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新潟愛を「仕事」にする。三冠王のテレビ局で地域貢献の最前線へ

株式会社テレビ新潟放送網|放送・テレビ局

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅ 【新潟愛を仕事に】地域貢献性の高い仕事!ニュースやイベントを通じて新潟の情報発信を担う。 ✅ 【15年連続視聴率三冠王】新潟で最も見られている放送局という圧倒的影響力! ✅ 地域に密着しながら、若手でも積極的に企画・提案ができる挑戦的な環境。 ✅ MBA取得サポートなど、個人のキャリアアップを支援する制度が充実。 ✅ 入社2年目までメンター制度あり。手厚い教育・サポート体制で安心してスタートできる。 ✅ 年間休日120日以上!ワークライフバランスを大切に働ける。 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の場合) ⏰ <午前> ・出社後、社内ニュースや業界情報をチェック ・担当クライアント(広告主)のニーズを分析、地域に根差した提案資料を作成 ・先輩社員と今日の商談のシミュレーション <午後> ・担当エリアのクライアントを訪問し、CM枠や地域活性化に繋がる番組企画の提案・交渉 ・帰社後、新規クライアントのリストアップや企画書作成 ・視聴率データを分析し、次の戦略を立案 ⭐ 株式会社テレビ新潟放送網(TeNY)について ⭐ TeNYは、日本テレビ系列のテレビ放送局として、新潟県の情報発信を担う中核企業です。「最良のコンテンツを創り続けます」という理念のもと、県民の生活に役立つニュース、感動を呼ぶ番組、地域イベントなどを展開。15年連続で年間視聴率三冠王を達成しており、新潟県で最も親しまれ、影響力のある放送局として確固たる地位を築いています。 ✨ 事業の強み ✨ * 【新潟への圧倒的な発信力】15年連続視聴率三冠王の実績が示す、新潟における高い信頼度と影響力。 * 【地域への貢献実感】自分の仕事が、そのまま県民の生活や文化を支えるやりがい。 * 【総合職採用】様々な部署を経験し、放送事業全体を見渡し、多角的に地域に貢献できる。 ✨ 働く環境 ✨ * 平均勤続勤務年数15.3年。地元新潟で長くキャリアを築ける安定した環境。 * 産休・育児休暇取得実績100%。男女ともにワークライフバランスを重視。 * MBA取得支援制度、メンター制度など、自己成長と挑戦を後押しする制度が豊富。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ * 自分の企画した情報や番組が、新潟県民全員の目に触れるというスケールの大きさ。 * 多様な職種が連携し、地域の課題解決や魅力発信という一つの目標に向かうチームワーク。 * 地元愛を原動力に、「変化を恐れず挑戦する」ことで、自分自身が地域を動かす実感を得られる。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「新潟が好きだ」という、あなたの熱い想いを、私たちTeNYで爆発させてみませんか? 私たちは、地域に最も大きな影響力を持つメディアとして、あなたの「新潟を良くしたい」という情熱を必要としています。安定した環境で、愛する地元に貢献し、自分を成長させたいと願うあなたからのエントリーを心からお待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 変化を恐れず、自分で考えて行動を起こせる人 ✅ チャレンジングなことにも前向きに取り組んでいける人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地元新潟に貢献したい、地域を盛り上げたいという強い熱意がある人 ✅ 人々の生活や心を豊かにする情報・コンテンツづくりにやりがいを感じる人 ✅ 向上心があり、研修制度や資格取得支援を活用して専門性を高めたい人 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社テレビ新潟放送網 勤務地 〔本社〕 新潟市中央区新光町1-11 〔支社〕 東京支社…東京都港区新橋2-19-10 関西支社…大阪市北区曽根崎新地2-2-16 長岡支社…長岡市今朝白1-8-18 上越支社…上越市木田2-1-1 勤務候補地:東京都、新潟県、大阪府

給与

月給193,000円~222,000円


給与詳細 基本給:月給 19万3000円 〜 22万2000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 固定残業代/月:25,050円~47,090円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 固定残業代/月:26,670円~50,006円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 固定残業代/月:28,635円~53,543円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 キャリアデザイン手当として一律10,000円支給 他手当 職務手当(部署・職務に応じた手当) 住宅手当(入社3年目まで)※具多的な金額を入れる 扶養手当(配偶者、子供がいる場合 ※適用には諸条件あり) 地域手当(支社勤務の場合) 単身赴任手当(単身赴任の場合) 時間外手当 休日勤務手当 深夜早朝勤務手当 呼出手当 通勤手当等(当社規定による) 技術手当(規定に定める資格を有し、活用する部署に配属された場合) 他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30~18:00 実働7.5時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始 *業務の都合上、変更する場合あり 年次有給休暇 夏季休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他:民間放送労働災害保険 他 制度:社会保険完備 育児休業・育児時短勤務制度 介護休業・介護時短勤務制度 借上社宅制度 民間放送労働災害保険加入 MBA取得サポート 新生活準備金支給 資格取得奨励金 新卒入社時有給休暇10日付与 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ  期間:入社後6ヶ月間  ※労働条件の変更なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 新入社員研修、管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり MBA取得サポート制度 会社が認めた資格について取得費用の補助

メンター制度

メンター制度:あり 入社2年目まで 適宜面談を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 全社員にキャリアプランアンケートを実施 希望者は人事担当と面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:32.6時間 所定労働時間は7.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.1% 女性管理職比率:10.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 25203fa9b6be9fea

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