総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 「ミライのこどもに安全で、 豊かな、ワクワクするデジタル社会を。」 というビジョン実現に向け、 CSEの事業部を支える コーポレートマネジメント本部 （バックオフィス）での業務になります。 それぞれが専門家となって 各部門の役割を果たしながら会社を支え、 社員・会社の成長を実現させていきます。 現在6つの部門がございますが、 新入社員教育終了後に、 適性により配属を決定いたします。 ◇経営SHINKA部 経営計画・予算の立案・推進／ 経営管理状況の調査・分析／ 広告宣伝・社内外広報 ◇財務経理部 財務諸制度・会計方針の立案・実施／ 決算業務／会計処理／債権管理／ 出納業務／資金調達・運用 ◇創夢部 法規制に基づく規程・契約書整備／ 事業活動の保全／業務品質向上 ◇人財活性部 人事諸制度の立案・実施／ 労務管理人事労務政策の企画推進／ 福利厚生／労働者保護 人財育成／人財教育／人財採用／ 採用施策の計画・実行 ◇KIZUNA推進部 事業戦略に沿ったビジネスパートナー開拓／ 請負適正化のためのコンプライアンス （法令遵守） ◇品質マネジメント部 「CSE品質」向上のための、 プロジェクトマネジメントオフィス及び 内部監査業務 ■株式会社シー・エス・イーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手優良企業と取引を行い 課題解決に向けて、 ITサービスを提供している 老舗独立系SIerです。 自社開発製品にて国内外で 特許を33件取得しており、 「JISA Awards 2021」 最高賞Winnerを 受賞しました。 更に50年、100年と、 ITの力で社会に貢献し、 『安全で、豊かな、 ワクワクするデジタル社会』の 創造をめざします。 ＜風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現！＞ 野球、ボウリング等のクラブ活動があり 社員交流が盛んな当社。 気の合う仲間と リフレッシュできる環境があります。 そして、社員が気持ちよく働ける 環境づくりにもこだわり、 ワークライフバランスの実現を 推進しています！ 「完全週休2日制（土日）」 「年間休日124日」 etc… 社員の満足度も高いです！ また、 「有休取得率79.6％」 「平均勤続年数13.1年」 と高い水準を維持しており、 男女ともに定着率抜群です。 仕事、プライベート共に全力で あなたが活躍できる環境があります。 ＜創業から50年以上。これからも世の中に貢献していきます。＞ 安定した経営基盤を築き続け、 2021年に「創業50周年」を迎えました。 創業精神である 「世の中にお役に立てる情報を提供する」 という言葉の通り、 変化し続ける時代に強みとなるような 事業やソリューションを生みだし、 「信頼と安心」のサービスを 提供し続けてきました。 国内外で特許35件を取得しており、 自社開発のセキュリティ製品も好評。 長年培ってきた技術やノウハウを強みとし スマートインダストリー、 セーフティライフ、 セキュアビジネスの3つの事業領域で お客様やパートナー様と協創しながら、 あらゆる産業の先進技術を取り入れ、 未来のこども達の時代に向けて 『安全で、豊かな、 ワクワクするデジタル社会』の 創造を目指します。 ＜充実した研修制度で早く成長できます＞ 長い歴史の中、 教育ノウハウが蓄積されており、 ベテラン・中堅から若手へ 技術が継承されています。 「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」 という行動規範のもと、 社員が育ちやすい環境を整備。 新入社員研修は 入社後約3カ月実施をしており、 若手社員の成長ステージに合わせた研修や オンライン研修も充実しています。 また、年2回の上司との定期面談で キャリアパスをじっくり相談しながら 確実にステップアップすることができ、 その選択肢も豊富。 本人の意欲や頑張りで、 やりたい仕事や案件に チャレンジできる風土があります。