生産管理(品質管理・業務管理)

仕事内容 ■アピールポイント：残業月平均10.3時間。世界を支えるSCMの司令塔として活躍 当社の製造するコネクタやケーブル、医療用具は、全て社会に不可欠な製品の根幹です。 私たちは、世界に拠点を持つ大手メーカーのサプライチェーン（SCM）において、 日本の製造拠点としての高い責任を担っています。 生産管理職は、そのモノづくりの流れ全体を計画し、調整し、コントロールする「司令塔」です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 生産管理は、お客様のオーダーから製品が出荷されるまで、全てのプロセスを俯瞰します。 生産計画の立案と実行： お客様からの受注情報を分析し、工場の製造能力、資材調達のリードタイムを考慮して、最適な生産計画を策定します。 計画通りに進まない場合は、資材部門や生産技術、現場責任者と連携し、迅速に調整を行います。 進捗管理と納期回答： 複雑に絡み合う多品種の製品製造において、現場の進捗状況をリアルタイムで把握・管理。 お客様に正確な納期を回答し、コヤマの信頼を担保する重要な役割を担います。 効率改善への貢献： 計画と実績の差異を分析し、データに基づいた改善提案を現場や技術部門に行います。 コスト削減や生産性の向上といった経営効果に直結する、ダイナミックな仕事です。 ■得られる成長機会 当社で生産管理に携わることは、「モノづくりの全体像を動かすマネジメントスキル」という、潰しのきくポータブルスキルの獲得に直結します。 文系出身であっても、製造現場の知識、技術部門との対話力、顧客との交渉力、経営的視点でのデータ分析力を、実務を通じて複合的に習得できます。 特に、極めて厳格な医療用具のサプライチェーンを管理する経験は、他社では得られない高度なリスクマネジメント能力を養います。 ■入社後のキャリアについて 入社後6か月間は製造ラインを経験し、製品と現場の流れを習得します。 その後、業務管理部署に配属。まずは顧客情報の管理やスケジュール調整からスタートし、 先輩社員の指導のもと、生産計画の立案や顧客交渉へと業務範囲を拡大します。 少数精鋭のため、若いうちから大きな裁量を持ちやすく、キャリアアップのスピードが早いのが特徴です。 過去には、入社11年目で課長職に就き、複数の部門を統括する役割を担った文系出身の先輩もいます。 ■こんな方活躍中（先輩社員の例） 山形大学人文学部卒業の先輩は、入社後、業務計画係でキャリアを積み、 課長として新製品の立ち上げやお客様との交渉をリードしています。 自分で考えて、自分で話をして、自分で進められる自由度の高い環境で、 大きなプレッシャーの中でも「何とかなる」と思える経験値を積んでいます。 休日は登山やスキーを楽しむなど、ワークライフバランスも充実させています。 ■当社について 当社は1976年創業以来、「人に喜ばれる価値を生み出し、地域の発展と自己成長をはかる」を経営理念に掲げ、ものづくりを通じて社会に貢献してきました。若手社員が多く、年齢や部署の垣根を超えて社長との距離も近いため、社員の声が新しい制度や改善に柔軟に反映される風土が根付いています。 ■事業について 当社の強みは、電子部品から医療用具まで、幅広い分野に展開する「多角的な技術力」です。世界中に拠点を持つ大手メーカーを顧客とし、新製品の試作や製造ラインの設計・立ち上げをサポート。山形にいながらにして、世界で選ばれるモノづくりの最前線を担っています。