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新卒採用

総合職

挑戦する全ての人を、美味しい高タンパク低カロリー食で支える

TANPAC株式会社|レストラン・カフェ、飲食、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 総合職として、これまでの経験や適性、希望に応じて各事業部門でのポジションをお任せします。 <配属予定部門> ■福利厚生事業 企画営業職、カスタマーサクセス ■レストラン事業 店長候補、料理長候補、キッチンスタッフ、ホールスタッフ ■D2C事業 webマーケティング、カスタマーサポート、自社工場調理、製造管理 ■アスリートサポート事業 食堂運営・調理スタッフ ■コーポレート 経理、人事、広報、事業企画

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

TANPAC株式会社 勤務地 転勤無し 勤務候補地:東京都

給与

月給260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3682円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6318円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当:35,000円まで/月 ・住宅手当:拠点から3km以内1万円、2km以内2万円 ・書籍購入補助金:1,500円×2回(月3,000円)実費支給 ・永年勤続表彰制度:10年勤務10万円支給

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 172時間

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制 ・年末年始休暇6日 ・夏季休暇3日 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・食事補助(1日2食) ・交通費支給 ・役職手当 ・社員旅行 ・家賃補助 ・育児休暇 ・産後休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有休消化80% ・書籍購入手当

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 約1年間の教育プログラムに基づき、ビジネスパーソンの基礎から主体性、チームワークを実践的に育みます。2年目以降も定期的に研修を実施しており、成長し続けられる環境をご用意しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 書籍購入補助として、1ヵ月あたり3,000円まで手当てを支給しています。

メンター制度

メンター制度:あり 定期的な個人面談(1on1)を実施し、率直なフィードバックを通じて個人の成長をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2ce910c7dfe541ec

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