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新卒採用

医薬品・化粧品・食品研究を支える研究職

―『病理受託』から始める、研究キャリアの第一歩 ―

アドバンテック株式会社|食品・飲料メーカー、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 ■ 研究職になりたいと思っているあなたへ 「研究者として働きたい」 「人の健康や暮らしに関わる研究に携わりたい。」 でも、、、 「研究職って一握りの人しかできなさそう」 「いきなり研究開発職に就けるのか不安」 「自分の専攻や研究内容が、 どこまで活かせるのかわからない…」 そんな迷いや不安を感じていませんか? 私たちアドバンテックは、 「研究職になりたい」というあなたの想いを、 現実的なキャリアとして育てる会社です。 ■ 医薬品・化粧品・食品研究を支える仕事 私たちが関わっているのは、 医薬品・化粧品・食品・再生医療など、 研究成果の「安全性・有効性・信頼性」を 支える分野です。 ・新薬の開発、 ・化粧品の品質評価、 ・食品の安全性試験 どの分野でも必ず問われるのが、 「その研究結果は、本当に正しいと言えるのか?」 という根拠です。 その根拠を支える重要な役割のひとつが、 今回募集する『病理受託・病理技術』 という仕事になります。 ■ ”病理受託”は研究キャリアの入口 病理と聞くと、 「専門的」「難しそう」「医薬品だけの仕事」 というイメージを持つ方も多いかもしれません。 しかし、実際は 病理受託は”研究職として必要な基礎力を 体系的に身につけられる入口”です。 ◎正確なデータを扱う力 ◎再現性を意識した作業 ◎SOP・品質管理・記録の重要性 これらは、 どの研究分野でも共通して求められる力です。 病理受託から研究キャリアをスタートし、 その後、分野を広げていく先輩も数多くいます。 ■ 仕事内容 └入社後は段階的に習得可能です。 ✅最初に担当する業務 研究や試験で使用される検体を、 評価可能な状態に整える工程を担当します。 ・検体の受付・管理 ・病理標本の作製・染色など評価前工程 ・SOPに基づく作業・記録管理 いずれも、 研究データの信頼性を左右する重要な工程です。 ✅経験を積んだ後は以下の業務を 段階的に習得していきます。 ・免疫組織化学染色(IHC/IF) ・分子病理関連技術 ・デジタル画像解析 ・技術検討・改善提案、後輩指導 ※研修・OJTが整っているため、 未経験分野でも安心です。 ■ 他の研究職へのキャリアチェンジも可能 病理受託はゴールではありません。 研究職としての土台をつくるスタート地点です。 希望や適性に応じて、 以下のような研究分野へ キャリアを広げることも可能です。 ◇ 化学系研究 ・大手化学・医薬品メーカー、公的機関での研究 ・有機合成、無機・有機分析 ・材料開発、評価・測定実験 ◇ バイオ系研究 ・遺伝子・微生物関連研究 ・細胞培養、タンパク質研究 ・動物実験(薬理・安全性研究) ◇ 機器分析・品質・評価 ・医薬・化学・食品メーカーでの研究・分析 ・品質管理、評価試験 ・大学・研究機関での分析業務 基礎研究・応用研究・開発・ 品質管理・分析など、あなたに合った プロジェクトで研究職として 成長できる環境です。 ■ 研究者が選ぶ、働きやすい環境 研究職として長く働くために、 当社はワークライフバランスを重視した 制度を整えています。 ✨完全週休2日制/年間休日125日 ✨月平均残業時間 約5時間 ✨産前・産後・育児休暇の取得・復職実績100% ✨復職時は研修センターで復職準備が可能 ✨寮制度、家賃補助、転居費用全額会社負担など 新生活支援あり 研究者として長く働きたい人が、 無理なく続けられる職場環境です。 ■ 研究者キャリアを後押しする会社 当社の取引先は2,800社以上。 医薬品・化粧品・食品分野の 大手メーカーとも多数取引があります。 ☑ 毎年150名以上が大手メーカーへ転籍 ☑ 累計1,000名以上の転籍実績 当社は、研究者キャリアの incubator(育成)× accelerator(加速)となる 企業を目指しています。 ■ 他にはない”カスタマイズ研修”で 研究者価値を高める 研修はすべて自社ラボでのオーダーメイド型。 ◇ 分析化学技術者養成コース ◇ 細胞培養技術者養成コース ◇ 400以上の研修プログラム 配属先・キャリアに合わせた技術研修となります。 未経験からでも、 研究職として必要な基礎力・専門性を 段階的に習得できますよ。 ■ 研究者の悩みに寄り添います 私たちは、何千人もの研究者と向き合ってきました。 その中で見えてきた、研究者特有の悩みがあります。 ・キャリアを後回しにしてしまう ・言いたいことを我慢してしまう ・将来の選択肢が見えず不安になる 当社では、 「研究者肌はそのままでいい」 「悩みはいつでも相談できる」 「キャリアを二人三脚でつくる」 ことを大切にしています。 ■ 活かせる学部・研究分野 化学/生物/バイオ/薬学/農学/食品/栄養 化学工学/材料工学/電気電子/機械/情報 医学/看護/保健/獣医学/海洋学 など 分析化学、HPLC、GC、細胞培養、遺伝子実験、 品質管理、評価試験、創薬研究 などの 経験が活かせます。 ■ 最後に 研究職になりたい。 でも、最初の一歩がわからない。 