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新卒採用

商品企画開発職

「今までになかったもの」を創る!企画から発売まで担う開発職✨

エレコム株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「今までになかったもの」を創る! 企画から発売までを一貫担当 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東証プライム上場!約20,000点を展開するメーカー ✅ 既存製品を上回る「今までにない価値」を創造する ✅ 企画立案から仕様の検討、工場の選定、スケジュール調整、性能評価等、発売までを担う ✅ 【必須】モノづくりの経験がある方を募集 ✅ 年間休日124日&完全週休2日制(土日祝) ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学び続ける人 ✅ 成長するために行動できる人 ✅ 勝ちにこだわる人 ✅ 情熱のある人 ✅ モノづくりの経験がある方(※応募資格) ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 自分のアイデアを「カタチ(製品)」にしたい人 ✨ マーケティングや市場分析に基づき、論理的に企画できる人 ✨ 多くの部署(開発、デザイン、営業など)を巻き込むのが得意な人 ✨ 「新しいもの」を生み出すことに喜びを感じる人 ✨ 安定した経営基盤(プライム上場)で長く働きたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商品企画開発職」として、企画の立案から発売までの 一連の業務を行います。 ミッションは、既存の製品を上回るクオリティの 「今までになかったもの」を開発し続けること、 そして「今までにない価値」を創造することです。 単にアイデアを出すだけではありません。 市場を分析し製品を企画し、デザインから量産体制の構築、 そして発売後の検証までを、様々な部署と連携しながら プロジェクトマネージャーとして推進していきます。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1年目:新入社員研修後、配属。OJTで企画プロセスや市場分析手法を習得 ・2~5年目:担当カテゴリーを持ち、新製品の企画から発売までをリード。商品開発職研修なども受講 ・5年目以降:ヒット商品を生み出すプランナーとして、新規カテゴリーの開拓やブランド戦略に関わる ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「1年目からモノづくりに関わり、自分の携わった製品が世に出ていく姿を見たときにやりがいを感じます。」 ・「モノづくりの経験を活かしつつ、マーケティング視点も学べる環境。研修制度も充実しています。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【エレコム株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東証プライム上場。デジタル関連機器の総合メーカー ✅ PC周辺機器、IoT、ヘルスケアなど約20,000点の商品を展開 ✅ ファブレスメーカーとして、企画・開発・販売に特化 ◆主な事業内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC、スマートフォン、タブレット関連製品の開発・販売 ・ヘルスケア、ゲーミング、映像・音響関連製品の開発・販売 ・法人向けソリューションの提供 ◆事業の強み◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 圧倒的な「商品力」と「開発スピード」 約20,000点の商品ラインナップと、 市場の変化に即応するスピーディな開発力が強みです。 ✅ 企画・開発への「こだわり」 ファブレスメーカーでありながら、横浜技術開発センターを持ち、 品質や機能にこだわった製品開発を行っています。 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝) ・住宅手当(条件あり)、通勤手当(上限5万円) ・残業手当(全額支給) ・産休・育休取得実績あり(2024年度:女性取得率100%、男性取得率80%) ・資格取得支援制度 ・勤務地:東京、大阪 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】エントリーいただいた方から順次、説明会日程をご案内します。 【3】会社説明会に参加! (職種選択は説明会参加時に行っていただけます) ⏰開催日時⏰ 日程は決まり次第、 マイページ等にて広報いたします! 皆さまの応募、お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エレコム株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給242,500円~252,500円


給与詳細 基本給:月給 24万2500円 〜 25万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 備考:<各種諸手当> 住宅手当、通勤手当、残業手当、地域調整手当、引越し手当、単身赴任手当、役職手当、 他 ※それぞれ、職種/配属先によって有無及び金額が異なります。 ※住宅手当は、会社または本人名義で物件を契約する場合にのみ支給されます。 ※通勤手当は、上限\50,000/月が支給されます。 ※残業手当は、残業した時間に応じて手当が支給されます。 給与例 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:242,500円+地域調整手当 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:252,500円+地域調整手当 地域調整手当・・・東京勤務の場合15,000円、大阪勤務の場合5,000円 別途、住宅手当、残業手当支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間帯始業時刻:9時0分 勤務時間帯終業時刻:18時0分 勤務時間帯休憩時間:1時間0分 ※時差出勤制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーに準ずる) ※土日祝休み 年間休日日数(日数):124日 有給日数:10日 有給備考:※入社初年度の日数を表記しています。 備考:<その他休暇制度> 年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇制度、 介護休暇、忌引休暇、赴任休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 各種保険制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、産休制度、育児休暇制度、短時間勤務制度、ジョブローテーション制度、キャリア支援制度、社内公募制度、表彰制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、出産祝金制度、保養所、社内販売、クラブ活動 他 ※営業職は、営業報奨金制度(インセンティブ)あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後6ヶ月以内 、研修期間 :新入社員研修2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:48名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:7名

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、役職者研修、営業職研修、商品開発職研修、商品調達職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり チャレンジ目標制度 資格取得支援制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアシート:社員の経歴、業務経験、スキルを可視化し、人材育成に反映します。 また今後のキャリア希望も入力でき、ジョブローテーションやキャリア開発に活用されます。 キャリアサポーター:キャリア形成に悩む若手社員へのサポートのため、相談窓口を設置。希望者は面談を通じて、キャリアについての相談ができます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者16名(対象者20名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2c356e723c37e3da

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