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新卒採用

《有馬温泉・高級旅館》客室係

高級旅館の客室係でおもてなし★年間休日120日/社員寮あり

株式会社欽山|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 ◆◆◆【有馬温泉欽山の魅力】◆◆◆ 創業から約100年続く有馬温泉欽山は、 風情あふれる有馬の魅力を存分に 感じられる高級旅館です。 きめ細かなおもてなしと旬の素材を 活かした懐石料理、名湯の温泉で お客様に愛され続けています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ お客様のお出迎えからお見送りまで、 心を込めたおもてなしを 担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います。 ~ 具体的には ~ ◆お客様のお出迎え・お見送り お客様が到着された際の温かい お出迎えと、滞在を終えられた際の お見送りを行います。 ◆館内案内 館内の施設やサービスについてご案内し、 お客様が快適に過ごせるよう サポートします。 ◆客室及び宴会場での夕朝食のサービス お客様の食事の時間をより特別なものに するため、心を込めたサービスを 提供します。 ◆着物(和装)でのお仕事 伝統的な和装での接客を通じて、 日本の文化を体現します。 未経験の方でもしっかりとサポート しますのでご安心ください。 ◆◆◆【ここが魅力】◆◆◆ ◆計画休館で従業員の休暇日数を増加 宿泊業では珍しい計画休館を導入し、 従業員の休暇日数を増やしています。 ◆接客に専念できる環境 掃除、お部屋の片付けやセッティングなどを 行う専任のスタッフがいます。 余裕を持ってお客様へのサービスに 専念できる環境をご用意しています。 ◆ライフステージに合わせた働き方 結婚・出産などライフステージの変化に 合わせた柔軟な働き方が可能です。 短時間正社員制度やパート・アルバイト からの正社員登用など、多様な働き方を サポートします。 ◆高級旅館ならではの教育制度 着物の着付けや小笠原流煎茶道研修など、 充実した研修制度を用意しています。 配属後は、入社3年目の先輩がマンツーマン で指導するシスター制度もあります。 ◆お客様との深い関係 毎年お正月にいらっしゃる方や季節ごとに 来館されるお客様が多く、他では味わえない お客様との深い関係を築くことができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社欽山 勤務地 勤務候補地:兵庫県

給与

月給284,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万582円(固定残業時間:1ヶ月あたり57時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8418円 見込深夜手当8,418円(30時間) ※284,000円は見習い期間終了後の月給になります。(見習い期間:半年~1年※個人差有) 見習い期間中の月給:220,000円~260,000円 ※固定残業の超過分は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2085時間 7:00~22:00の実働7時間30分のシフト制。 (年間2085時間の1年単位の変形労働時間制になります。) 《シフト例》 15:00~21:30(内1時間休憩)、7:00~9:00 又は7:00~22:00の間の7時間30分 ※朝はお客様の朝食時間に合わせて出勤。(2~2時間半) ※夜勤なし ※10:00頃~14:45まで中休み有 寮でゆったりくつろいだり、お昼寝したり自由に過ごして頂けます。 ※残業月20h程度 《1日の仕事の流れ(例)》 ◆14:45 ミーティング ◆15:00~ お客様のお出迎え、館内や客室のご案内、お茶出し ◆18:00~ 夕食のお世話 ◆就寝のご用意(~21:30退社) <翌朝> ◆7:00~ 朝食のお世話 ◆片付け(~10:30退勤)

休日・休暇

休日・休暇 シフト制、年間休日120日。(月21日程度勤務) 【公休87日+特別休暇23日】+初年度有給休暇10日(完全取得)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(会社の業績、個人の能力による) ◆賞与年3回(昨年度実績:各0~10万円) ◆食事補助 ◆着物貸与(肌着・和装小物関係等一部自己負担) ◆交通費支給(月30,000円まで) ◆車通勤OK無料駐車場あり ◆退職金制度(勤続3年以上)、再就職制度 ◆転勤なし ◆ワンルーム独身寮有(ユニットバス・エアコン・ミニキッチン・ミニ冷蔵庫完備/家賃月6000円 ※光熱水費自費) ◆入社後1年経てば、ご家族を3名まで旅館にご招待できます ◆年に一回定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種実施

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヵ月 、見習い期間:約半年~1年(※個人差あり) 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 見込深夜手当8,418円(30時間) ※固定残業の超過分は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6582円 〜 5万6582円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8418円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:5名 実績時点: 2024-10-1 入社後半年以内に離職された方は除外しています。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 新卒・新入社員特別研修カリキュラム3~4日間 まずは座学で有馬温泉や当旅館の歴史や文化を学ぶところから始めましょう。その後は下記研修を経てじっくり育てます。各部署長による各部署の説明 有馬温泉界隈の見学 当旅館の案内 以下、客室係 着物の着付け・小笠原流煎茶道研修 美しい立ち振舞いや礼儀作法を学ぶことができると大好評 お出迎えお見送りなどの基礎業務 新入社員研修後は各部署OJTにて研修あり。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり シスター制度 客室係  配属後は、入社3年目の先輩がマンツーマンで指導いたします。個人にあわせて進めます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2bdd8cf1adbfbfec

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