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新卒採用

物流業界_総合職

文理不問/年間休日124日/充実した福利厚生・教育研修

MDロジス株式会社|物流・運行管理、運輸・交通・物流、航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ~こころを動かし、よろこびを届ける。~ 信頼と挑戦で only one の物流を創造し お客様と社会、そして従業員の未来を支えます。 MDロジスは、物流コンサルティング企業として 三菱電機グループを中心とするお客様の物流戦略に対して 高効率で高品質な物流サービスを提供し貢献しています。 未来の物流を共に創り、こころを動かす仕事に挑戦してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ インフラを支える業界でやりがいを持って働きたい ✅ 社会貢献度や事業安定性が高い会社で働きたい ✅ 企画・管理・営業など多種多様な業務を経験したい ✅ 物流のプロフェッショナルを目指したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人の特徴⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 三菱電機グループの幅広い製品に関われる ✅ メーカー系物流会社ならではの安定した経営基盤 ✅ 企画・管理・営業など幅広いキャリアを築ける ✅ 業界内でトップ水準を誇る福利厚生制度 ✅ 物流のプロを目指すための充実した教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社概要⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 三菱電機グループの物流戦略を支えるロジスティクス企業 ✅ 家電から宇宙まで幅広い製品の物流を担う ✅ 世界SCM競技会 世界第2位を誇る "企画力と実行力” ✅ 欧・米・印などの成長市場へのグローバル展開を加速 ✅ アセット型の高効率で高品質な物流サービスを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会や産業を支える“物流インフラ”として、半導体から人工衛星に至るまで、幅広い分野の物流を担っています。 人々の暮らしの身近な場所から、最先端の技術分野、さらには宇宙にまでつながるスケールの大きさが、当社の仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐エントリー/選考応募の方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】説明会に関するメールが届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ※開催日時※ 3月以降の日程は決まり次第、ご案内致します。 ▶会社説明会 ・業界及び会社概要 ・仕事内容 ・選考のご案内 ・疑問点や質問の回収 ▶持物:筆記用具 ▶服装:スーツ ▶形式:WEB

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

MDロジス株式会社 勤務地 全国転勤の可能性あり ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 勤務候補地:北海道、宮城県、福島県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県

給与

月給259,000円~268,000円


給与詳細 基本給:月給 25万9000円 〜 26万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 時間外勤務手当、通勤費補助(全額会社負担)、結婚者住宅費補助、退職金制度あり 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/12月) 給与例 大卒 (月給)259,000円 院了 (月給)268,000円 ※別途、時間外勤務手当等々の各種手当支給あり ※既卒の場合は、大卒月給と同額です ※その他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~17:30 実働7.45時間/1日 昼休憩:12:15~13:00(45分) ※勤務時間帯は本社を基本に記載しており、拠点により多少異なる場合があります。 フレックスタイム制度あり ※フレックス基礎時間:1ヶ月の所定就業日数×7.75(※実働:7.45時間/1日)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 <休日・休暇> 年間125日 ※2025年度 完全週休2日制(月8日以上) 祝祭日 夏季休暇 年末年始休暇など ※ごく一部、週休2日制のシフト制の部署あり。 <その他休暇制度> 結婚休暇 忌引休暇 転任(転勤)休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる) キープ休暇(年次有給休暇積み立て制度) 裁判員特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 育児支援制度 介護短時間勤務制度 介護休業制度 借上社宅制度 結婚者住宅費補助 カフェテリアプラン(宿泊・レジャー補助等) 財形貯蓄制度 資格取得奨励制度 企業年金基金 団体保険

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.7年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修、物流基礎カレッジ、分野別研修(包装技術・情報システム・現場力 ほか)、 海外OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励金制度 ※当社で指定する資格を取得した場合、奨励金を付与する制度です。

メンター制度

メンター制度:あり 別途、新入社員の育成を担当する育成責任者および育成担当者を対象とした研修制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ①34歳までの想定されるキャリアをキャリアプランシートにて複数パターン提示。②3年間の育成指導計画書による、キャリアマネジメントあり。

社内検定

社内検定等の制度:あり ビジネスキャリア検定、ロジスティクス・オペレーション3級 ※その他各種資格制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.5時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.0日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者21名(対象者27名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.2% 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2c4b982d608224d6

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