人事・総務職|採用企画_組織運営サポート(車体メーカー)

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 人と組織を育て、働きやすさを デザインするプロフェッショナル。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ジーテクトは世界12カ国に展開する 独立系自動車部品メーカーです。 人事・総務職は、採用・教育・制度設計・労務管理などを通じて、 社員が最大限の力を発揮できる環境づくりを担います。 ⭐この仕事のポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ～人と組織の成長を支えるハブ～ ■業務内容 １．採用・育成 新卒・中途採用計画の立案・実行や、教育研修プログラムの運営。 ２．制度設計・労務管理 給与・評価制度の運用、就業規則改定、労務相談対応。 ３．社内環境整備 安全衛生管理や福利厚生制度の運用、オフィス環境改善。 ４．グローバル対応 海外子会社の人事制度・労務管理のサポートや調整を担当。 ■得られる成長機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人事・総務の専門性 採用・教育・制度設計・労務管理の 知識を実務を通じて習得。 ✅グローバルな組織運営力 海外拠点との調整や施策実行を通じ、 国際的な組織マネジメント力を磨けます。 ■入社後のキャリアについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は新入社員研修の後、 OJTを通じて人事・総務業務に関わります。 社員の声を聞き、 改善提案を行う姿勢が重視されます。 文系出身者も多数活躍中です。 ⭐こんな方におすすめ⭐ ・人と組織を支える仕事にやりがいを感じる方 ・社内外の関係者との調整を楽しめる方 ・グローバルな舞台で挑戦したい方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ジーテクトは「開発提案力」 「世界トップクラスの技術力」 「グローバル供給体制」「財務力」を 兼ね備えた独立系自動車部品メーカー。 ホンダをはじめ、トヨタ、日産、スバル、BMWなど 国内外の完成車メーカーと協働し、 車体骨格や部品の最適化、自動化ラインの導入・提案を通じて、 次世代モノづくりをリードしています。 安心して長く働き、大きな挑戦を続けてほしいからこそ、 年間休日は121日、平均勤続年数は17.8年（2024年度実績）。 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高められる環境です。 ✅説明会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰開催日時 ・3月2日(月)11:00～12:00、14:00～15:00 ・3月3日(火)11:00～12:00、14:00～15:00 ・・・随時開催 ✋説明会への参加方法 １．リクナビからエントリー（履歴書情報なし可 ※1） ２．3/1以降、件名「≪重要≫エントリーの御礼と今後の流れについて」 というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ３．当社専用マイページに登録・ログインの上、ご希望の日程にご予約ください ※1…エントリー時にいただく履歴書情報は、選考には使用いたしません。 未入力や未完成でも問題なくエントリーいただけますのでご安心ください。 ＼あなたのご応募お待ちしております！／