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新卒採用

自動車部品メーカーの品質管理

◆完全週休2日制◆世界基準の「安全」を設計する。

アイシン・メタルテック株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ アイシングループの「信頼」を背負う、モノづくりの最後の砦 ✅ 事故を未然に防ぎ、世界中のドライバーの安全を支えるやりがい ✅ 原因究明はまるで探偵!データと現物から真実を導き出す面白さ ✅ 年間休日121日&土日休み!一生モノの専門スキルを安定環境で ✅ 未経験OK!世界水準の品質管理ノウハウを伝授します ⭐ 株式会社アイシン・メタルテックについて ⭐ 私たちは、世界中の車に使われる重要部品を 製造するアイシングループの一員です。 自動車の「安全」と「未来」を支える。鍛造・加工のプロフェッショナル集団 自動車業界において「品質」は何よりも優先されるテーマ。 不良品を「出さない」「通さない」ための仕組みを創る、 非常に誇り高い仕事です。 ✨ 事業の強み ✨ 独自のアルミダイカスト技術が生み出す、圧倒的な品質。 アイシングループとしての厳しい品質基準をクリアし、 世界シェアトップクラスの製品を送り出しています。 この「信頼」を守り続けるのが、あなたの役割です。 ✨ 働く環境 ✨ 土日休みで年間休日は121日。 家族手当や住宅手当など福利厚生も充実。 富山に根ざしながら、世界トップレベルの 品質管理スキルを身につけることが可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 万が一不良が発生した際の原因究明や、 再発を防ぐための工程改善などを担当します。 設計や製造の担当者と協力し、 「より良いモノ」へと進化させるプロセスは、 技術者として大きな喜びを感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノの仕組みに興味がある」「コツコツ分析するのが好き」 そんなあなたの好奇心を、私たちは高く評価します! 専門知識は入社後にイチから指導します。 世界中の人々に「安心」を届けるプロフェッショナルへ、 私たちと共に歩み出しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降に開催予定です ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー後、説明会のご案内をお送りします ➂ご希望の日程を予約してください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 嘘をつかず、誠実に仕事に向き合える方 ✅ 物事の理由を「なぜ?」と考えることが好きな方 ✅ 現場の仲間と協力して解決策を考えられる方 ✅ 地元富山で、専門性を磨いて長く活躍したい方 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アイシン・メタルテック株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給192,000円~233,000円


給与詳細 基本給:月給 19万2000円 〜 23万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 専門 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 月給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:238,000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:技術系スタッフ(生産技術/品質管理)) 月23万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1週あたり40時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 ※入社3か月後(7月1日)に支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。敷地内禁煙あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:三か月 、研修期間 期間:三か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年 実績時点: 2024-10-1 設立:2006年1月6日 営業開始:2006年7月1日(現在18年目)

研修

研修:あり 新入社員研修、社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育・・・会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合に受講料を会社が補助します

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日 実績年度: 2023 毎月有給取得がルールです。取得率80%達成しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2d9507d65fb6c973

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