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新卒採用

動物関連の機器・用品を扱う 技術系総合職(営業)

“どこにもないがここにある” 希少な動物商材を徳島から全国へ

株式会社アイピー通商|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ― “技術系総合職”として、ここにしかないキャリアを ― アイピー通商では、馬に関わる専門商品(仮設厩舎・ゴムマット・ゴムブロックなど)を扱い、全国の競技会場や牧場に製品を届けています。 今回募集する「技術系総合職」は、単なる“作業員”でも“事務職”でもありません。 現場を知り、お客様の声を聞き、自分の手で新しい商品を作り出す——そんな、他にはないユニークな仕事です。 ◆ まずは“現場”を知ることから 入社後すぐは、納品や施工など、体を動かす仕事をメインに経験していただきます。 現場の流れやお客様のこだわりを体で理解していないと、仕様変更の理由や製品の改善点が見えないからです。 手を動かしながら「なぜこの形なのか」「どうすればもっと良くできるか」を学べるのは、この仕事ならでは。 ◆ ゆくゆくは、商品を“つくる側”へ 現場を知ったあとは、 ・海外メーカーへの発注 ・新商品の企画・開発 ・施設工事などの立案 など、「0から形を作る」業務にも関わっていただきます。 ハードな現場経験が、企画力や提案力の土台になります。 “作る人”であり“使い方を理解している人”になれる。 これがこの職種の大きな価値です。 ◆ 全国出張でスケールの大きな仕事ができる 当社の仕事は全国規模。 仮設厩舎の設置・解体、ゴムマット・ブロックの施工などは、競技会や大型施設で行うため、多くの場合出張となります。 当社の仕事は、全国各地で行われる競技会や牧場のプロジェクトに携わるため、出張が多いのが特徴です。 「移動が大変そう」と思うかもしれませんが、実はこれが この仕事の大きな魅力 です。 出張が多いということは、 毎回違う場所、違う現場、違うお客様 と関われるということ。 同じ毎日を繰り返す仕事では身につかない “現場感覚” や “対応力” が自然と磨かれます。 また、全国の競技場や牧場を訪れる経験は、一種の“仕事をしながら旅をしている”ような楽しさもあります。 出張手当は定額支給なので、自分で工夫して食や観光を楽しむ社員も多数。 「行ったことのない土地に行ける」「毎回新しい発見がある」という非日常感は、この仕事独特の魅力です。 ◆ 仕事の“希少性” 馬の施設・資材を専門的に扱う会社は全国でも多くありません。 だからこそ、 「自分だけの専門性」「他社にはない経験」 が自然と身につきます。 【採用担当者からのメッセージ】 「体を動かす仕事も、企画も営業も、現場も海外出張も、ぜんぶ経験してみたい。」 「他の人がやっていない仕事がしたい。」 「手に職をつけて、唯一無二の存在になりたい。」 そんな方には、きっとワクワクしてもらえるはずです。 現場から商品開発まで一気通貫で関われる、珍しくて面白い仕事。 あなたの“好き”や“好奇心”が、そのまま会社の成長につながる職種です。 少しでも興味があれば、ぜひエントリーをお願いします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アイピー通商 勤務地 ・本社:徳島県名西郡石井町 ・特品事務所:徳島県吉野川市鴨島町 ※転居を伴う転勤(県外)無し 勤務候補地:徳島県

給与

月給195,500円~219,200円


給与詳細 基本給:月給 19万5500円 〜 21万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・作業手当 ・家族手当 ・住宅手当(会社規定による) ・食費手当 【昇給】 ・年1回(4月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:219,200円 +諸手当(技術系総合職 2024年入社一年目社員の実例) ・住宅手当 15,000円 (条件による。支給がない場合もあります) ・通勤手当 11,400円(個人差あり) ・残業代・休日出勤手当 2,371円 (平均額 繁忙期によっては大きく変動します) ・作業手当 16,667円 (平均額 繁忙期によっては大きく変動します) 【モデル月収(大学卒+上記手当例)】 264,638円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) ・月平均所定外労働時間:4.2時間

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社の場合あり ・年間休日:120日※会社カレンダーによる(一箇月単位変形労働制) ・有給休暇:10日~20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・被服等貸与制度 ・資格取得補助 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザワクチン全額負担 ・誕生祝いの品贈呈 など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.1年

研修

研修:あり 新入社員研修(グループ研修および外部研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助…業務に資すると会社が認めた場合、合格終了した受講料の補助が受けられます。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2aff16b0d247af77

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