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新卒採用

信用金庫の一般職(コンシェルジュ職)

勤務地は東京・神奈川のみ/平均有給取得14.3日

横浜信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、 件名「エントリーありがとうございます」という マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ⭐この求人のおすすめポイント ➀ 73期連続黒字経営! 横浜を地盤に、長く安心して キャリアを築ける安定感。 ➁ 平均有休取得14.3日。 仕事とプライベートを両立できる、 人を大切にする環境。 ➂ 「コンシェルジュ」として、 お客様に寄り添う高いホスピタリティと 金融専門性が磨かれる。 ⭐仕事内容 「コンシェルジュ職」は、 横浜信用金庫の「顔」として、 お客様と組織の信頼を繋ぐ最前線の仕事。 単なる事務職ではなく、 高いホスピタリティと正確な専門知識で、 お客様の日常に「安心」を提供する サービスプロフェッショナルとしての 役割を担います。 具体的な仕事は以下の二つが中心です。 ❶ 窓口業務(お客様対応・ロビーサービス) ご来店いただいたお客様への対応が中心。 預金や為替の入出金手続き、 公共料金の収納、税公金の取り扱いなど、 正確性が最も求められる 定型業務を行います。 さらに、お客様が「何に困っているか」 を素早く察知し、 資産運用や融資など専門的な相談は 適切な担当者へ正確に引き継ぐ、 コンシェルジュ的な役割を担います。 お客様にとって一番身近で 信頼できる相談相手となることが使命です。 ❷ 後方事務(営業サポート・管理) 営業店全体がスムーズに機能するための サポート業務です。 融資や預金に関する伝票処理、 各種書類の審査補助、電話応対、 データ入力や管理など、 幅広い事務処理を担います。 正確な事務処理は、 金庫の健全な運営とお客様の資産を守る、 目立たないけれど大切な貢献です。 お客様からの「ありがとう」と、 チームからの「助かったよ」が同時に聞ける 非常にやりがいのあるポジションです。 ⭐この仕事の面白さ ✅人の役に立つ貢献実感 お客様の不安を解消し、 スムーズな手続きをサポートすることで、 お客様の人生や生活に直接貢献できます。 この「ありがとう」が、 あなたの仕事のエネルギーになります。 ✅対人スキルのプロへ 多種多様なお客様と毎日接することで、 コミュニケーション能力、先読み力、 問題解決能力といった、 どの業界でも通用する ポータブルスキルが飛躍的に磨かれます。 ✅専門性向上への挑戦 入社後もFP技能士などの資格取得を 積極的に支援します。 窓口での会話をきっかけに、 お客様の資産形成の相談に 専門家として応えられるよう、 スキルアップを目指せます。 ✅チームを支える安心感 個人の売上目標を追うのではなく、 チーム全体で協力し、 正確に業務を遂行することが求められます。 育児休暇取得率100%など、 お互いをサポートし合う風土があるため、 安心して長く働けます。 ⭐こんな方が活躍中です! ✅正確で丁寧な仕事が得意な方 金融取引を扱うため、 一つのミスが大きな影響を与えます。 細かい作業にも注意を払い、 最後まで責任を持って取り組める方。 ✅相手に寄り添い、 ホスピタリティを発揮できる方 常に笑顔で対応し、お客様の状況や 気持ちを汲み取って行動できる方。 ✅安定した環境で長くスキルを磨きたい方 定着率が高く、福利厚生が充実した環境で、 自身の専門性を高めたいと考える方。 ✅チームワークを重視できる方 窓口と後方、営業職と連携を取りながら、 チーム全体で目標達成を目指すことに やりがいを感じる方。 ⭐説明会について(オンライン) ⏰開催日時⏰ ・3月12日(木)09:30~11:30 ・3月12日(木)13:30~15:30 ・3月13日(金)09:30~11:30 ・3月13日(金)13:30~15:30 ・3月16日(月)09:30~11:30 ・3月16日(月)13:30~15:30 ・3月17日(火)09:30~11:30 ・3月17日(火)13:30~15:30 ・3月18日(水)09:30~11:30 ・3月18日(水)13:30~15:30 ⭐横浜信用金庫について 横浜信用金庫は1923年(大正12年)の 創業以来、横浜の地に深く根ざし、 地域と共に歩んできました。 横浜市内に本店を置く 唯一の信用金庫として、 地域経済・地域住民の生活を支えるという 公共性の高い使命を担っています。 ✅経営の安定性 73期連続黒字を計上。 この安定した基盤こそが、 お客様に安心を届け、 職員が安心して長く働ける最大の理由です。 ✅経営理念 「このまちの未来をともにつくる」 という理念のもと、 地域住民や中小企業と密接な リレーションシップを築き、 金融を超えた価値の提供を目指しています。 ⭐横浜信用金庫のここがおすすめ! ✅納得感のあるキャリアパス コンシェルジュ職として入庫後も、 高い評価を得れば本部への異動や、 専門職としてのキャリアアップが可能です。 個人の努力と成長意欲を しっかり評価する体制があります。 ✅充実したWLBの実績 平均勤続年数16.0年、 月平均所定外労働時間16.0時間、 有給休暇の平均取得日数は14.3日と高水準。 また、女性だけでなく、 男性の育児休暇取得率も100%であり、 ライフステージが変わっても 働き続けられる環境です。 ✅プロの育成環境 入庫後からFP技能士などの 資格取得を積極的に支援。 窓口業務を通じて、 生活に役立つ専門知識を 確実に身につけることができます。 ⭐研修体制について 入庫から一貫して、 お客様対応と正確な事務処理の プロフェッショナルを育成します。 ✅基礎研修 入庫時の集合研修で、ビジネスマナー、 金融の基礎知識、コンプライアンスを 徹底的に習得します。 ✅OJTとトレーナー制度 配属後も、教育担当の先輩が OJTを通じて丁寧に指導。 実務を通じて知識とスキルを定着させます。 ✅資格取得支援 業務に必要な資格から キャリアアップにつながる資格まで、 試験費用や学習環境をサポートし、 あなたの成長を後押しします。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

