病院・介護15施設連携。滋賀の安心な暮らしを支える介護福祉士

仕事内容 介護福祉士としての専門性を生かした介護業務全般 診療所 老健施設 訪問看護ステーション ヘルパー事業所 デイサービスなど 介護の分野で介護福祉士としての専門性を生かして各施設や事業所での介護業務全般に携わっていただいています。 ご利用者一人ひとりの人権を大切に考え、寄り添ったサービス提供を心掛ける仕事をしていただいています。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ ノーリフティング導入で介助者側の負担を軽減 ✅ 月平均所定外労働時間15.0時間と残業少なめ ✅ 創業50年以上の歴史と地域に根差した安心感 ✅ 女性管理職比率44.0%で性別関係なく活躍可能 ✅ 多様な医療・介護サービスで多職種連携を経験 ⭐ 株式会社医療法人滋賀勤労者保健会について ⭐ 私たちは「いのちの平等」をモットーに 1971年の創業以来、50年以上にわたり 滋賀県大津市を中心に 多彩な医療・介護事業を展開してきました。 診療所や介護施設など15カ所を運営し 施設の入所者から在宅生活者まで みなさま一人ひとりが 「住み慣れた地域で安心して 暮らし続けられるまちづくり」を 実現しています。 ✨ 事業の強み ✨ 安全・安心を私たちの手で！ 地域に根差した医療・介護を広く展開し 専門資格を持った多職種が連携することで 質の高いサービスを提供しています。 さらに、ご利用者と地域との 架け橋となる活動も積極的におこない 地域社会に貢献しています。 ✨ 働く環境 ✨ 働く職員が長く安心して働けるように 職員の安全と健康を第一に考えた さまざまな取り組みを実施しています。 特に、老健「日和の里」で導入している 「ノーリフティングポリシー」では 介助者の身体を大切にするために 「持ちあげない・抱えあげないケア」を 業界に先駆けて実践しています。 また、残業削減や 産休・育休・有給の取得を積極推進。 育休の復帰後に会社の支援を受けながら 仕事と育児を両立する職員もいます。 性別や年齢問わずに活躍できる職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 私たちが心がけているのは その人らしさを大切に、 一人ひとりに寄り添ったケアをすること。 ご利用者それぞれの体の状態や 生活状況、想いや考え方、 そんな個性を尊重し、考えた対応をおこなうことが 本当の満足につながっていきます。 そこまでやるからこそ、私たちの想いは伝わり 感謝の言葉となって返ってくることがあるのです。 そうしたやりがいを感じる瞬間が 私たちの仕事の醍醐味でもあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」 「地域社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 未経験でも心配はいりません。 経験豊富な先輩がしっかりとサポートし 助けてもらいながら知識や技術を身につけ 一つずつ応えられるようになっていきましょう。 働きやすさも追求する当法人で ご利用者の「その人らしさ」を大切にした ケアを実践しませんか。