介護福祉業界の運動指導員

仕事内容 ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．リクナビよりエントリー 2．登録アドレスへ日程案内URLを送付 3．URLより希望日程のご回答をお願いいたします 4．担当者より日程確定のご連絡をいたします 5．日程確定！ 6．当日参加！ ※3/1以降、随時ご案内いたします。 ✅熊谷福祉会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人熊谷福祉会は、埼玉県熊谷市で地域に愛され35年、地域に密着した高齢者総合サービスを提供してきました。 当法人は「ご利用者、職員、ご家族を大切にしたい」という明確なビジョンを持ち、積極的に改革を進めています。 特に、職員のワークライフバランスとスキルアップへの投資を惜しみません。 入社3年後定着率91.6%、月平均所定外労働時間0.5時間という数字が、私たちの働きやすさへの真剣な取り組みを証明しています。 仕事も私生活も充実させながら、福祉のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ✅当社のここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩託児所の設置など、多様なライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援。 ⏩年2回、有志でチームを組み実施する「業務研究発表会」で、主体的にサービス改善を追求。 ⏩温泉を使用したお風呂や併設のヘアサロンなど、ご利用者様の「居心地の良さ」を追求するユニークなサービス。 ✅運動指導員の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運動指導員は、単に運動を教える人ではありません。 ご利用者様の身体状況や生活歴を理解し、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）といった専門職と連携しながら、「日常生活の自立」に直結する機能訓練を計画・実行する専門職です。 具体的には、介護老人保健施設（老健）や通所リハビリテーションを中心にご活躍いただきます。 集団リハビリやマシントレーニングの指導を行い、一人ひとりの身体状況に合わせた運動プログラムを提供します。 ✨介護の枠を超えた成長機会 リハビリチームの中核を担う 当法人では、PT、OT、ST（言語聴覚士）といったリハビリ専門職が多数在籍しています。 運動指導員は、その専門チームの一員として、リハビリ計画の実行、効果測定、リハビリ職へのフィードバックを担います。 この環境は、スポーツ科学や身体機能に関する専門知識を、実践的な医療・福祉の現場で活かし、さらに医学的な視点やリハビリ技術を日常的に学ぶ絶好の機会です。 あなたの指導スキルを、高齢者の「生活機能の回復」という、より深い専門領域で磨き上げることができます。 ✨最新設備への投資 多機能施設での多様な指導経験 当法人の施設には、レッドコードなどの最新の運動機器が揃っており、効果的なリハビリを提供できる環境があります。 また、特養や老健、在宅サービスといった多機能な施設を運営しているため、疾患や要介護度が異なる多様な利用者様への指導経験を積むことが可能です。 これは、運動指導員としてのスキルを幅広く、かつ深く習得できることを意味します。あなたの専門性が、地域包括ケアの現場で活きる、希少性の高いポータブルスキルとなります。 ✅運動指導員の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨成果が数字と笑顔で返ってくる 運動指導の面白さは、あなたの指導が直接的に利用者様の「できること」を増やし、生活の質（QOL）を向上させる点にあります。 「立ち上がれなかった方が自力で立てるようになった」「諦めていた趣味を再開できた」といった成果が、目に見える変化として返ってきます。 また、あなたの運動指導の知識は、施設全体のレクリエーションや健康増進にも活かされ、ご利用者様や職員の「活き活きとした生活」を支えるキーパーソンとして、組織全体の活性化に貢献できます。 ✅こんな方が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スポーツ科学や健康科学を学び、指導経験を積んだ方 ✨人の身体の仕組みや機能回復に強い関心を持ち、専門性を高めたい方 ✨論理的思考力と高いコミュニケーション能力で、利用者様の意欲を引き出せる方 ✨医療・介護の専門職と連携し、チームで最高のサービスを創りたい方 ✅研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、教育担当部門によるOJT（現場研修）支援だけでなく、外部研修会への参加も積極的に推奨しています。 運動指導の専門知識・技術だけでなく、リハビリテーションの基本的な考え方、多職種連携に必要なコミュニケーションスキルなど、専門職としてのポータブルスキルを体系的に学ぶための教育プログラムが充実しています。 未経験からでも安心して、専門性の高いキャリアアップを図れる体制です。 ✅説明会の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当法人は2012年に埼玉県の『プラチナ認定企業』に認定されており、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。 説明会では、以下の具体的な取り組みについて、数字と現場の声を交えてご紹介します。 ⏩入社3年後定着率91.6%の秘訣と、職員寮（家賃月1万円）の詳細 ⏩月平均所定外労働時間0.5時間を実現する業務効率化の取り組み ⏩教育担当部門による国家資格（介護福祉士）取得支援の具体的なステップ ⏩35周年記念棟など、最新の施設環境と感染症対策の詳細 ✅⏰開催日時⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3月以降で随時開催予定です！