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新卒採用

神戸の宿泊施設内での和食シェフ

最高峰の舞台で磨く、一生モノの調理技術

株式会社ラスイート|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 <調理部門> ■日本料理 ・レストラン「万蓮」or「水蓮」にて、日本料理・懐石の調理全般 ・季節の食材選定・食材選定、下処理・仕込み・調理・盛り付け・提供 ・料理長のもと、技術研鑽・メニュー開発補助 ・和食部門のクオリティ管理・サービスサポート ・キッチン内の清掃、衛生管理 神戸港を望む絶景と、地下1,150メートルから湧き出る天然温泉。 厚生労働大臣から「温泉利用型健康増進施設」として京阪神で初めて認定された「神戸みなと温泉 蓮」は、 単なる宿泊施設を超えた「心身の健康と感動」を提供するステージです。 中でも、「万蓮(まんれん)」はライブ割烹スタイル。 ここでは、料理人が単なる「調理スタッフ」ではなく、お客様の五感を揺さぶる「表現者」として活躍しています。 〈ここで働くからこそ得られる「魅力」〉 ★ 総料理長から継承する「本物の技」 30年以上腕を磨いた総料理長。その技術を間近で学び、直接指導を受けられることは、 若手料理人にとって何物にも代えがたい資産となります。 ★ 科学的に裏打ちされた「健康」への貢献 「蓮」は医療・運動の専門スタッフも常駐する健康増進施設です。 栄養学や食材の機能性など、これからの時代に求められる「食と健康」の知識が自然と身につく環境です。 ★ 自分のアイデアが形になる喜び 新卒であっても、鋭い感性やアイデアは歓迎されます。 自分が考案したメニューを多くのお客様が手に取ってくださる光景は、料理人としての大きなやりがいです。 ★ 明確なステップアップの道 実績と意欲に応じて「調理課長」「副料理長」「料理長」など、実力に応じた明確なキャリアパスを用意しています。 ★ 安定と挑戦の両立 ラスイートグループという安定した経営基盤がありながら、常に新しいフェアや企画に挑戦し続けられる環境です。 料理とは、人を幸せにする最も身近な魔法です。 神戸みなと温泉 蓮という最高の舞台で、その魔法の精度を磨き、あなたにしか作れない「感動」をお客様に届けてみませんか? あなたの情熱が、神戸の海をさらに輝かせることを期待しています。 ※内定後、インターンシップ研修有り 入社後に安心して仕事をスタートしていただく為に、 ラスイートのサービスや職場の雰囲気を事前に体験していただきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ラスイート 勤務地 兵庫県神戸市中央区新港町1-1 神戸みなと温泉 蓮 ※配属先は、"うめきた温泉 蓮"の可能性もあります。 住所:大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内 勤務候補地:大阪府、兵庫県

給与

月給267,000円


給与詳細 基本給:月給 26万7000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・神戸勤務の場合 (1)大卒・・・月給267,000円 (2)短大・専門卒(2年制)・・・月給249,000円 (3)専門卒(1年制)・・・月給244,000円 ※固定残業代27,900円(20時間分)を含む ・大阪勤務の場合 (1)大卒・・・月給269,000円 (2)短大・専門卒(2年制)・・・月給251,000円 (3)専門卒(1年制)・・・月給246,000円 ※固定残業代29,425円(20時間分)を含む ■交通費支給(月30,000円まで) ■残業代別途支給 ■昇給・昇格随時(勤務成績・人事考課により正当評価) ■賞与あり(年2回)※会社業績・個人評価による

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 6:00~23:00 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週休2日制(月8~9日) <勤務時間例> 8:00~17:00 / 10:00~19:00 /14:00~23:00 など

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月8~9日) ※年間休日105日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費実費支給 ■勤続表彰(グループホテル1泊2食付券を進呈など) ■社員・家族・親族割引(グループホテル・旅館・プール/フィットネス施設・スイーツ&ベーカリー・婚礼等の社割有) ■制服貸与

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:30名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:24名

研修

研修:あり ビジネスマナー研修 コンプライアンス及び情報セキュリティ研修 配属先での実務を通じた研修など

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 29e91235316b6fae

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