リクナビ
新卒採用

現場監督職(施工管理・品質管理)

「設計図をカタチに変える」家づくりの司令塔

株式会社ルポハウス|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅滋賀県No.1の住宅ブランドで現場を担う ✅設計から施工まで自社一貫体制で進行 ✅若手でも工程管理や安全管理の中心に立てる ✅職人や業者とのやりとりも成長の糧に ✅1棟1棟オーダーメイド、だからこそのやりがい 【仕事内容】 設計図をもとに、各業者・職人への 指示出しや工事工程の進行、 品質・安全・納期の管理を行う 「現場のまとめ役」です。 施工図の確認から材料の手配、 現場巡回まで幅広く担います。 お客様と直接顔を合わせることもあり、 完成時の「ありがとう」が何よりのやりがいです。 【具体的には・・・】 ・施工スケジュールの作成・管理 ・職人や業者への作業指示 ・現場での安全・品質チェック ・材料の確認・発注業務 ・設計やコーディネーターとの連携調整 など ■若手から現場を任せてもらえる実力主義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ルポハウスでは年齢や社歴に関係なく、 やる気次第で現場を任せてもらえます。 新卒1年目から1棟の施工管理をサポート的に経験し、 2年目にはメイン担当として現場を持つ社員も多数。 もちろん、最初は先輩監督がしっかり サポートしながら進めるため安心です。 経験の中で成長し、現場での判断力や調整力が養われていく。 そんな実力主義の文化が、あなたの可能性を引き出してくれます。 ■「自社一貫施工」だから連携もスムーズ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ルポハウスでは、設計・施工・アフターフォローまでを 全て自社で一貫管理しています。 そのため、現場監督も設計士や インテリアコーディネーターと密に連携を取りながら進行可能。 お客様の希望やこだわりを設計段階から理解しているため、 「なぜこの設計なのか?」を考えながら施工できます。 協力業者との関係性も長期にわたって良好で、 お互いの信頼のもと、スムーズな進行が 実現できるのが強みです。 ■家づくりの感動を“現場で”感じられる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場監督というと、図面通りに工程を管理する “裏方”のイメージがあるかもしれません。 でもルポハウスでは違います。 お客様と一緒に「家ができていく過程」を共有し、 現場に足を運ばれるたびに“想い”を伝えることで、 完成時には「この家にして良かった」と 言っていただけることも少なくありません。 1棟1棟がオーダーメイドの家だからこそ、毎回が真剣勝負。 そのぶん、完成した時の達成感は計り知れません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ルポハウス 勤務地 ●草津オープンスタジオ 滋賀県草津市矢橋町 ●水口オープンスタジオ 滋賀県甲賀市水口町 ●大津オープンスタジオ 滋賀県大津市相模町 ●近江八幡オープンスタジオ 滋賀県近江八幡市堀上町 ●彦根オープンスタジオ 滋賀県彦根市戸賀町 勤務候補地:滋賀県、京都府

給与

月給250,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり44時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 給与例 年収モデル 施工管理/新卒入社7年目 年収637万/基本給32万+賞与253万

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:45~18:45(休憩:2時間)

休日・休暇

休日・休暇 毎週水曜+シフト制 ・GW休暇 (5日) ・夏季休暇(9日) ・秋季休暇 (5日) ・年末年始休暇(9日) ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇:10日~20日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄 ◆リゾートトラスト施設利用 ◆各種社内イベント ◆新築割引 ◆リフォーム割引 ◆出産お祝い金◆結婚お祝い金 ◆自動車・バイク・自転車通勤可 ★日建学院・総合資格・ユーキャン等の受講料の50~100%負担有/上限50万円迄 <スタッフが現在受講しているもの> 一級・二級建築士・色彩検定・宅建・FP・インテリアコーディネーター

試用期間

試用・研修期間:3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり ・社会人マナー研修 ・スター研修(対人スキル) ・設計研修(接客、間取り作成、プレゼンテーション等) 毎月設計スタッフが集まって様々な研修を行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・日建学院、総合資格、ユーキャン等の受講料50~100%負担あり(上限50万円まで)

メンター制度

メンター制度:あり 年3回のメンターとの面談があります。 将来の話や、仕事でうまくできないこと・・・ 気軽に相談できる機会をたくさん作っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年3回メンターとの相談の中で、今後のキャリアについても相談しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2aebd5fe487a72d7

問題を報告する