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新卒採用

総合職(食肉製造・市場運営・店舗販売)

✨JAグループで安定した仕事/転勤なし/休日安定✨

株式会社群馬県食肉卸売市場|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ JAグループ(全農グループ)の安定基盤で働ける ✅ 群馬県の「食」を支える社会貢献性の高い仕事 ✅ 転勤なし!地元・群馬で腰を据えて働ける ✅ 専門知識は入社後に習得OK(教育体制充実) ✅ 賞与年2回&家族手当など福利厚生も充実 ……………………………………………… ⭐ 株式会社群馬県食肉卸売市場について ⭐ 私たちは、JAグループの一員として 群馬県の食肉流通を担う公的卸売市場です。 生産者が大切に育てた牛や豚をお預かりし、 安全・安心な「お肉」として食卓へ届ける 社会インフラの役割を果たしています。 ……………………………………………… ✨ 事業の強み ✨ 私たちの強みは、圧倒的な「信頼」と「安定」です。 食肉は、人々の生活に欠かせない必需品。 景気に左右されにくい安定した需要があり、 さらにJAグループのネットワークを活かして 高品質な国産食肉を安定供給しています。 ……………………………………………… ✨ 働く環境 ✨ 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。 「市場」と聞くと職人気質をイメージするかも しれませんが、実は穏やかでアットホームな社風。 チームワークを大切にし、先輩が後輩を 丁寧に育てる文化が根付いています。 転勤もないため、ライフプランも立てやすい環境です。 ……………………………………………… ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 配属先により、様々な「食のプロ」を目指せます。 ・市場部門:競りの運営や生産者との調整 ・営業部門:スーパーや精肉店への卸売・提案、店舗(肉の駅)運営 ・製造部門:枝肉の加工や品質管理 ・管理部門:総務や経理で会社を支える どの仕事も「群馬の食」に直結するやりがいがあります。 ……………………………………………… ⏰説明会日程(1時間) ⭐会社紹介 ⭐働き方紹介、キャリアステップ紹介 ⭐募集要項、採用プロセス ⭐質疑応答 ✅ 開催日時 3月以降 随時開催します ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会日時に関するメールが届きます ➂ メールURLよりご希望の日程にご予約ください ……………………………………………… ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地域に貢献したい」「安定した企業で働きたい」 「食に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方なら、学部学科は問いません。 専門知識は入社してから覚えれば大丈夫。 私たちと一緒に、群馬のお肉の魅力を広めませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社群馬県食肉卸売市場 勤務地 群馬県内 県外勤務なし 勤務候補地:群馬県

給与

月給193,700円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 19万3700円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・交通費(1kmあたり700円(会社~自宅片道距離)700円×片道キロ数=1ヶ月分として支給) ・家族手当(配偶者15500円、子4500円) ・作業手当(5,000~10,000円)業務内容による 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 例1)給与 235,500円:基本給 210,000円/作業手当(現場固定制)10,000円/扶養家族(配偶者)15,500円 例2)給与 215,000円:基本給 210,000円/作業手当(事務固定制)5,000円 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 例3)給与 203,700円:基本給 193,700円/作業手当(現場固定制)10,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間) その他、部署により早出出勤有り

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 店舗勤務の場合:シフト制(火曜定休、他1日休み)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他福利厚生:確定拠出型年金、社員旅行、互助会、退職金制度など 教育制度:入社前研修、新入社員研修、コンプライアンス研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙喫煙は社内に設置した喫煙室にてお願いしております。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月、研修期間:なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 作業手当なし:3ヶ月

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:3名 2024年時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.4年 2023年10月1日時点

研修

研修:あり 入社前研修、新入社員研修、管理職研修、コンプライアンス研修ほかJAグループ実施の研修を受講

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者3名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2a7d8bf78dc07c66

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