横浜信用金庫 勤務地 横浜、川崎、海老名、藤沢、町田、大和の各市 ⭐転居を伴う転勤はありません。 63店舗中51店舗が横浜市内【神奈川・横浜エリア】にあります。 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 家族手当、職務手当、通勤手当、時間外手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回(前年度実績) 定期賞与:6月、12月 決算賞与:3月 ※支給有無はその年によって変わります。 給与例 大学/短大/専門 卒業見込みの方 月給(基本給):220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) ✅休憩は勤務時間8:30~17:15の中で1時間 交替で昼休憩をとっています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 【休暇制度】 夏季休暇、半日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、計画休暇(2カ月に1日)、クリエイティブ休暇(連続5日間)、育児休業、介護休業、保存休暇制度等 ⭐年間休日:土日祝日の120日に加え、有給消化の計画休暇やクリエイティブ休暇が約10日ほどあります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 信用金庫年金、住宅資金貸付、永年勤続表彰等 【厚生施設】 長野白馬、強羅、元箱根、山中湖に保養所あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:37名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:35名 ▼2022年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:33名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 交換留学トレーニー、新入職員研修、階層別・職能別研修、外部派遣研修、OJT、マンツーマン指導、1on1、各種通信教育等 若手職員には育成プランナーがつきキャリア育成のフォロー体制が整っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 研修 通信教育 自己啓発システム寺子屋の導入

メンター制度

メンター制度:あり 交換留学トレーニー 新入職員同士で5日間配属先店舗を交換を実施し 幅広く業務を学ぶと共に、他の支店の職員との交流を図るものです。 交換先の店舗ではメンターがつき、メンタルフォローをします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 育成プランナーによるキャリアフォロー制度 3カ月ごとに支店に訪問、オンラインで面談を行います。 キャリアコンサルタントもいます。

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格試験や外部試験も昇格の要件となります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者26名) 男性:育休取得者56名(対象者56名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 283d4fb70409f75a

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