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新卒採用

海洋測量職

海を測り、地域を守る。最先端の海洋エンジニアへ。

株式会社東日本建設コンサルタント|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ☆地域の安全を担保する「海の情報」を測る。最先端の海洋測量技術で、未来を築くスペシャリストへ。☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■海洋測量職の使命 海洋測量職は、海・港・河川といった水辺インフラの計画・設計・維持管理の基礎となる“最も正確で信頼性の高い情報”を提供する専門職です。 あなたが取得するデータは、港湾の安全性、海底地形の変化把握、防災・減災の判断材料など、地域社会の安心と発展を支える重要な土台となります。 近年、マルチビーム測深機や高精度GNSS、ドローン、3Dデータ解析技術などが進化し、海洋測量は従来の“海で測る仕事”から、高度な情報技術職へと進化しています。当社はこれらの最先端技術を積極的に導入し、海洋分野のDXを推進しています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■募集職種のミッション:海と港の「現状」を正確にデータ化する あなたに担っていただくのは、海洋分野の測量職です。 海底地形の変化、波や潮の動き、港湾構造物の状態など、海や河川の“いま”をデータとして正確にとらえ、行政や設計者に提供する役割です。地域の防災や港湾管理に欠かせない、社会的使命の大きい仕事です。 【業務内容の具体的説明】 入社後、あなたは以下のような最新技術を活用した海洋測量に携わっていただきます。 ◆海底地形をとらえる測量 マルチビーム測深機を搭載した測量船を用いて、海底の深さや形状を立体的に計測します。 台風による変化の把握、港の安全な航行の確保、海岸侵食のモニタリングなど、地域のインフラ維持に直結する重要なデータとなります。 ◆ 河川の流れや波・潮位の観測 洪水対策や港湾計画に必要な基礎データとして、川の流量、波の高さ、潮位の変化などを継続的に観測します。 自然環境の“動き”を正しく読み解くことで、防災・減災に貢献します。 ◆ 港湾構造物の点検・維持管理調査 岸壁・防波堤などの港湾施設について、水上・水中の両面から状態を調査します。 必要に応じて、補修・長寿命化のための基礎データを取得し、維持管理計画づくりに活用します。 地域経済を支える「港」を守る、社会性の高い業務です。 ◆ データ解析と成果品作成 取得した深浅データや観測データを専用ソフトで処理し、三次元モデルや図面、報告書としてまとめます。 海や河川の複雑な現象を「わかりやすい情報」に変換して提供することは、技術者としての重要な役割です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社東日本建設コンサルタント 勤務地 福島 備考:本社及び白河支店 ※希望や適性などを考慮し配属します 勤務候補地:福島県

給与

月給210,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 備考:その他 測量専門学校卒:210,000円(月給、基本給ともに) 高専専攻科卒:240,000円(月給、基本給ともに) ※基本給+各種手当となります ■手当 ●通勤手当(上限53,000円) ●住宅手当(上限30,000円) ●家族手当(扶養配偶者20,000円、子3,000円) ●資格手当(3,000円~50,000円) ■昇給 年1回 備考:4月(評価による) ■賞与 年3回 備考:6月・12月 ※9月:業績賞与(当期業績による) 給与例 モデルケース:【大卒】 測量職 月24万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間45分 実働時間(1週間):平均38時間45分 備考:勤務時間 8:15~17:00(休憩12:00~13:00) ※年1回だけ土曜出勤あり(9月最終土曜日)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日)、祝日 ※年1日だけ土曜出勤あり(9月最終土曜日) 年間休日:118日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇 参考 ●6か月経過後…10日 ●勤続1年未満…11日 ●勤続1年以上2年未満…13日 ●勤続5年以上…20日 ※年間休日日数は2024年度 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇(時間単位休暇あり)/特別休暇(慶弔等)/誕生日休暇 ●夏季休暇…8月12日~16日 ●年末年始休暇…12月29日~1月4日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生・社内制度:各種 ●退職金制度(勤続3年以上から) ●育児・介護制度(休業・休暇) ●従業員貸付制度 ●財形貯蓄制度 ●確定給付企業年金基金制度加入(そくりょう&デザイン企業年金基金) ●選択制企業型確定拠出年金制度 ●従業員優秀者表彰制度(業務に係る資格取得時又は実績評価) ●社員旅行、花見、忘年会、コンパ※ ※業務や社内の課題解決を題材に行う従業員同士の懇親会(会費支給)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6か月 研修期間:なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.2年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得助成制度・自己啓発制度 資格取得助成制度  業務に係る資格取得の費用を助成する制度です。 自己啓発制度  社外研修の参加を希望する場合、受講費用を助成する制度です。

メンター制度

メンター制度:あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 主任資格試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.3時間 社員(パートアルバイト除く)平均

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日 実績年度: 2023 社員(パートアルバイト除く)平均

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 実績年度: 2023 2024年度は、男性育休取得対象者1名、男性育休取得者1名

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2d18cca90ceca078

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