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新卒採用

事務職・技術職

関東開発株式会社|公営競技・パチンコ

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■アピールポイント 「年間休日128日」 「月平均残業5.8時間(令和6年度)」 「新卒3年後定着率90%」 これは、当社が大切にしている 「働きやすさ」を示す数字です。 そして、もう一つの魅力が 「まず、やってみる。」 という挑戦を歓迎する風土です。 安定した基盤の上で、 地域を盛り上げるエンタメを 私たちと一緒に創りませんか? ■具体的な仕事内容とその魅力 皆さんには【事務職】または 【技術職】として、 桐生ボートレース場の 運営と発展を支えていただきます。 入社前の面接や性格診断テストなどで希望や特性を考慮して配属されます。 【事務職】ボートレース運営、営業企画、総務、人事、労務管理、PC事務、受付、接客、電話対応、その他事務全般を担当していただきます。 単なる「事務」ではありません。 ボートレース事業の運営から、 お客様を呼び込む企画まで、幅広く携わります。 【技術職】ボートレース場施設・設備の保守・運用・管理、ボート・モーターの整備・管理を担当していただきます 一般的なビル管理や整備では 触れることのできない 特殊な設備・機械に触れ、技術を磨くことができます。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、まず新人研修で ビジネスマナーや事業概要を学びます。 その後、各部署に配属され、 OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で先輩社員が丁寧に指導します。 安心してキャリアをスタートできます。 ■当社について ボートレース桐生の施設所有会社として1956年の創業以来、地元財政に寄与し、業界初となるボートレース事業の民間受託を請けている関連会社ほかグループ企業の中核をになっています。 【企業理念】 ・年齢、性別、職位、お客様、取引先などの違いによって、一切左右されない、不変の敬意と尊敬を持ち続ける。 ・創意工夫を常識とし、改革と創意への限りない努力に、惜しみない賞賛を提供する。 ・失敗を受け入れる度量と、失敗を恐れない勇気に最大の敬意を払う。 【安定性】 ・基本的に本場レース開催日は出勤となり、土日祝日が必ずしも休日という形にはなりませんが、年間休日数としては、週に2回の休日と祝日、夏季休暇や年末年始休暇を含めた日数を取得できます。 ・基本の勤務時間は13:30~21:30の休憩を含めた8時間(実働7時間)です。 ・会社が認めた資格については取得費用を全額補填し、その他の資格取得についても支援します。 ・スポーツクラブに法人会員加盟しているなど福利厚生が充実しています。 【社会貢献】 ・ボートレース業界として、日本財団が行う社会貢献事業、施行者が行う地域貢献事業を続けるための原資を生み出しています。 ・ボートレース桐生の収益を利用し、みどり市では2024年に年間20億円で「みどり市の未来を担う子どもたちのために活用する基金」を創設しました。 ・レース場の「みどり市笠懸まつり」会場としての提供、児童福祉施設へのクリスマス訪問の実施など、地元に根差した活動を行っています。 ・環境負荷軽減としてボートレース場内とナイター用照明を業界に先駆けてLED照明に更新し、SDGsに取り組んでいます。 【その他】業界初のナイターレース開催場です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

関東開発株式会社 勤務地 379-2398 群馬県みどり市笠懸町阿左美2887番地(ボートレース桐生) グループ会社への出向の場合もレース場内での異動になります 勤務候補地:群馬県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社ボートネットワーク、カンパツフーズサービス株式会社

給与

月給231,600円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 13万600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4200円 〜 2万4200円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万6800円 〜 7万6800円 ※給与に関しては26卒の予定賃金となります ■手当:時間外手当、通勤手当、生活手当など ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:231,600円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 21日 勤務時間 ①09:00~17:00 ②13:30~21:30 1時間休憩あり、実働7時間

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:128日 有給休暇:10日 休暇制度:育児休暇、介護休暇 備考:レース開催日以外

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他福利厚生:社宅、財形、退職金制度(勤続3年以上)、スポーツクラブ法人会員加盟、資格取得支援制度など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修、管理者研修MTP他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新人研修、管理者研修他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補填

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 256cd43a4a9ed320

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