職種候補が複数あり
仕事内容 ⏰開催日程 └3/27(金)10:00～11:30 ⏰所要時間 └90分程度 ＜参加するにあたっての条件＞ ➡服 装：自由 ➡持ち物：なし ※ネット環境のみでご参加頂けます！ ☑企業説明会に興味がある！ ☑実際に先輩社員と話してみたい！ ☑大手企業の話を聞いてみたい！ ☑人と接する仕事に興味がある！ そんなあなたに必見です✨ 少しでも気になったら ぜひご参加くださいね♬ 弊社人事部の担当が 知られざる業界の強みや制度、 働き方についてご説明します！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅配属予定先（職種） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械整備 ・営業 ・工務職(技術) ・事務職 ・フロント職(機械手配) ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅アクティオってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数9970名の大企業 ! 創業から58年の安定性が自慢！ アクティオは、建設会社向けに 建設機械を貸し出す “レンタル”のリーディング企業。 建設機械レンタル業界で 国内シェアNo.1を誇っております。 カナモト、西尾レントオール ニッケンなどが競合する中で、 圧倒的なスケールと現場力を武器に、 業界を牽引する存在です。 業界トップシェアを誇る実力と、 全国ネットワークと ICT活用によるサービス力で、 日本全国のインフラ整備やまちづくりを “裏方”から支えています。 ／／ 新人研修・育成に何よりも注力！ 全社でのサポート体制バツグン！ ＼＼ ➡POINT.1／新人社員研修 └導入研修(約1週間) └資格取得研修、技能講習 特別教育(約2ヶ月間／一般事務職以外) └社内システム研修 ※PC、ビジネスマナー等（約1週間） └営業所研修（OJT） ※トレーナー・トレーニーペア研修等 ➡POINT.2／階層別研修 └3年目研修 └キャリア研修 └幹部候補育成研修 └管理職研修 └プレライフプラン研修 ※45～50歳社員向け研修 └ライフプラン研修 ※定年退職予定者向け研修 ➡POINT.3／重点強化研修 └建設機械整備技能士試験対策 └電気工事士試験対策 └与信管理 ➡POINT.4／通信教育 └パソコンスキルアップ └財務分析 └TOEIC対策 └各種資格試験対策 └ほか全70コースあり ➡POINT.5／資格取得支援(一般事務以外) └約20種類の資格を取得できます！ ※「フォークリフト」「玉掛け」 「小型移動式クレーン」 「高所作業車」「アーク溶接」等 ➡POINT.6／資格取得奨励金 └国家資格取得時に奨励金を支給 ※対象資格88種類 ※10,000円～150,000円支給 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅社会を支える事業に貢献できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社数年の新卒社員にとって、 “毎日が新鮮”と感じられるはず。 先輩と共に実際に機械を触りながら 学ぶ現場経験を通じて、 リアルな技術が身につく実感があります。 豊富な設備と全国ネットワークを背景に、 建設現場を支える実務を担えることは 大きなやりがいに繋がっています✨ 街づくりや社会貢献を実感できる点が やりがいのひとつとして挙げられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅先輩たちのアンケートのご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去にオープンカンパニーに参加した 先輩たちの"リアルな声"をご紹介します！ 【先輩Aさん】 普段、気づいていないだけで 自分の周りには貴社の製品が 多く使われていることを知りました。 業界を広げるキッカケに なったと感じています。 【先輩Bさん】 独自の機械開発も駆使して、 多様化する顧客ニーズに応える 貴社に魅力を感じました！ 【先輩Cさん】 理系出身社員さんが多いイメージでしたが 9割が文系出身社員であることを知り、 文系でも活躍できる業界だと感じました。 【先輩Dさん】 建機レンタル業界について、 未来のインフラを支える上で必要不可欠な 業界だと改めて感じることができました。 お客様に寄り添う提案力や、 開発までしてニーズにお応えしていく ところが素晴らしいなと感じました。 【先輩Eさん】 競合他社との差別化ポイントとして、 「レンサルティング」という キーワードが印象的でした。 トップシェアを誇る企業としての 強みである、膨大なデータから、 顧客である建設会社のニーズを いち早く察知し、提案するという 強みが印象的でした。 また、災害時にスムーズに機材を 供給するために地域の自治体と 連携をとっているという内容も、 私自身が東日本大震災で 親族を亡くしたこともあり、 とても関心を抱きました。 【先輩Fさん】 印象的だった内容は アクティオさんは 建機レンタルの企業で トップシェアの実績を 持っていることや 建機レンタル業界の状況や 初期費が抑えられること、 最新のICTを導入した機器を 扱っていること、 ニーズに応えている 建機レンタルの立ち位置を 詳しく教えていただけたのが 印象に残りました。 他にも就活に関しては、 自己分析の中で will.can.mustの軸について 企業選びの優先順位の付け方を 教えていただけたのも印象に残りました。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。