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総合技術職

文理不問。高精度技術をイチから習得!年間110日休日⭐

株式会社石金精機|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業70年以上の歴史を持つ安定メーカーです ✅ 年間休日110日/週休2日で私生活も充実 ✅ ミクロン単位の超精密加工技術を習得できます ✅ 文理不問!充実した研修で一歩ずつ成長可能 ✅ 航空機、医療機器、自動車など取引業界が多数 ⭐ 株式会社石金精機について ⭐ 石金精機は1949年創業以来、超精密な金属部品を 専門に製造し、日本の産業を支えてきました。 私たちが手掛ける部品は、航空機、医療機器、 自動車、建設機械といった最先端の製品に不可欠で 「日本のものづくり」に貢献しています。 堅実な技術力と安定した経営基盤が当社の強みです。 精密機械のプロフェッショナルとして一緒に働きませんか。 ✨ 事業の強み ✨ 当社の最大の強みは、ミクロン単位の精度を誇る 「超精密加工技術」にあります。 この高い技術力により、他社には真似できない 高難度の部品製造を実現。 取引先も多岐にわたり、特定の業界の景気に 左右されにくい安定した事業展開ができています。 技術者として高い専門性を追求できます。 ✨ 働く環境 ✨ ワークライフバランスを大切にしています。 年間休日は110日、基本土日祝が休みの週休2日制です。 残業も比較的少なく、プライベートの時間を確保し 仕事と生活を両立することが可能です。 教育制度も充実しており、文系・理系問わず 入社後にイチから技術を学ぶことができます。 チームワークを重視し、お互いを尊重する社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたに携わっていただくのは、日本の技術を 支える非常に重要なポジションです。 技術職であれば、自らの手でミクロン精度を 実現するやりがいを、営業職や管理部門であれば 会社の成長を支える大きな達成感を得られます。 自分の仕事が社会に貢献している実感を持ちながら 着実にキャリアを築いていけることが魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「精密部品」や「ものづくり」に興味がある方、 安定した環境で長く活躍したい方を歓迎します。 専門知識は入社後の研修でしっかりお教えします。 学生時代に学んだ知識は問いません。 目標に対して着実に、真面目に取り組める方を お待ちしています。日本の技術の未来を共に創りましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 現在日程調整中です。メールにてご案内いたします。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ メールにて説明会に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 目標達成に向けて粘り強く取り組める人 ✅ 新しい知識や技術を学ぶ意欲のある人 ✅ チームワークを大切に協働できる人 ✅ 正確な作業をコツコツと進められる人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 技術力で社会に貢献したい人 ✅ 安定した経営基盤の会社で長く働きたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社石金精機 勤務地 富山市流杉255 ※流杉ICから車で1分 勤務候補地:富山県

給与

月給200,000円~228,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万2000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆調整手当(一律支給) 8,000円 ◆役職手当 ◆計画準備手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆調整手当 ◆精皆勤手当 ◆勤続手当 ◆コーヒー代 ◆通勤手当 ◆営業手当 ◆ライフデザイン手当 給与例 大学院了:月給210,000円 (内訳:基本給202,000円+一律手当8,000円) 大学卒:月給204,000円 (内訳:基本給196,000円+一律手当8,000円) 高専卒:月給198,000円 (内訳:基本給190,000円+一律手当8,000円) 短大卒:月給192,000円 (内訳:基本給184,000円+一律手当8,000円) 【モデルケース】 入社10年目 大学卒Aさんの場合 ※結婚3年目子ども1人 月給304,000円 (内訳:基本給260,000円+一律手当8,000円+役職手当7,000円 +扶養手当15,000円+資格手当4000円+通勤手当10,000円)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00~16:45 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 ◆年間休日110日 ◆土曜(月1回の出勤日有) ◆日曜、祝日(7月・9月) ◆GW(9日間) ◆盆休み(9日間) ◆年末年始(9日間) ◆誕生日休暇(1日) ◆年次有給休暇(10~20日) ◆永年勤続リフレッシュ休暇(3日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社員食堂 ◆退職年金制度(確定拠出型年金・中退共) ◆表彰制度(報酬有) ◆各種社会保険完備 ◆各種慶弔制度 ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆介護休暇制度 ◆団体生命保険 ◆メンター制度 ◆資格取得支援制度 ◆保養所(数河高原) ◆社員旅行

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) 指定の喫煙スペースを設けています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.6年

研修

研修:あり 新人研修、OJT、機械加工の知識を得る講習会など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 技能検定試験受験料負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 新入社員測定大会

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者0名) ※育休取得対象者数が2025年12月現在、育休取得者数は過去実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2699dbddebe1db4f

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