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新卒採用

臨床検査薬・機器の営業職(DMR)

「1→10」の市場を創る。臨床検査技師歓迎のDMR✨

日本ケミファ株式会社|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー、製薬

職種と仕事内容

仕事内容 私たちは、ジェネリック医薬品の 安定供給という社会的使命を担うと同時に、 自社での「新薬創出」にも 挑戦を続ける製薬企業です。 「ジェネリック」と「新薬」、 この両輪で、人々の健康に貢献しています。 アレルギー検査「ドロップスクリーン」 等、 革新的な製品の適正使用を促進し、 「1→10」の事業創造フェーズ を担います。 「診断・予防」という新しい切り口で 医療に貢献し、市場を創る やりがいがあります。 =============== ■この選考コースは… =============== DMRの部門にて、 記載の業務を担当いただきます。 ・自社製品(ドロップスクリーン等)の適正使用を促進するため、臨床検査技師や医療関係者に情報を提供 ・製品説明会や勉強会を開催し、教育的なサポート ・医療機関や検査施設との関係構築 \このような方が向いてます!/ ・専門性や資格を活かしたい ・新しい市場・製品を広めたい ・医学や検査技術に興味がある ➡ご応募を検討の方◆◇◆ リクナビエントリーのみでは、 完結しません。詳しくは、 【応募の流れ】をご確認ください。 =============== ■ 働く環境 ✨ =============== ✅【業界トップクラスの働きやすさ】 「年間休日126日」(リクナビ情報) 「平均勤続13.8年」 「高い育休取得率(男女とも)」 これらのデータが、 当社が「人を大切にする」企業である証です。 ✅【安心の全国勤務】 勤務地は全国(本社、支店、営業所)です。 転勤の可能性もありますが、 「社宅制度」や「住宅手当」 で 生活基盤をしっかりサポートします。 =============== ■ 仕事内容の魅力 ✨ =============== ✅【専門性が活きる】 「臨床検査技師」の有資格者・専攻者歓迎! 専門知識を活かして 「新しい市場を広めたい」 方に 最適な仕事です。 ✅【事業変革の切り札】 会社の「事業変革の切り札」 となる 戦略的製品(ドロップスクリーン等 )を扱えます。 「1→10」の事業創造フェーズ に 関われるやりがいがあります。 =============== ■先輩の声 =============== ―2023年入社 DMR職 (生物理工学部卒) アレルギー検査機器「ドロップスクリーンA-1」に 興味を惹かれたためです。 需要が拡大するアレルギー分野で、 低負担・スピーディーな検査を 患者様に提供できる点に 「患者様ファースト」の魅力を感じました。 ➡ご応募を検討の方◆◇◆ リクナビエントリーのみでは、 完結しません。詳しくは、 【応募の流れ】をご確認ください。 ⏰ 新入社員一日の流れ⏰ ▼DMR職 8:20 特約店(卸)に到着 (直行) 車内でメールチェック ・その日の行動予定確認 9:00 卸との打合せ MS(医薬品卸担当者) ME(医療機器担当者)と打合せ 場合※によっては得意先へ訪問することも 10:00 車内業務 ・メール返信 ・書類作成など 12:00 医療機関訪問 午前の診察が終わった開業医の ドクターと面会(重要な交渉が中心) 13:00 昼食(基本的には外食が多い) 14:00 医療機関訪問 検査室のドクターと面会 (定期訪問先) リラックスしたお話になることも) 15:30 医療機関訪問 午後診療開始前のドクターと面会 (機械のデモ実演を行うことも) 17:00 帰社・デスクワーク 午前中に終わらなかった業務の続き 19:30 終業・帰宅

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本ケミファ株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県

給与

月給232,000円~300,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 29万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ■大学 卒業見込みの方 基本給:230,000円 月給:232,000円(インフレ手当一律2,00円含む) ■大学院(修士・6年制薬学部)卒業見込みの方 基本給:263,100円 月給:265,100円(インフレ手当一律2,000円含む) ■大学院(博士)卒業見込みの方 基本給:298,000円 月給:300,000円(インフレ手当一律2,000円含む) 【手当】 交通費(上限150,000円)、住宅手当(8,000~22,000円)、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、社宅制度など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準労働時間(1日):7時間45分 標準就業時間:8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、生理休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、確定拠出年金、公的資格取得支援

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 あり 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 【研修・見習い期間】 なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ※最新実績※2025年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ※最新実績※2025年度:男性2名、女性2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年 ※2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員総合研修 リーダー前研修 管理職前研修 新任管理者研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育 会社指定の通信教育講座を受講し、修了した際に受講料を会社が補助します。 公的資格取得支援 公的資格を取得した際に受験料や受講料を会社が補助します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者7名(対象者8名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 270116854e8c636f

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