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新卒採用

エンジニア・ディレクタ・コーディネータ

教育×ITで社会を変えるeラーニングやさん!✨

株式会社デジタル・ナレッジ|通信・インターネット、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「教育×IT」で人の成長を支える社会貢献性の高い仕事 ✅ eラーニング業界のパイオニアとして安定した基盤 ✅ 入社後、3つの専門職種からキャリアを選択可能 ✅ 年間休日121日、高定着率で長期的なキャリア形成 ✅ フレックスタイム制(原則入社6ヶ月後)で柔軟な働き方 ⭐ 株式会社デジタル・ナレッジについて ⭐ 当社は1995年創業のeラーニング業界の リーディングカンパニーです。 「人の成長」と「社会貢献」をミッションに、 大手企業や大学など2000社以上に eラーニングシステムを提供し、 日本の「学びのDX」を推進しています。 安定した経営基盤と、新しい教育技術への 挑戦意欲を併せ持つ企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 自社開発の学習管理システム(LMS) 「KnowledgeDeliver」は、導入実績と 機能面で業界トップクラスです。 お客様の教育課題を技術とコンサルティングで 解決するという、明確な付加価値を提供しています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数11.5年、年間休日121日と、 安心して長く働ける環境です。 フレックスタイム制(入社6ヶ月後)や リモートワーク(要相談)を導入。 落ち着いた社風の中で、チームワークを 大切にし、協力しながら事業を推進しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 職種に、勤務地は本人希望に沿って以下の3職種のいずれかでキャリアをスタートします。 * エンジニア: 自社LMSの開発・改修。 * ディレクタ: プロジェクト管理、システム導入の企画・設計。 * コーディネータ: eラーニング導入のコンサルティング営業。 どの職種も、IT技術と教育知識を融合させ、 お客様の成長を支援するという 大きな達成感が得られます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITの力で社会貢献したい」 「自分のキャリアを自分で選びたい」 あなたのその意欲を、デジタル・ナレッジで 爆発させてください。 教育の未来を創造する仲間を、広くお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社デジタル・ナレッジ 勤務地 東京、大阪、福岡、海外 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県

給与

月給229,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万9000円 〜 20万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考: ・ 交通費支給(月5万円まで) ・ 時間外手当 ・ 役職手当 ・ 住宅手当(社内規定有/家賃にあわせて支給) ・ 家族手当(社内規定有/配偶者3万円/月、子1万円/月) ★2022年はコロナ特別手当 計30万円が支給されました 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・エンジニア/コーディネータ/ディレクタ) 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1週あたり40時間 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:30~15:00

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日、年3回土曜出社あり) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 ※入社2か月後に3日、半年後に7日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 誕生日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生・社内制度:・ 定期健康診断 ・ 保健組合の保養所利用可 ・ 社員教育/勉強会 入社時研修(経営方針、諸制度研修) チューター制度 合宿研修(全社員対象・1日~1泊2日) eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能) 資格取得奨励金制度 書籍購入費負担制度 社外セミナー参加費負担制度 ・ 自販機の飲み物は無料~30円で購入可能 ・ 社内カフェスペースあり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:研修期間 期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

研修

研修:あり 入社2ヵ月は1人につき1人の先輩チュータがつきます。仕事のこと、会社のこと、なんでも相談できる環境を用意します。

社内検定

社内検定等の制度:あり 奨励資格取得の際の受験料は会社負担です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2cf8bf0263bc6f3e

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