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愛媛の農業を金融で支える。安定のJA愛媛県信連✨

愛媛県信用農業協同組合連合会|金融

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 愛媛の農業を支える金融のプロフェッショナル ✅ 完全土日祝休み&年間休日120日以上 ✅ 実働7時間15分でプライベートも充実 ✅ 独身寮や住宅手当など福利厚生が手厚い ✅ 資格取得費用の助成あり ⭐ 愛媛県信用農業協同組合連合会について ⭐ JAグループの金融本部として県内のJAを支える安定組織です。 地域農業の発展と、そこに暮らす人々の 豊かな生活を金融面からサポートしています。 ✨ 事業の強み ✨ 1兆4,944億円の貯金残高を有する 県域の金融機関として 安定した経営基盤を持っています。 県内JAと連携し「JAバンクえひめ」としての 一体的な事業運営を行っています。 ✨ 働く環境 ✨ 「働きやすさ」には自信があります。 1日の実働時間は7時間15分。 17時には定時を迎えるため 仕事後の時間も有効に使えます。 また、独身寮(松山市内)や 住宅手当もしっかり完備しており 若手職員の生活をサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 配属される部署により 貯金、為替、融資、資金運用など 幅広い金融業務を経験できます。 数字を扱う正確さが求められますが その分、地域経済を支えているという 大きな手応えを感じられる仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 金融の知識は入会後に 研修でしっかり学べるので安心してください。 「愛媛が好き」「地域に貢献したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを持つあなたをお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月上旬より随時開催予定 ※詳細はリクナビよりご確認ください ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページ等の案内に従いご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 協調性を持ち、チームワークを大切にできる方 ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ 自分を磨き、向上心を持って取り組める方 ✅ 愛媛県での就職・Uターンを希望される方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地域の役に立つ仕事がしたい人 ✅ ワークライフバランスを重視したい人 ✅ コツコツと正確な作業が得意な人 【採用予定学科】 全学部全学科(文系理系問いません)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

愛媛県信用農業協同組合連合会 勤務地 勤務候補地:愛媛県 ※出向があります 出向先企業名:農林中央金庫・県内JA等への在籍出向の可能性有

給与

月給227,400円


給与詳細 基本給:月給 22万7400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当、扶養手当、住宅手当、時間外勤務手当 など ※各手当に支給条件有 給与例 【初任給】 月給 227,400円(2025年4月実績) 【諸手当】 通勤手当、扶養手当、住宅手当、時間外勤務手当 など ※各手当に支給条件有 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:45~17:00(休憩:1時間) ※残業は月平均6.4時間程度(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 年次有給休暇:20日~40日(入会後すぐに20日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 職員貸付制度(超低金利) 資格試験奨励金制度 人間ドック費用助成 永年勤続褒賞 独身寮完備(松山市内) 野球グラウンド 職員旅行(国内、海外) 部活動(野球部、陸上部、サイクリング部、華道部)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年 実績時点: 2025-4-1 ※正職員のみ

研修

研修:あり 職種や経験に応じた専門能力を有する職員を育成する制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信研修の受講奨励及び助成制度、外部資格の取得奨励及び助成制度

メンター制度

メンター制度:あり フレッシュマンノート制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり JA職員資格認証試験、信用事業業務検定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.4時間 ※正職員のみ

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.1日 実績年度: 2024 ※正職員のみ

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者5名) 実績年度: 2024 ※2024年度に出生した正職員のみ

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2a3530f9d7895057

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