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新卒採用

システム職

県外への転勤無し|土日休み|平均残業1.26時間|賞与あり

興能信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ネットワーク部署またはシステム部署に配属となります。本店や各営業店のネットワーク環境を構築したり、職員が使用するシステムの開発・運用を行ったりと、ITで当金庫の運営を支えていただきたいと思います。 ――――――――――――――――― 【興能信用金庫の特徴】 ✅石川県全域にて地域密着型の経営 ✅お客様第一主義! ✅地域活性化がミッションの組織です ✅年間休日120日・土日休み ✅平均残業時間:1.26時間/月(管理者職員除く) ✅有給の平均取得日数:10.09日 ✅賞与4.5ヶ月支給(2024年度実績) ――――――――――――――――― 【こんな人におすすめ!】 ✅石川県の中小企業に貢献できる仕事がしたい ✅石川県内で長く働きたい ✅残業時間の少ない仕事が良い ✅雰囲気はおだやかな方を好む ―――――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

興能信用金庫 勤務地 ネットワーク部署またはシステム部署は石川県にある本店(能登町宇出津)にあります。 勤務候補地:石川県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●基本給 ・大卒:月給220,000円 ・短大・専門卒:月給200,000円 ――――――――――――――――― ●手当 通勤手当、子供手当、住宅手当、別居手当 ―――――――――――――――――

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日日数(日数):120日+有給休暇 有給休暇:10~20日(初年度は試用期間(3ケ月)経過後10日。以後勤続年数により増加します。最高20日間と前年未消化日数が追加されます。) 休暇制度:年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 研修制度(新入職員入庫時研修・OJTなど) 資格取得支援制度(指定した資格の取得時に奨励金を支給) 参考図書の配布 財形貯蓄 永年勤続職員表彰(勤続20年・30年の節目に表彰。また、勤続30年は特別休暇と商品券を支給します) 職員寮(単身赴任時などに利用可) 慶弔金(結婚祝い金や病気・弔事のお見舞い金の支給) 医薬品の斡旋 契約保養施設 契約結婚式場 健康診断・健康相談・人間ドック 職員旅行 庫内報(職員・職場・職員の家庭を結ぶ情報を発信)

喫煙所情報

喫煙所情報 【喫煙所】 屋内喫煙可能場所あり事務室の喫煙は全面禁止。喫煙箇所を限定しています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年 2025年9月30日現在

研修

研修:あり 新入職員の入庫時研修・営業店研修などの金庫内研修に加え、外部研修・関係団体が主催する研修に職員を派遣しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 指定された資格の取得者に対して奨励金を支給します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入庫時の最初の昇格時に、職種を選択しています。また、選択後の職種選択制度があり、働き方をサポートします。

社内検定

社内検定等の制度:あり 関係団体が実施する検定試験を活用しています。業務に必要な検定試験は、積極的に受験を促し、知識向上を図っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.2時間 2025年3月31日現在(管理職員を除く)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.0日 2025年3月31日現在

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2c1e28ad376886e0

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