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新卒採用

総合職

アーティストマネジメント/イベントの企画・運営/グッズ販売

株式会社キッス・エンタテインメント|芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■当社について 私たちは、K-POPを中心とした 総合エンターテインメント企業です。 アーティストの魅力を最大化し、 ファンの方々に最高の「体験」と「感動」 を届けることをミッションとしています。 ■事業について マネジメント、イベント、グッズ、FC運営、 権利ビジネスなど、エンタメに関わる 多様な事業を垂直統合モデルで展開。 変化の激しい業界において、迅速な 意思決定と独自性を強みに成長を続けています。 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✅ K-POPビジネスの「すべて」に関わる マネジメントだけでなく、イベント制作、 グッズ企画、ファンクラブ運営まで 自社で完結する「トータルプロデュース」 が強み。ビジネスの全体像が見えます。 ✅ 「日韓の架け橋」となる仕事 韓国事務所との連携や、来日アーティスト のサポートなど、 語学力や異文化理解を 活かしてグローバルに活躍できます。 ✅ 若手から圧倒的な裁量権 年次に関係なく、意欲次第でプロジェクト のメイン担当に抜擢。 スピーディに 実務経験を積み、成長できる環境です。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ■具体的な仕事内容とその魅力 「推し活」を支えるプロフェッショナルへ。 K-POPアーティストの日本活動における 企画・制作・運営・マネジメント業務を チームで連携して行います。 <具体的な業務例> 1. アーティストマネジメント 来日時のスケジュール管理、移動・宿泊 の手配、現場でのケア、韓国事務所との リエゾン(連絡調整)業務。 2. イベント企画・制作・運営 コンサートやファンミーティングの コンセプト立案から、会場手配、演出、 当日の運営指揮、チケット販売管理まで。 ファンの熱狂を肌で感じる瞬間です。 3. ファンクラブ運営・マーケティング ファンサイトの企画・更新、会員限定 コンテンツ(動画・写真)の制作、 入会促進キャンペーンの実施。 ファンの満足度を高める戦略を練ります。 4. MD(グッズ)企画・制作 コンサートグッズやCD特典の企画、 デザインディレクション、在庫管理。 「ファンが今、求めているもの」を 形にするマーケティングセンスが活きます。 「どうすればアーティストが輝くか」 「どうすればファンが喜ぶか」を戦略的に 考え、 ビジネスとして成功させる 「プロデューサー」としての視点が 身につきます。 ■得られる成長機会 ✨市場価値の高いビジネススキル 企画書作成、予算管理、交渉力、 マーケティング、イベント運営など、 どこでも通用するポータブルスキルが 実践を通じてスピード感を持って身につきます。 ✨語学の実践的な活用 ビジネスレベルの韓国語に触れる機会も 多く、語学力を「稼ぐ力」へと 昇華させることができます。 ■入社後のキャリアについて まずは先輩社員のサポートからスタートし、 現場の流れや業界の基礎知識を習得。 適性を見ながら、徐々に担当領域を 広げていきます。 将来的には、一つのグループの責任者や 新規事業のリーダーなど、経営に近い ポジションを目指すことも可能です。 ■こんな方が活躍中 「好き」を「戦略」に変えられる人。 社内にはK-POPファン出身者も多いですが、 全員が「プロ」として冷静な視点を 持っています。 「なぜこのグループが人気なのか?」 「今のトレンドは何か?」を常に分析し、 チームで協力して成果を出すことに 喜びを感じるメンバーが活躍しています。 (文系・理系問わず、多様なバックグラウンド を持つ社員が在籍!) ■求める人物像 ⭐主体的に動き、変化を楽しめる方 エンタメ業界は状況が刻一刻と変化します。 マニュアルを待つのではなく、 「今、何が必要か」を自ら考え、 チームのために臨機応変に行動できる方を 求めています。 ⭐「支える」ことに喜びを感じる方 華やかなステージの裏側には、地道な 準備や調整が必要です。 アーティストや ファンのために汗をかくことを厭わず、 誠実に向き合える方を歓迎します。 ⭐語学や異文化への関心が高い方 韓国語スキル(日常会話レベル以上)は 業務で強みになりますが、必須ではありません。 それ以上に、相手の文化を尊重し、 円滑なコミュニケーションを取ろうとする 姿勢を重視します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社キッス・エンタテインメント 勤務地 東京都目黒区東山3-7-1 勤務候補地:東京都

給与

月給298,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万1500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】時間外手当(固定残業時間超過分)、通勤手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(1月・7月) 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:251,500円(固定残業代含む) ※基本給:200,500円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※イベント時は労働時間に変動あり

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月6日以上) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 ※※有給以外に年次有給休暇・バースディ休暇・連続休暇(初年度は4日)あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 慶弔見舞金給付、定期健康診断、従業員割引販売 【施設】 保養として伊豆リゾートマンション

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 新人社員研修あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:42.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 28c4dcd7101dfb0b

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