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新卒採用

デジタル技術も利用したタイルの商品企画・開発、デザイン

【学部・学科不問!】自分が関わった製品が街や建物に残る!

新興窯業株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 歴史ある企業で、次世代のものづくりを ―――――――――――――――――――― 【注目ポイント】 ◆ 昭和22年創業の歴史と技術力 ◆ 最新技術の活用による効率化 ◆ 転勤なし!長く腰を据えて働ける ◆ 残業少なめでホワイトな勤務環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【新興窯業ってどんな会社?】 1947年設立。 美濃焼の街、岐阜県土岐市に工場を構え 建材タイル分野で長年培った 焼成/粉体成形/評価の技術をベースに、 伝統にあぐらをかくのではなく、 最新設備の導入やDX化を進めながら、 品質・生産性・働きやすさを アップデートしてきました。 現在の事業はタイル製造関連が75%。 それに加え、「受託加工(熱処理)」 「レアメタルリサイクル」 「金属冶金(ヒートスプレッダ材)」 など、技術領域を広げています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【募集職種】 デジタル技術も利用したタイルの商品企画・開発、デザイン <仕事内容> ■タイルを始めとした、自社製品の企画開発・デザイン ■大型インクジェットプリンタを操作しながら、伝統的な独自技法と先進的なデジタル技術とを融合した商品開発を行う。 ■イラストレーター、フォトショップ等を使用 【仕事のやりがい】 ★データ作成から焼成、色の調整まで、細やかで試行錯誤の多いプロセスを任せてもらえる ★狙い通りの色・質感に仕上がった瞬間の面白さ ★自分が関わった製品が街や建物に残る誇らしさ 【活かせる学部・専門】 (例) ・建築 ・デザインやアート関連 ・イラストレーター、フォトショップ等を使用 ・材料/セラミックス/無機材料 学部や学歴を問わず、 やる気があれば挑戦できます! 【こんな人に向いています】 ・コツコツ改善するのが得意 ・品質や工程を“理屈”で考えるのが好き ・現場と一緒に、良いものを作りたい ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \当社の魅力をご紹介!/ 【働きやすい職場環境が自慢!】 ◆土日休みで長期連休あり ◆残業は月平均6.0時間 ◆有給休暇フル消化OK! ◆転勤なしでライフデザインがしやすい ◆若手の意見も積極採用! 一人一人の長所を生かし、 個性豊かに明るくやりがいを持って 働ける職場づくりをしています。 勤続年数の長いメンバーも多く、 働きやすさを実感してもらえるはず。 【あちこちから頼られる技術力】 タイル事業ではLIXIL協力工場として タイルの製造を行っています。 また自社オリジナルのデザインタイルを 開発し、独自に販売も進めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

新興窯業株式会社 勤務地 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32 勤務候補地:岐阜県

給与

月給215,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆大学卒業見込みの方 月給21万5000円 ◆大学院卒業見込みの方 月給23万5000円 【昇給・賞与・手当】 ・昇給あり ・賞与あり(前年度実績3.20月) ・通勤交通費全額支給 (高速道路使用時、高速代補助あり) ※社員食堂あり ・食堂利用時、昼食補助(1食あたり200円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~17:00(休憩1時間) ※8:20~17:20,8:30~17:30などの勤務体系あり ◆月平均の残業時間は6.0h! 自社のペースでスケジュールを組めるので 基本的には勤務時間内で終わります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日(土日休み) 有給休暇 (雇用開始日に5日、6か月経過後に残り5日付与) <休暇制度> GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 産前・産後休暇、育児休暇、 慶弔休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆入社祝い金100,000円支給 ◆自己啓発補助制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆育児介護休暇制度 ◆自己申告制度 ◆社内親睦会制度 (ゴルフ部など) ◆労災上乗せお見舞金制度(一部私病含む) ◆誕生日プレゼント ◆福利厚生代行サービス導入

喫煙所情報

喫煙所情報 工場敷地内に複数喫煙所設定

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、部門別研修、外部講習・セミナーの参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 必要な資格は入社後取得(全額費用負担)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2b97ec7c9f33d554

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