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新卒採用

営業職(開発事業)

数億円を動かすBtoB営業✨月給30万スタート

株式会社WALLMATE不動産|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ 主に不動産業者に伺い、仕入れ情報を収集して商品化を目指すBtoB営業がメインとなります。 数千万円~数億円の単位を動かす責任感ある仕事です。 ⭐ 仕事内容の魅力 ⭐ 主なミッションは、不動産仲介業者様を訪問し、 市場に出る前の物件情報を収集すること。 「この物件はリノベーションで化ける」 「この立地なら高く売れる」といった 目利きを行い、仕入れから商品化までを手掛けます。 BtoBならではの論理的な商談と、 大きな金額を動かすダイナミックさが魅力です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 数千万円~数億円を動かす「仕入れ・開発」 ✅ プロ同士の取引が中心の「BtoB営業」 ✅ 物件の商品化・企画にも携われる面白さ✨ ✅ 初任給月給30万円スタートの高待遇 ✅ 成果は決済翌月にインセンティブで還元 ⏰ 新入社員一日の流れ(開発事業部の場合) ⏰ 10:00 出社・情報収集(物件探し) 11:00 不動産仲介会社への訪問(情報交換・信頼構築) 13:00 ランチ(外出先で気になるお店へ) 14:00 現地調査(物件の状態や周辺環境をチェック) 16:00 帰社・収支シミュレーション作成・上司へ相談 18:00 契約書類の作成・翌日の準備 19:00 退社(メリハリをつけて働きます!) ⭐ 株式会社WALLMATE不動産について ⭐ 「ウォール街」に由来する社名の通り、 不動産ビジネスの中心を目指す成長企業です。 開発事業部は、会社の売上を作る まさに「花形」の部署。 設立10年目で売上102億円を達成した 当社の原動力を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ ただ右から左へ流すだけでなく、 物件のポテンシャルを最大限に引き出す 「商品化」のノウハウが強みです。 未経験でも、先輩社員が相場観の養い方から 交渉術まで丁寧にレクチャーします。 チームで協力して利益を生み出す体制です。 ✨ 働く環境と評価 ✨ 実力主義の会社ですが、ギスギス感はゼロ。 「120%やりきる」情熱を持った仲間が 互いに助け合う風土です。 開発事業のインセンティブは 決済の翌月にスピーディーに支給。 成果がすぐに給与に反映されるため、 モチベーション高く働けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「スケールの大きな仕事がしたい」 「自分のアイデアで街や住まいを変えたい」 そんな熱い想いを持った方を待っています。 不動産のプロフェッショナルとして、 一緒に市場価値を創り出しましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社WALLMATE不動産 勤務地 ◆本社 東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ15階 TEL:03-5545-5737 ◆支店 洗足池支店、高田馬場支店、下北沢支店、浜田山支店、用賀支店、恵比寿支店、後楽園支店、横浜支店 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給300,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■一律手当に含まれない手当 交通費全額支給、役職手当、資格手当、報奨金 ================ 【昇給】 年2回(6月、12月) 【賞与】 個人インセンティブ(年に4回支給 3月・6月・9月・12月) 業績による 給与例 ▼専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制/月末のみ週1日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW5日、夏季休暇(7日)、年末年始(13日、2023年実績)、、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 結婚祝い金、出産祝い金、進学祝い金、確定拠出年金、社員旅行(グアム、セブ島、マカオ、箱根、長崎、福岡、北海道) 教育制度:新入社員研修(社会人マナー研修、業界研修、営業研修)、売買基礎研修、契約研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、マネージャー研修、OJT、資格取得支援

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 以下の対策を講じております。室内にご用意している場合、共同スペースを利用している場合がございます。 各支店により異なります。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:8ヶ月間 、研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.7年

研修

研修:あり 新入社員研修(社会人マナー研修、業界研修、営業研修)、売買基礎研修、契約研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、マネージャー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 全日本不動産協会セミナー受講、社員強化研修、損害保険募集人費用免除、宅地建物取引士資格援助、資格取得支援

メンター制度

メンター制度:あり OJT

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 実績時点: 2024-10-29 現状は女性役員・管理職はいませんが可能性は存分にございます。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2ced1a324b8a05d0

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