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新卒採用

総合職(自動車販売、受付業務、整備など)

地元福山で輝く✨100年企業の総合職で安定と挑戦を⭐

株式会社佐々木輪店|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業103年!福山・府中で愛される超安定企業✨ ✅ 車×パン屋!?多角経営で地域の暮らしを支える ✅ 知識ゼロでOK!先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ✅ チームワーク抜群!社員旅行やBBQなど交流多数 ✅ オールメーカー取扱いで「本当に良い車」を提案 新入社員一日の流れ(総合職の一例) 09:00 出社・朝礼・店舗清掃✨ 09:30 ご来店のお客様対応・商談 12:00 先輩社員と一緒にランチ休憩 13:00 点検のお客様への連絡・フォロー 15:00 新規ご来店のお客様へお車のご案内 17:00 翌日の準備・日報作成 18:00 退社「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社佐々木輪店について ⭐ 創業から100年以上、福山・府中エリアで 地域の皆様に愛され続けてきました。 自動車販売だけでなく、車検、保険、 さらには高級食パン専門店や ウイルス対策事業など、 時代のニーズに合わせて進化を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 国内全メーカー・全車種を取り扱うため、 メーカーのしがらみなく、 お客様に本当に最適な一台を提案できます。 地域密着の信頼と、新しいことへの挑戦心が 私たちの最大の武器です。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員が楽しみながら働くこと」を 大切にしています。 社員旅行(韓国・ハワイ・オーストラリア等)や お花見、BBQなど社内イベントが盛りだくさん! 部署を超えた仲の良さが自慢です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 車を売って終わりではありません。 点検や車検、お乗り換えまで、 お客様の人生に長く寄り添える仕事です。 「あなたに相談してよかった」という 感謝の言葉が一番のやりがいです。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「車に全く興味がなかった私ですが、 先輩が専属でついて教えてくれたので 安心してスタートできました。 困ったときはすぐに飛んできてくれる 優しい先輩ばかりです!」(入社2年目) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「会社が好き」そう思ってもらえるよう、 私たちは人を育てることに全力を注ぎます。 知識や経験は一切問いません。 地域の方々と笑顔で関われる方、 私たちと一緒に次の100年を作りませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人と話すこと、関わることが好きな方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 地域に貢献したい方 ✅ 新しいことにチャレンジしたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地元で腰を据えて長く働きたい方 ✅ 誰かの役に立つことに喜びを感じる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社佐々木輪店 勤務地 福山・府中エリア【広島・備後エリア】 勤務候補地:広島県

給与

月給223,200円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万8200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 〜 5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 【一律手当】 固定残業代/月:20,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) 一律保険パック手当:15,000円(固定給に含む) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 交通費:通勤距離に応じて最大10,000円まで支給 【その他手当】 通勤手当(当社規定)、家族手当、休日出勤手当 キャンペーン手当、各販売手当(車両、保険、部品)、ローン販売手当 昇給:年1回 賞与:年2回 8月・12月 ★別途春、夏のキャンペーン賞与もあり 給与例 【初任給】 大卒・卒業見込み:月給233,200円 (固定残業代・一律手当含む) ※基本給:188,200円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間35分 〜 8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 実働時間(1日):7時間35分~8時間 勤務時間帯目安:①9:00~18:00 ②8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 休日:水曜、祝日、第一日曜(配属店舗により祝日及び第一日曜は出勤協力をお願いする場合がありますが、その場合は代休取得にて調整していただきます) 年間休日:111日 有給休暇:10日 ※有給付与日を全社1月1日に統一しているため、入社半年(10月1日)時点での有給休暇保有数は原則3日となりますが、有給申請を行うことで、入社半年時点で最大13日間の有給が使用可能となります。入社年の10月1日~12月31日の間に4日間以上有給を使用した場合は、翌1月1日の付与日に調整されます。詳しくはお問合せください。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員・家族割引制度(車購入・メンテナンス 等)、財形貯蓄制度 定年制・再雇用有、レクレーション活動(4月花見、7月海水浴、10月BBQ、その他) ■社員旅行 2025年北海道 2024年韓国(ソウル) 2023年宮古島 2019年オーストラリア 2018年大阪 2017年台湾 2016年沖縄 2015年北海道 2014年鹿児島 2013年東京 2012年沖縄 2011年ハワイ

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙全社員に禁煙推進中。禁煙手当あり。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

メンター制度

メンター制度:あり 入社後~3か月間

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 29c53208b5076f37

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