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新卒採用

大切なセレモニーを支え感謝されるエンディングプランナー

北九州市に貢献し市長賞受賞企業で長く働く

株式会社サニーライフ|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 故人とご遺族の想いを形にする最後のプロデュース ☆当社の魅力はこちら☆ 設立50年以上の歴史を持つ地域密着企業として、 北九州市に12の自社斎場を運営しています。 お客様一人ひとりに寄り添い、特別なセレモニーを 創り上げることを大切にしています。 特に、2022年には「北九州市女性活躍・ ワークライフバランス表彰」の市長賞を受賞し、 年中無休のサービス業でありながら、 長く安心して働ける環境を整備しています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ☆職種のミッション: ご遺族の心に寄り添い、故人を送る 人生最後のセレモニーを滞りなく プロデュースすること。 お客様と心を通わせることで、感動を共有し、 ご自身の人としての成長に繋げる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆具体的な仕事内容: ご遺族様が安心して儀式を執り行えるように、 開始から終了までを一貫してサポートする ディレクション業務です。 ◆プラン提案・打ち合わせ ご遺族の想いを深くヒアリングし、予算、規模感、 故人の人生に沿ったオーダーメイドのプランを 提案します。 ◆会場設営・準備 決定したプランに基づき、祭壇の設営や、 会場全体のレイアウトなどを担当します。 細部にまで心を配る、高い調整力と実行力が 求められます。 ◆式典の進行と司会進行 葬儀当日の進行管理、参列者への誘導・接待、 司会進行など、セレモニー全体を責任をもって ディレクションします。 ◆法事・法要のアフターフォロー 葬儀後も、法事や法要の手配など、 ご遺族の生活に寄り添った長期的なサポートを 行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆やりがいと魅力: 儀式後には、ご遺族から直接、心からの 「ありがとう」という感謝の言葉を いただくことができます。 この仕事を通じて、誰の心にも寄り添える 「傾聴力」と、予期せぬ事態にも対応する 「マルチタスクな進行管理能力」という、 どこでも通用するポータブルスキルが 身につきます。 ☆入社後のキャリアについて: 施行担当として経験を積んだ後は、 チームリーダー、マネジメント職への昇格や、 互助会やイベント企画といった他部門への キャリアチェンジも可能です。 (転勤はありません。) ☆エントリー後の流れ: ご応募いただいた方から3月以降に 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ☆採用担当者からのメッセージ: 私たちの仕事は、お客様と心を通わせ、 特別なセレモニーを創り上げること。 その経験は、必ず皆さんの心を豊かにし、 人としての成長に繋がります。 是非、人間味に溢れるこの大切な仕事に 挑戦し、共に感動し、成長していきましょう。 ☆リクナビ企業担当の一言コメント! 冠婚葬祭業で市長賞を受賞という実績は、 社員を大切にする企業姿勢の何よりの証です。 転勤なしで、地域に深く貢献しながら、 ご自身の人間力とホスピタリティを プロとして磨きたい学生に最適なフィールドです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社サニーライフ 勤務地 本店/福岡県北九州市小倉北区大手町5番5号 総合本部/福岡県北九州市戸畑区初音町6番4号 葬祭式場(明善社)/福岡県北九州市内10カ所 家族葬ホールひより/福岡県北九州市内2カ所 法事法要会館/福岡県北九州市内2カ所 ※転勤はありません。UIターン歓迎 勤務候補地:福岡県

給与

月給220,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当 通勤手当(当社規定有) 宿直手当 【昇給】 年1回 9月(人事評価制度による) 【賞与】 年2回 7月・12月 給与例 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給220,000円 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給220,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 標準勤務時間帯:9時~18時 ※休憩70分 勤務日数:21日~23日

休日・休暇

休日・休暇 月7~9日 年間休日:100日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 慶弔見舞金 退職金制度(勤続3年以上) 短時間正社員制度 定期健康診断 予防接種補助 育児休業制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名

研修

研修:あり 社内研修(3回)…社会人基礎・会社理解・規程講習・葬祭マナー講習など 外部研修(5回)…ビジネスマナー・タイムマネジメント・ストレスコントロール・目標設定・振返り

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援…業務に必要な資格取得を支援します(葬祭ディレクター、募集資格者、終活カウンセラー、グリーフケアアドバイザー、保険募集人など)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 27df1bc5c399edff

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