仕事内容 ✨挑戦したい!早く成長したい!チームワークを大切にしたい!福利厚生を重視したい!スポーツが好き!そんな社員が集まっています!【初回配属先の保証あり!】 ✨日本一の保険代理店を目指して、「全国展開」「急拡大」の真っただなか!チャンスがどんどん広がっています! ✨保険販売の「新たなカタチ」を武器に急成長中! ✨メビウスを支えてる社員は20代-30代が90%!若手が活躍している会社です。売り上げもこの3年で約2倍に!全国展開も開始し、さらなる成長を目指します! ✨メディア戦略として、月29本のラジオレギュラー番組を放送中!保険のプロとして、全国のリスナーに保険の大切さと有用性をお伝えしています。 ✅募集職種:営業職(コンサルティング営業、コールセンター営業) ※適性・希望などを考慮し、各部門への配属となります。 <コールセンター営業> 完全分業制の中で主に「集客」を担う部署です。 新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応します。 また、データベースの検証やコールセンターのマネジメント、プロモーションの企画など営業だけでなく幅広いスキルが身につきます。 <コンサルティング営業> 完全分業制の中で主に「提案」を担う部署です。 コールセンター営業部で集客したお客様に対し、訪問してコンサルティング提案を行います。事前にご要望やお悩みを頂いていますので、スムーズに商談へ移ることができます。新人からベテランまで同じ数の新規客を任されるため、1年目から多くの経験を積むことができます。高いコミュニケーション能力とコンサル力が身につきます。 ――メビウスについて解説! ✅保険販売の「新たなカタチ」を武器に急成長中! 設立より「保険の分業型営業」「ラジオプロモーション」など、保険業界の主流である「一人ですべてを行う営業活動」を根本から見直し、営業の効率化を図ることで急成長を遂げてきた当社。2017年の東海東京フィナンシャルホールディングスグループ参画後もそのベンチャーマインドは受け継がれており、右肩上がりの成長を続けています。 2023年からは「全国展開」も開始し、現在は名古屋・東京にも支店を構えており、今後は九州・東北地区への展開も決まっています。 ✅好待遇&福利厚生 入社2年目で年収600万円以上を得ている社員もたくさんいます。ただ、個人のインセンティブがそこまで大きなわけではなく、みんなで協力し合いながら、一緒に成長&給与UPを目指しています。個人で成果をあげるよりも、チーム一丸となり成果向上を目指すスタイルです! 一方で、「奨学金返済支援制度」「住宅手当の充実化」など安心して働ける環境や福利厚生にも注力するなど、ベンチャーと上場企業の「良いとこどり」をしています! ✅チャレンジできる!成長できる! 設立より若手社員の積極登用を続けてきました。30代営業本部長を筆頭に、20代管理職は計12名。名古屋支店、東京支店ではなんと入社3年目の社員が支店長に就任しています!今後の全国展開に伴い、そのチャンスはさらに広がります!『早く成長したい』『マネジメント経験を積みたい』そんな方にピッタリの環境ですよ! ✅こんな雰囲気! 女性比率は43%!パートさんも含めると圧倒的に女性が多いオフィスです! 20代30代の社員が非常に多く、オフィスはいつもにぎやかです。スポーツ好きな社員も多いので、オフの日にみんなで遊びに行ったり、スポーツを楽しんだりと和気あいあいの雰囲気です。それぞれが良きライバルとして一緒に競い合いながら、みんなで成長を目指している。それがメビウスの働き方です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。