務地 将来的に異動の可能性あり 勤務候補地:神奈川県

給与

月給178,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万8000円 〜 18万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 10万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当の内訳 【東京都以外の園】 ・処遇改善加算手当一律 20,000円 ・キャリアアップ支援手当一律 25,000円 ・フルシフト勤務手当一律 5,000円 ・処遇改善支援手当一律 10,000円 給与例 【大学・大学院卒】 東京都以外の園で勤務(月給)240,000円 【短大・専門卒】 東京都以外の園で勤務(月給)238,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 7:00~20:00の間でのシフト制 (実働8時間) ※園によって異なる

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制≪土・日・祝日/土曜日はシフトにより出勤あり/日祝日開園している、3園については日・祝日出勤あり≫ 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:●慶事のお祝い・弔辞や災害・傷病時のお見舞いや支援 ●健康保険 ●財形貯蓄 ●こどもちゃれんじ・進研ゼミ割引受講制度 ●定期健康診断 ●育児サポート制度 ●介護休職・時短制度 ●研修・資格支援制度 ●ホーム体験利用無料制度 ●社宅制度(家賃1万円)※当社規定あり ●引越し支援金10万円支給 ●ベネッセグループ共済会『イーライフクラブ』 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:71名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:95名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:65名

研修

研修:あり 本部・全園での合同研修 新任研修 ・ベネッセの保育園で大切にしていることや保育の考え方 ・ベネッセ独自の安全衛生基準や保育の考え方についての研修 新卒新任研修 ・社会人マナー研修 フォローアップ研修(入社後研修) ・入社後に新卒の方に集まってもらい、勤務を振り返り次につなげ、自身の保育を高める研修 定例研修 ・行動基準研修 ・衛生講習 ・乳幼児救命救急研修等 外部講師による講演会 ・保育所保育指針研修 ・子どもの歯のケガについて ・保育カウンセリング ・生活リズム、子どもの運動発達について ・保護者支援について など 園内研修  園ごとに年間で研修計画が立てられます ・絵本の研修 ・わらべうたの研修 ・玩具の研修 ・職種間の連携について ・保育過程について ・食育について ・感染症について など 外部研修 自治体の研修に参加 ・子どもの発達を捉えた運動遊び ・幼保小の連携について ・保育所保育指針と保育実践について ・防災について ※下記研修の一例

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり あなたが描くキャリアアップを応援するための、教育・研修などの人事制度を整えています。 社内公募制度 新たに人財を必要としている部門が、広く社内で人財を募集し、希望する社員が自分の意思で応募することができる制度です。社員の成長につながる機会をたくさん用意しています。社内公募は年に2回、自分のキャリアの夢を自己申告することが出来ます。 夢の実現に向けて、今自分が身につける力を成長プランで確認していきます。 募集職種の一例  海外事業担当・法務担当・財務経理担当・不動産開発担当・お客様相談担当(営業職)・ベネッセシニアサポートお客様相談担当・人事部門(新卒採用・中途採用)・介護予防スタッフ(介護予防運動指導員)・学童スタッフ など 成長プラン 当社では5段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験、を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内等級制度における昇級試験あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2daa50737e54592e

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