そんなあなたに、 研究キャリアを現実にするスタート地点があります。 医薬品・化粧品・食品研究を支える現場で、 研究職としての未来を、ここから描いてみませんか。 ご応募お待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アドバンテック株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給215,000円~245,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ▼コースごとの月給例 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 【全国型/研究職】博士了コース 大学院 卒業見込みの方/大学院 卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) 【全国型/研究職】修士了コース 大学院 卒業見込みの方/大学院 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) 【全国型/研究職】学士了コース 大学 卒業見込みの方/大学 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 【エリア型研究職】博士了コース 大学院 卒業見込みの方/大学院 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 【エリア型研究職】修士了コース 大学院 卒業見込みの方/大学院 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 【エリア型研究職】学士了コース 大学 卒業見込みの方/大学 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 ▼一律手当内訳 ※全国サポート手当、またはエリアサポート手当の いずれかが適用されます。 全国サポート手当 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む) エリアサポート手当 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) ※転居時に必要な費用(引越し代や入居時の敷金・ 礼金など)は全額会社が負担します。 (会社の指示による転居の場合) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■全国サポート手当 ■エリアサポート手当 ■単身寮・家賃補助制度(規定あり) ■帰省費用補助(規定あり)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:配属先に準ずる

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・完全週休2日制(土日休み) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(取得率87%) ・産前・産後休暇(取得率100%/復職実績あり) ・育児休暇(取得率100%/復職実績あり) ・介護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! ※勤務地により異なる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金(確定拠出年金) ・技術研修制度(機器分析・細胞培養・PCR・ELISA) ・キャリアコンサルタントによる面談 ・キャリアアップ支援制度 ・技術図書の貸出 ・育休復帰時研修制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・出産・結婚祝金制度 ・引越費用全額負担(転勤の場合) ・転籍支援制度 ・転籍お祝い制度 ・社内交流会

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:140名 新卒離職者数:10名 ▼2023年度 新卒採用者数:149名 新卒離職者数:30名 ▼2022年度 新卒採用者数:183名 新卒離職者数:103名 離職者は転籍者を含む人数

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:64名 女性採用者数:76名 ▼2023年度 男性採用者数:72名 女性採用者数:77名 ▼2022年度 男性採用者数:83名 女性採用者数:100名

研修

研修:あり 新入社員入社時研修、スキルアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 月1回の定期面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者18名(対象者18名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2b17e69c8c9cc28d

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