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新卒採用

事務系一般職(生産管理・営業事務・設計補助など)転勤無し

住友電工グループの事務系一般職(転勤無し)

住友電装株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅配属値は東京・愛知・三重。転勤なしの一般職採用で、慣れた土地で長くキャリアを築けます。 ✅住友電工グループの盤石な経営基盤と、充実した福利厚生のもと、安心して長く働けます。 ✅生産管理や設計補助など、モノづくりに直結する専門性の高い業務で活躍できます。 ✨具体的な仕事内容✨ 事務系一般職として、当社の「モノづくり」を支えるバックオフィス業務全般(生産管理・営業事務・設計補助など)をお任せします。 一般職採用のため、転居を伴う転勤はありません。 入社後はジョブローテーションで様々な部門を経験し、特定の分野における高い専門スキルを身につけていただきます。 ✨企業紹介✨ 「自動車の神経」とも称されるワイヤーハーネス。 当社は、そのワイヤーハーネスや関連製品の開発・製造を通じて、世界中の自動車産業の発展に貢献しています。 東証プライム上場「住友電工グループ」の一員として、安定した基盤を持ちながら、未来のモビリティ(EV・自動運転)に不可欠な技術を追求し続けています。 ✨事業の強み✨ 業界トップクラスのシェアを誇り、高い技術力で自動車メーカーのニーズに応えています。 住友電工グループの総合力を背景に、グローバル市場での競争優位性を確立しています。 ✨働く環境✨ 年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実。残業時間も組織全体で抑制に努めています。「長く安定して働ける環境」を重視する方に最適です。 若手からベテランまでフラットなコミュニケーションを重視。部門を超えた連携も活発です。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 「転勤なく、地元や希望の地域で長く働きたい」「安定した大企業の環境で、専門性の高い事務スキルを身につけたい」。 そんな思いを持つ方を歓迎します! 当社は、あなたのワークライフバランスとキャリアアップの両立を全力でサポートします。 ✨説明会案内✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「【住友電装株式会社】ご登録ありがとうございます」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ✨求める人材✨ ✅転勤なく、関東・愛知・三重に根差して長く安定して働きたい方 ✅チームでの協調性を大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方 ✅事務系一般職として、特定の分野で専門性を高めたい意欲のある方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

住友電装株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県

給与

月給212,000円~223,500円


給与詳細 基本給:月給 21万2000円 〜 22万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 四大卒:223,500円 短大・専門3年:219,000円 短大・専門2年:215,500円 短大・専門1年:212,000円 ※2025年度初任給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:※事業所により一部異なる ※フレックスタイム制あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) ■年間休日:121日 ■有給休暇:12日~20日 ※入社2年目以降は有給20日/年、入社1年目は12日/年付与となります。 ■休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※備考:特別休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度 厚生施設:研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。・休み時間以外の喫煙禁止 ・喫煙所以外での喫煙禁止

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:121名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:135名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:150名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:104名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:113名 女性採用者数:22名 ▼2022年度 男性採用者数:120名 女性採用者数:30名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.1年 平均年齢:41.9

研修

研修:あり ・1年目、新入社員研修ブラッシュアップ研修 ・2年目以降、海外工場実習、昇格者研修、リーダーシップ研修、キャリアデザイン研修  選択型研修(グローバル人材養成研修、技術者教育、OA研修、ビジネススキル研修など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学支援等様々な自己啓発に対する支援を用意

メンター制度

メンター制度:あり OJT制度(入社1年目)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.0日 実績年度: 2023 有給休暇付与日数  :20日

育児休業取得者数

女性:育休取得者37名(対象者37名) 男性:育休取得者194名(対象者194名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 26c2ecb1ee01d144

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