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新卒採用

技術系総合職

自動車×バッテリーで、未来を動かすエネルギーを創る

ビークルエナジージャパン株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 設計開発部門(セル開発、制御開発、設計)、生産技術部門のいずれかに配属します。 < ご参考 部門紹介 > 1. 設計開発 電池セル開発部門 ハイブリッド自動車に搭載される電池の最小単位「セル」の設計開発を担当します。 電極設計、セル試作、試験分析、部品や組立図面の作成、部品手配など、 選考開発から構想設計、量産移行まで幅広く携わる部門です。 2. 設計開発 設計部門 電池セルを組み合わせた「モジュール」「パック」の構造設計を担当します。 3D-CADを用いた構造設計、部品・組立図面の作成、強度・熱計算、試験など、 バッテリーモジュール設計(機械設計)に関わる業務を行います。 3. 設計開発 制御開発部門 車載バッテリーを制御するBMS(バッテリーマネジメントシステム)の設計開発を担当します。 仕様策定、回路検討、図面・帳票作成、要件定義、ソフトウェア設計など、 BMSの構想設計から量産移行まで幅広く関わる部門です。 4. 生産技術 リチウムイオン電池など製品の生産に不可欠な設備や生産プロセスの計画から立ち上げ、 その後の保全業務などを担当します。 製造工程の計画、設備・治具の検討から立ち上げまでを一貫して担当します。 直接設備メーカーとやりとり、ライン立ち上げた後の改善・保全も役割です。 設計や品質保証など他部門とも密にコミュニケーションを図り、より良い生産工程を作っていきます。 仕様書作成やメールのやりとりなどで、英語を使う機会もあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ビークルエナジージャパン株式会社 勤務地 本店・佐和事業所 /茨城県ひたちなか市稲田1410番地 東京本社 /東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー5階 京都事業所 /京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 広島営業所 /広島県広島市東区光町2丁目12番10号 日宝光町ビル 勤務候補地:茨城県、京都府

給与

月給270,000円~290,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 諸手当: ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・家族手当:11,000円/月(管理職は除く) ・住宅手当:会社規定に基づき支給 ・寮社宅:会社規定に基づき適用 ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:退職一時金、確定拠出企業年金、確定給付企業年金 給与例 ■大学 卒業見込みの方 月給:270,000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:290,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準勤務時間帯:8:15~17:00 ※標準労働時間8時間 ※コアタイムなし

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~24日 ※年間平均18日取得 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ※比較的お休みがとりやすい環境です。 2023年の年間休日+平均有給消化日数は、139日でした!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 寮・社宅 カフェテリアプラン制度 各種研修制度 定時退勤日(毎週金曜日) 健康セミナー 健康情報の配信 ラインケア・セルフケア教育 ストレスチェック 産業保健スタッフ・外部カウンセラーによる面談 こころの通信の配信

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 佐和事業所は、屋外のみ

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 入社時研修(3日間) 総合職研修(入社2年目に実施) 階層別研修制度 各種技術・専門研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり カフェテリアプランあり・・・年間5万円分のポイント利用が可能

メンター制度

メンター制度:あり 入社後2年間は研修員として、専属メンターが一人ひとりをサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間 定時退勤日の設定(毎週金曜日)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18日 実績年度: 2023 年間24日の年次有給休暇が取得可能 年休取得推進(毎年20日以上を目標)を実施 ※年休取得推奨日、ワーク・ライフ・バランス休暇促進日の設定

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2d900fc7ffd8c058

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