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新卒採用

総合職(ナショナル社員)

販売経験を活かして本社企画職へキャリアアップ!✨

ダイアナ株式会社|百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社、アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均残業月20時間以内・育休取得率90%以上の働きやすさ ✅ 販売の経験を活かし、本社部門(企画/開発/人事)へのキャリアパス ✅ 女性管理職比率20%以上!キャリアとプライベートを両立 ✅ 靴の専門知識を深め、お客様の美と健康を足元からサポート ✅ 入社後も長期研修システムで安心の成長サポート ⭐ 株式会社ダイアナについて ⭐ 靴やバッグ、革小物などを企画・開発・販売する 老舗ファッション企業です。 「すべてのお客様を美しく」をテーマに、 確かな品質とトレンドを両立させた商品で ファッションと健康を足元から支えています。 ナショナル社員は、将来の経営を担う総合職として 幅広い業務に携わっていただきます。 ✨ 事業の強み ✨ 靴という専門性の高い商材で、 ファッションと機能性を追求し続けています。 単なる販売員ではなく、フィッティングや素材、 足の健康に関する知識まで身につける 「足のプロ」として成長できる環境です。 全国に展開する店舗ネットワークを持ち、 多くのお客様に愛され続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均残業時間が月20時間以内、 育休取得率は90%以上を達成! 業界内でもトップクラスの働きやすさが魅力です。 女性管理職も20%を超えており、 結婚・出産を経ても長くキャリアを築きたい方に 最適な環境が整っています。 新入社員研修やOJTなど、 長期研修システムで成長をサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 最初のステップである店舗での経験は、 お客様の声を直接聞ける貴重な機会です。 そこから、店舗マネジメントや教育に携わり、 最終的には商品開発、バイヤー、店舗開発、人事など あなたの志向と適性に応じて、 本社部門へのキャリアアップを目指せます。 「販売のプロ」から「会社の未来を創る総合職」へ 早期にステップアップできるのが魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ファッションが好き」「お客様を笑顔にしたい」 そんな情熱と、将来的に企画やマネジメントに 挑戦したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 あなたの努力と成長を正当に評価する制度があり、 やりたいことに手を挙げられる風土です。 私たちと一緒に、お客様の「美」を足元から支え、 ダイアナの新しい未来を創っていきませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ダイアナ株式会社 勤務地 全国の店舗所在地、本社(赤坂) 勤務候補地:北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

給与

月給235,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 手当/役職・技能・住宅・店舗勤務・家族・通勤・時間外 その他/報奨金 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 備考:決算賞与(業績により支給) 給与例 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:235,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(ローテーション) 年間休日:120日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:イクメン休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度: 退職金・共済会・社員割引・転勤者特別福利厚生優遇 教育制度: 入社時=新入社員・フォローアップ・OJTなど長期研修システム その他=スキルアップ研修・ダイアナシューアドバイザー研修・コミュニケーション研修・キャリアアップ研修・ショップマネージャー研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり配属店舗により異なる

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:38名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:37名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:26名

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者27名(対象者27名) 男性:育休取得者1名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:33.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2ca7ef3dae6908ac

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