リクナビ
新卒採用

総合職

ニッケGの安定基盤✨不織布で環境と未来を創る

株式会社エフアンドエイノンウーブンズ|アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東証プライム上場「ニッケ」グループの安定基盤 ✅ 年間休日122日&土日休みでワークライフバランス充実 ✅ 環境・自動車・建築など社会を支える「不織布」メーカー ✅ 借上社宅や食事補助など福利厚生も大手グループ水準 ✅ 文理不問!充実の研修制度でプロフェッショナルへ ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の例) ⏰ 09:00 出社・メールチェック・朝礼 10:00 顧客訪問(ニーズのヒアリングや提案) 12:00 お昼休憩(美味しいランチでリフレッシュ) 13:00 社内会議(製造・開発部門との打ち合わせ) 15:00 見積書作成・サンプル手配 17:00 日報作成・翌日の準備 17:30 退社「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社エフアンドエイノンウーブンズについて ⭐ 私たちは、100年以上の歴史を持つ ニッケグループの一員として、 「不織布(ふしょくふ)」や 「フェルト」を製造するメーカーです。 2023年にグループ会社が合併し、 新たなスタートを切りました。 「FANS(ファンズ)」という愛称には、 未来へ向かって飛躍する想いが 込められています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちが作る「不織布」は、 実はあなたのすぐ近くにあります。 例えば、自動車のフロアカーペット、 展示会場のレッドカーペット、 工場の煙をきれいにするフィルター、 建物の断熱材など。 「環境エネルギー」「自動車」 「工業資材」「建装資材」の 4つの柱で、社会のインフラと 地球環境を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日はたっぷり122日。 土日祝休み(年2回土曜出社あり) で プライベートも大切にできます。 借上寮・社宅制度や社員食堂など、 生活を支える福利厚生も充実。 離職率も低く、腰を据えて 長く働ける環境が自慢です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 配属は希望と適性を考慮し決定します。 【営業】 既存顧客への提案から新規開拓まで。 お客様の課題を「素材」で解決します。 【製造】 モノづくりの最前線。 オペレーターから始め、生産管理や 品質管理へとキャリアを広げます。 【開発】 新素材・新製品を生み出す仕事。 ラボでの実験から製品化まで担います。 【管理】 総務・人事・経理・購買など、 会社の基盤を支える縁の下の力持ち。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「世界No.1の技術」と 「オンリーワンの提案」を 私たちと一緒に目指しませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社エフアンドエイノンウーブンズ 勤務地 勤務候補地:岩手県、茨城県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県

給与

月給191,140円~250,840円


給与詳細 基本給:月給 19万1140円 〜 25万840円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 総合職(全国転勤可能者) 高校卒業見込みの方 月給:203,240円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:206,640円 大学 卒業見込みの方 月給:237,240円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,840円 役付手当、交代勤務手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、代休手当、深夜業手当、養育手当、単身赴任手当、海外勤務手当、海外役付手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒) 月22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00~17:30(休憩45分) ※勤務地により変動する場合あり

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 122日 【休日】 週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 ニッケ社員持株制度 退職年金制度 永年勤続表彰 産休育休制度 借上寮・借上社宅 社員食堂 各種資格取得制度 階層別研修制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙勤務時間中は禁煙。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 社会人の基礎から専門性の高い研修まで幅広い知識とスキルの習得を目的に、入社後新入社員研修を通じておよそ1ヶ月間はビジネスマナー、ビジネススキル、コンプライアンス等を学び、社会人基礎力を養成します。 その後はジョブローテーションとして各部署(製造、営業、管理部門など)の仕事を経験し、エフアンドエイノンウ-ブンズについての理解を深めていただきます。 さらに配属先が決定した後は、それぞれのフィールドでより専門性の高い研修とニッケグル-プ主催の新入社員フォロ-研修を受けます。 その後は階層別研修を通じて知識やスキルを身につけ、研修の成果発表を随時行い、プレゼンテーション能力を習得していきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が取得を求める資格(各種業務に必須の資格)については、受検費用の補助を行い、社員のスキルアップの支援をしています。 さらに上級を目指すには、簿記3級やビジネス法務、ビジネスマネジャ-等の資格が必須になります。 また、昇格に必要な知識やマネジメント能力の開発、業務改善、人財育成などを目的に、ニッケグル-プの階層別教育の受講支援も行い、社員のレベルアップに向けた支援制度にも注力しています。

メンター制度

メンター制度:あり 人事担当の定期面談

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2645f44170939cc6

問題を報告する