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新卒採用

化学品商社の総合職(営業)

文理不問*年間休日126日/創業60年、安定と信頼の専門商社

東鉱商事株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 当社は、茨城県を中心に 関東・東北エリアで15拠点を展開する 化学品専門商社です。 〇平均勤続年数15年以上 〇完全土日祝休み 〇文理ともに活躍可能 〇必要資格は全額会社負担(規定あり) -------------------- 【仕事内容】 -------------------- *化学品等のルート販売・営業(BtoB) 主に製造業の企業を中心に、 大手企業から地元企業、工場、 官公庁まで取引先は様々。 原料・設備・資材など 幅広い商品を扱っています。 【具体的には】 工業薬品や合成樹脂等の生産過程で 使用される原材料等を販売 既存のお客様へのルート営業が基本。 飛び込みや新規テレアポはありません。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が教育担当として 同行営業からスタート。 半年〜1年で独り立ちを目指します。 チーム制で動くため、 困ったときはすぐにフォローが入り、 成果を上げたときは皆で喜び合う風土です。 「一人で抱え込まず、みんなで成長できる」 そんな環境です。 -------------------- 【会社の特徴】 -------------------- 約2,500社の取引先に対応するため、 仕入先も2,500〜3,000社ほど確保! ただし、一人の営業が担当する企業数は それほど多くないのでご安心ください。 【独自の物流ネットワークを駆使した対応】 また、一般の物流業者では扱えない 毒物・劇物を法令に則って保管できる 大型ケミカル倉庫や温調倉庫を完備。 ほか、自社の物流ネットワークにより 災害時でも物流が止まらない 仕組みを整えています。 この点もお客様の安心につながり、 当社が選ばれている理由になっています。 【全国15拠点から、地域密着で事業展開】 地域に密着したスピーディーな対応を実現。 「お客様が必要なときに、すぐ届けられる」 距離の近さが信頼につながっています。 扱う商材に制限はなく、 お客様のニーズに合わせて 自由に提案できるのも魅力です。 >>取扱い商品<< 工業薬品/電気・電子材料/合成樹脂/ 表面処理材料/石油製品/理化学関連機器/ 包装材料・消耗品/設備機器 -------------------- 「地球環境に配慮した商社」として、 エコ食品の拡販や ISO14001・ISO9001の取得など、 環境保全活動にも力を入れています。 また、ストレスチェック・ 健康診断・ノー残業デーの実施など、 社員の健康や働きやすさにも 配慮しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東鉱商事株式会社 勤務地 ※入社後半年~1年は本社勤務となります。 ※その後、入社時の希望を考慮し本社または営業部への配属になります。 勤務候補地:青森県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都

給与

月給250,000円~265,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万1400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8600円 〜 7万3600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※大卒・大卒見込みの方共通 【勤務地:東京以外の場合】 月給25万円(固定残業代含む) └基本給19万1400円 └固定残業代5万8600円/月30時間分 (超過分は別途支給) 【勤務地:東京の場合】 月給26万5000円(固定残業代・一律手当含む) └基本給19万1400円 └固定残業代:7万3600円/月30時間分 (超過分は別途支給) (月給に一律営業手当1万5000円含む) ------- 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(4月、10月) ※昨年度実績:基本給(営業手当含む)×5.5ヵ月 交通費支給(自家用車・公共交通機関)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00~18:00 ※残業少なめ

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【完全週休2日制】 土日祝日休み ※年間休日126日 【有給休暇あり】 入社と同時に10日間の有給休暇付与 【長期休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※有休推奨日有り

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 社宅制度あり 資格取得支援あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 6ヶ月から1年間のOJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者6名(対象者6名) 2025年実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.8% 2026年1月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 27e9bab3cf23baf8

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