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新卒採用

夢と感動をつくり出すJRAの技術職(システム)

日本中央競馬会|公営競技・パチンコ

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ 勝馬投票集計や出馬表作成等の競馬開催業務や平常業務に関するシステムの企画・開発・運用業務 ⭐ この仕事の魅力ポイント ⭐ ✅ 国内最大級のエンタメを裏側から支えるやりがい ✅ 国庫納付金を通じ社会貢献する公共性の高い事業 ✅ 平日と開催日(週末)で異なる業務を経験できる ✅ 充実した福利厚生と安定した雇用環境 ⭐ 日本中央競馬会(JRA)について ⭐ 農林水産大臣の監督下、 日本の中央競馬を運営する特殊法人です。 公正なレースの開催を通じて、 お客様に「夢」と「感動」を提供し、 その収益で畜産振興や社会福祉に貢献。 公共性とエンターテインメント性を 兼ね備えた、唯一無二の組織です。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの最大の強みは、 レースの売上げの一部を 国庫に納付し、社会に還元する 公共性の高いビジネスモデルです。 圧倒的な経営基盤と社会的信用のもと、 スケールの大きな仕事に取り組めます。 ✨ 働く環境 ✨ 週末は競馬場でお客様の熱気を感じ、 平日はオフィスで打合せをしたり、 作業の進捗確認やシステムリリースを 実施します。 このメリハリがJRA職員の特徴です。 完全週休2日制(原則月・火など)で、 年間休日は120日以上。 福利厚生も極めて充実しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ システム開発において、企画・要件定義からリリースまでのプロジェクト全体のマネジメントを行うのが、JRAのシステム職の大きな特徴です。 また、競馬を開催するJRAならではのシステムが多数稼動しており、これらに携わることができるのがJRAのシステム職の魅力です。 ⏰ 職員の一日の流れ(開催業務の一例) ⏰ 08:30 出勤・開催準備 (執務場所の確認・打合せ) 09:00 開門・お客様のお出迎え 10:00 場内巡回・問合せやトラブル対応 12:00 昼休憩(交代制) 13:00 イベントの案内 15:00 混雑状況の確認 16:30 最終レース終了・投票所の終了確認 17:30 業務終了・退勤 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「競馬を知らない」という方も 全く心配ありません。 大切なのは、チームで協力し、 公正な運営を守り抜く誠実さと、 お客様を楽しませたいという熱意。 日本中を沸かせる週末のドラマを、 私たちと一緒につくり上げませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

日本中央競馬会 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、広島県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、宮崎県

給与

月給249,500円以上


給与詳細 基本給:月給 24万9500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・地域手当 ・家族手当 ・住居手当 ・通勤交通費 ・その他各種手当あり 給与例 (参考) 初任給:279,500円~(基本給249,500円) 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:家族・住居手当、通勤交通費など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:本部/9時30分~17時30分 その他の事業所/9時00分~17時00分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(原則として月・火曜日) 祝日、創立記念日、年末年始、夏季(8日) 有給(初年度15日、以降20日)、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度:育児休業、介護休暇他 社宅(単身用・世帯用):全事業所完備 その他:福利厚生サービス会社と契約

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:54名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:55名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:44名 新卒離職者数:1名 2025年4月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:23名 ▼2023年度 男性採用者数:30名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.1年 2024年12月31日時点

研修

研修:あり 1年目の職員は、職種を問わず全員新人研修を受けます。そこで、社会人としてのマナー、一般常識から、JRAの業務について、競馬開催についての知識まで幅広く学ぶことができます。ですから、競馬のことをあまり知らない、という方も安心していただいて大丈夫です。  また、配属されてからも、1年目の職員全員にフレッシャーズトレーナー、FTとして先輩職員が必ず1人ずつついて、マンツーマンで指導することになっています。FTは、仕事のことはもちろん仕事以外のことでも、親身になって聞いてくれる、親同然の存在と言っても過言ではありません。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育講座の受講費用一部負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:4.3% 2024年12月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2610a1a2b6a1ab03

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