職種候補が複数あり
仕事内容 ✅ セキスイハイムのOB顧客を中心とした提案のため、飛び込み営業は基本的にありません。 ✅ 静岡県内の暮らしに貢献！愛着のある地元で長く働くことができます。 ✅ 住宅手当や家族手当など、大手グループならではの充実した福利厚生で安定して働ける。 ✅ お客様の「暮らし」と「夢」に寄り添い、最適なリフォーム・メンテナンスを提案する仕事です。 ✅ 施工管理職は原則「水曜・日曜」休みです。 ⭐ セキスイファミエス東海について ⭐ 静岡県内約３万８千棟のセキスイハイム・ツーユーホームにお住まいのお客様へ、ライフスタイルに合わせた住宅のリフォームメンテナンスのご提案・施工を行っています。 ■住宅業界は量の時代から質の時代への転換期。これからはリフォームの時代到来です ■営業職、設計職、施工管理職が連携し、お客様の笑顔のために活動しています！
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
セキスイファミエス東海株式会社 勤務地 西部支店（浜松）・中部支店（静岡）・東部支店（駿東郡清水町）・富士ギャラリー（富士市今井） 勤務候補地：静岡県
月給177,350円以上
給与詳細 基本給：月給 17万7350円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【基本給】大卒：181,750円 短大・専門卒：177,350円 【固定残業代（20時間分）】大卒：31,282円 短大専門卒：30,613円 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する 【一律手当】施工管理職：職種手当24,000円 給与例 大卒 設計職・施工管理職の場合：267,032円 （内訳） 基本給：181,750円 残業手当：31,282円（必ず支給となる20時間分。30時間の場合46,923円） 職種手当：24,000円 車レンタル手当：30,000円 ※残業手当は都度支給しております。 ※他諸手当あり。 技術職については、担当を持つと担当手当が発生します。 指定資格の有無によって、手当額が異なります。 ●車レンタル手当： 全職種で自家用車と会社と契約して業務に使用する際の手当てです。そのため自家用車の用意が必要です。 業務上、必ず車の運転を必要とする為車レンタル手当は全員一律で支払われますが、燃費によって金額が異なります。
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間1974時間（2025年度） 勤務時間：8:55～17:45（休憩1時間）
完全週休二日制
休日・休暇 週休2日（毎週水曜・木曜） 年間休日：113日 有給休暇：10日 ※有給は入社時に即付与、年次有給休暇の時間単位付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種クラブ・同好会、社内旅行、借上社宅、資格取得祝金制度、資格取得支援制度、遺児育英年金、遺児奨学金制度など ＜保育施設＞ 事業所内保育施設（静岡県西部地区）
喫煙所情報 西部支店：屋内全面禁煙、屋外喫煙可能場所あり 中部支店：屋内喫煙可能場所あり 東部支店：屋内喫煙可能場所あり
試用・研修期間：試用期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後はセキスイハイム東海グループ合同研修、ファミエス東海のみでの新人研修、積水化学指定の研修あり。 数か月は研修・OJTが中心になります。
▼2024年度 新卒採用者数：7名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：8名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：5名 ▼2023年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：1名 ▼2022年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：6名
平均勤続年数：8.3年 実績時点: 2025-10-1 設立からまだ20年ほどの会社であることや、セキスイハイム東海グループからの出向社員がいることが影響し、勤続年数の平均は8年程度になっている
研修：あり 入社前研修、新人導入研修、若手研修、職種別研修、階層別研修（社内・積水化学工業）、営業強化研修、関連営業研修など
自己啓発支援：あり 資格合格後の祝い金支給（一時金） 資格により3,000円～300,000円
メンター制度：あり 若手社員とペアになり、月一回面談を行います。
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：あり セキスイハイム建物診断士
月平均所定外労働時間：25.5時間 22歳～35歳の比較的若年層
有給取得平均日数：10.1日 有給取得率 実績年度: 2024 58.1％（24年度実績）
女性：育休取得者0名（対象者0名） 男性：育休取得者1名（対象者3名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：0%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 2bb26feba4c36344
