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新卒採用

大阪・奈良勤務のホテル接客サービス職

✅ホテル業界・接客業・地域貢献・語学力・奈良/大阪勤務

株式会社ワールド・ヘリテイジ|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 ⏩こんな方におすすめ ……………………………………………… ✅ホテル業界や、接客業に興味がある方 ✅地域貢献・地域活性化に興味がある方 ✅語学力を活かせる仕事に興味がある方 ✅奈良・大阪で働くことに興味がある方 ⏩会社紹介 ……………………………………………… ワールド・ヘリテイジは、奈良と大阪に 7つのホテル、5つのレストランとカフェ、 お土産・団体レストラン、競輪場選手食堂、 東北物産展等での食品/地酒販売の 合計15サービス拠点を展開する 総合観光企業です。 観光、不動産、物流、メガソーラー も手掛けるノブレスグループの一員としての 総合力と安定した経営基盤が特徴です。 ワールド・ヘリテイジ公式HP https://www.worldheritage.co.jp/ ワールド・ヘリテイジの魅力が分かる7分動画 https://www.worldheritage.co.jp/recruit/new-graduates#company-video ⏩職種 ……………………………………………… 総合職として、下記3つの職種があります。 ✅ホテル:フロント職 ✅レストラン/カフェ:レストランサービス職 ✅お土産施設兼レストラン:物販兼レストランサービス職 館内の装飾、季節のイベントや メニューの企画、SNS運営など 様々な企画業務も行っており、 自分のアイデアが採用されることも! 経験を積んだ後には 各施設のマネジメントポジションや 会社全体を支える企画や管理業務など、 様々なキャリアへの道をご用意しています! ⏰説明会日程 ……………………………………………… 【1月】 ・1月26日(月)12:00~12:30 ・1月30日(金)11:00~11:30 【2月】 ・2月04日(水)16:30~17:00 ・2月7日(土)11:00~11:30 ・2月10日(火)10:00~10:30 ・2月13日(金)13:00~13:30 ・2月20日(金)16:30~17:00 ・2月24日(火)15:00~15:30 【3月】 ・3月05日(木)16:00~16:30 ・3月10日(火)11:00~11:30 ・3月13日(金)12:00~12:30 ・3月18日(水)16:00~16:30 ・3月24日(火)10:00~10:30 ・3月27日(金)16:00~16:30 ⏩応募フロー ……………………………………………… 下記リンクより参加希望日へエントリーください https://arwrk.net/recruit/g0vlfz0unntjwil ⏩説明会参加者の声 ……………………………………………… ・若手でも意見が言いやすく、ホテルの企画やイベントにも積極的に関われる機会があることが印象的でした。 ・「アジール散歩」や子供食堂など、奈良/大阪で地域に深く関わり、SDGsや社会課題解決にも取り組んでいることにとても興味を持ちました。 ・勤務地が奈良と大阪市に限られているため、実家から通いやすく、地元の魅力を発信したい自分には合ってると思いました。 ・少人数採用だからこそ、入社後も手厚くスピーディーにフォローができ、また、研修制度がとても充実していることに驚きました。 ・新入社員の働き方ややりがいを丁寧に説明して頂き、この会社で働くイメージが持つことができました。 ・大人数ではなく少人数の説明会のため、質問に丁寧に回答してもらい良かったです。 ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ワールド・ヘリテイジ 勤務地 奈良県 ✅奈良ロイヤルホテル ✅ホテルアジール・奈良 ✅ホテルアジール・奈良アネックス ✅うぶすなの郷 TOMIMOTO ✅なら和み館 大阪府 ✅ホテル関西 ✅ホテルソビアル 大阪 ドーム前 ✅ホテルソビアル なんば大国町 勤務候補地:大阪府、奈良県

給与

月給205,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ✅通勤手当▶0円~35,000円 【昇給】 ✅年1回 定期昇給月額▶3,000円~4,000円 【賞与】 ✅年2回 標準支給額▶月給2か月分/年 給与例 【給与】 ✅大学/大学院 卒業見込み・卒業の方▶月給:210,000円 ✅短大/専門/高専 卒業見込み・卒業の方▶月給:205,000円 ※残業代は別途支給致します。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト例: 8:00~17:00 14:00~23:00 ※シフト制のため、上記はあくまでも一例です。 - (例)ホテルソビアル 大阪ドーム前のフロント職 (早番) 7:00 早番出勤 7:10 フロント朝礼&外周清掃、水やり 7:30 本日チェックインのお客様の確認(支払方法、連泊、荷物) 8:30 物販(おみやげ、荷物配送サービス) 9:30 ドリンクコーナー準備 10:00 チェックアウト 10:10 レジ締め 11:00 全体昼礼 12:00 休憩(1時間) 13:00 荷物預かり 14:00 遅番出勤、引継ぎ 14:10 アサイン・清掃チェック 15:00 チェックイン 15:10 各自担当業務(予約、POP作成、SNS更新、館内装飾など) 16:00 早番退勤

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 グループ施設利用優待(割引、利用サービス券) 会員制リゾート施設利用 旅行補助制度 各種慶弔見舞金 まかない制度・制服支給 社宅、ご近所手当 グループ社員総会 部活制度 ●人材交流・異動制度 ●表彰制度 ・優秀社員賞 ・永年勤続表彰 ・ソーシャルメディアアワード ●ヘルス&メンタルケア ・ハラスメント相談窓口 ・ストレスチェック ・カウンセラー巡回・面談

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ●研修制度 ・内定者研修/新入社員研修/新入社員フォロー研修/2年目研修/3年目研修 ・メンター制度 ・選択型研修(100以上ある研修メニューから無料で受講可) ・階層別研修(若手/主任/マネージャー等) ・次世代育成塾 ・幹部研修 ・社内勉強会

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ※2025年4月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ※2025年4月1日時点

平均勤続年数

平均勤続年数:5.5年 ※2025年4月1日時点

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、選択型研修(100以上ある研修メニューから無料で受講可) 、階層別研修、次世代育成塾、幹部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得応援制度

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 292f1e1b742d47fb

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