仕事内容 ＤＸ戦略、ITインフラ、デジタルを活用したサービスの企画・推進、データ分析、サイバーセキュリティ対応など幅広い領域で仕事をしていただきます。 ※本人のキャリアビジョンを踏まえ、話し合いによりキャリアパスを設定していきます。本人の希望に応じて、デジタル関連の部署に限らず営業店で経験を積むことも可能です。 ※転居を伴う転勤可または不可を選択 【主な仕事紹介】 DX推進：https://www.gogin.co.jp/recruit/newgraduate/works/dx/
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
海外勤務可能性あり
株式会社山陰合同銀行 勤務地 当行本支店所在地 勤務候補地：東京都、大阪府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県
月給217,000円～270,000円
給与詳細 基本給：月給 21万7000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■総合職（大卒、転居を伴う転勤可）：月給27万円 ■総合職（短大・専門、転居をを伴う転勤可）：月給26万円 ■総合職（大卒、転居を伴う転勤不可）：月給23万7000円 ■総合職（短大・専門、転居を伴う転勤不可）：月給22万7000円 【手当】 通勤手当・赴任手当・扶養手当・昼食手当 他 ※初任給：昼食手当を含む（昼食手当は全員一律で支給されます。）
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:40～17:15（実働7.5時間／1日）・フレックスタイム制
完全週休二日制
休日・休暇 ・完全週休2日（土日）、祝日、年末年始 ・各種有給休暇（連続休暇、ミニ連続休暇、スポット休暇、結婚休暇など）
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児休業早期復職支援制度 ・奨学金返済支援制度 ・コミュニケーションサポート制度 ・社宅・寮
▼2024年度 新卒採用者数：77名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：67名 新卒離職者数：3名 ▼2022年度 新卒採用者数：51名 新卒離職者数：9名
▼2024年度 男性採用者数：44名 女性採用者数：33名 ▼2023年度 男性採用者数：45名 女性採用者数：22名 ▼2022年度 男性採用者数：28名 女性採用者数：23名
平均勤続年数：17.5年
研修：あり 新入行員教育制度、テーマ別研修、スキル別研修 等
自己啓発支援：あり ・自己啓発奨励金制度 ：国家資格合格等に対して、一定の奨励金を支給。 ・eラーニングコンテンツ
メンター制度：あり ・チューター制度 ・ジョブコーチ制度
キャリアコンサルティング制度：あり ・キャリア開発体系：一人ひとりの自律的な成長を支援します。
社内検定等の制度：あり ・コンサル認定制度・デジタル認定制度
月平均所定外労働時間：7時間
有給取得平均日数：16日
女性：育休取得者50名（対象者55名） 男性：育休取得者32名（対象者39名）
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 2640c39e8486d2a6
