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新卒採用

土木工事施工管理

徳島の老舗企業で手に職をつけませんか?40%が文系出身者です

株式会社大日|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✅職種 土木工事施工管理 ✅仕事内容 入社当初は「見習い」として先輩社員と共に現場を管理します。経験を積んだのちは、一人で現場を管理します。 ✨大日ってどんな会社? 株式会社大日は、一言でいうと、「徳島の街づくりを基礎から支える技術者集団」の会社です。公共インフラ整備で徳島県トップクラスの実績を誇ります。 公共インフラ整備は「建設部門」「電気設備部門」「通信設備部門」と多岐にわたります。 建設部門では、橋梁上・下部工事、河川工事、護岸工事、下水道工事などの市民生活を守る公共インフラ工事を。 電気設備部門では、市民の生活に欠かせない電気を供給する電力・電気設備工事を。 通信設備部門では、近年の情報化時代に欠かせない通信設備工事、ネットワーク設備工事を行っている会社です ✨強み:電気、電気通信、土木といった幅広い事業領域 大日は、電気工事、電気通信工事、そして土木工事と、世の中を支えるインフラ工事において幅広く豊富な設計・施工実績を有します。 それぞれの事業領域で高い技術と専門性を備え、創業から半世紀以上、世の中のインフラ整備に貢献してまいりました。 また幅広い事業領域を手掛けることによって、世の中の環境変化やそれに伴うニーズの変化にも柔軟に対応した経営を行える強い基盤が構築できております。 ✨強み:電気系、通信系、情報系、土木系の幅広い技術者の存在 大日は電気、電気通信、土木と幅広い事業領域の工事を手掛けておりますので、幅広い領域の優秀な技術者を有しております。 これらの技術者の存在が、分野を横断してマルチプルに業務を展開できております。 「人と技術を兼ね備えた技術者集団」。これが当社のキャッチフレーズです。 当社では技術者たちの人間力と技術力の養成に全力で取り組み、技術者一人ひとりも自分自身の能力開発に切磋琢磨して取り組んでいます。 ✨強み:会社の歴史と工事実績の集積から得られた、高い認知度と信頼感 大日は昭和45年の創業以来、日本各地の公共インフラ工事、電気通信事業設備工事、構内電気設備工事等の調査・設計から施工、保守まで一貫して行ってまいりました。 その歴史と実績の集積より、地域の自治体や大手企業をはじめとして多くの方々から高い認知度と信頼感をいただいております。 ✨大日の地域貢献 大日は、地域と共に歩んでまいりました。 地域活性化事業に取り組んでいるビダ21加茂(地域ボランティアグループ)や、 田宮街道のアドプトをはじめ、多くの地域ボランティア活動に参加し、 地域の皆様とのふれあいと地域環境の保全を大切にしております。 ✨数字で見る大日 ✅理系出身60%、文系出身40% 理系の方がやや高いですが、理系・文系問わず活躍できる職場です。専門知識が深く学べるので仕事をしながら様々な資格も取得できます。 ✅全社員120人のうち、有資格者が70人です。 スキルアップできる環境で、多岐にわたる資格取得をしています。 ✨人材育成について 大日は、人と技術を兼ね備えた技術者集団。つまり、ひとり一人の技術者が私たちの強みであり、財産なのです。 だから、人材育成は当社の最重要テーマとして日々取り組んでいます。 当社の現在、そして未来を支える技術力の養成、そして、お客様やお取引先との良好な信頼関係を構築できる人間力の養成を目的として、 今後も社員教育にはさらに注力し、技術者集団の更なる成長を目指しています。 ✨先輩たちの入社理由 (転職/法律学科 卒) 僕は法学部を出て、就職は紳士服販売の仕事に就きました。そこで10年間働きましたが、どうも性に合わない。そこで、転職して以前から興味のあったものづくりの仕事に就こうと考えたんです。そして、前職を退職後に、学歴関係無く取得できる電気工事士2級を独学で勉強し、資格を取得しました。それから転職活動をして出逢ったのが大日です。転職活動中は様々な会社の求人票を見ましたが、ボーナスや退職金制度などの福利厚生が最も充実していたのが大日でした。僕はずっと安定した環境のなかで、技術を磨ける会社に就職したかったので、大日への転職を決めました。 (地球環境防災学科 卒) 僕は理工学部の地球環境防災学科を卒業しました。そして、土木関連の仕事をしたかったので、大日に就職しました。他社の説明会にも参加してみたんですが、未経験者の育成に一番力を入れておられるように思えたのが大日だったんです。社員の資格取得にも力を入れており、資格取得費用は全額会社負担だし、HPをみても様々な資格を取得している社員がたくさんおられる。大日ならば、自分も技術者として成長できそうに思えたので、こちらに入社させていただきました。 (都市創造学工学科 卒) 僕は大学は大阪に進んだんですが、就職は、絶対に徳島に戻るつもりでした。都会は人が多くて自分には合わないなあと感じていたんです。だから就活では徳島の企業を探しました。 また、徳島で採用されても大手企業は転勤が多いため避けました。ずっと徳島で働ける会社にこだわって出逢えたのが大日でした。そして面接に伺ったんですが、採用担当の方はとても丁寧に接してくださいましたし、社内もいい雰囲気に感じられました。また、土木については四国内だけで事業を行っておられましたので、それらの理由から大日への入社を決めました。 ✅資格所有者一覧 ■土木・建築関係 1級建築士 2名 1級土木施工管理技士 19名 1級建設機械施工技士 1名 1級建築施工管理技士 3名 2級土木施工管理技士 7名 2級建設機械施工技士 1名 2級建築施工管理技士 7名 甲種火薬類取扱保安責任者 3名 1級舗装施工管理技術者 5名 推進工事技士 5名 第2種下水道技術者 4名 ■電気・電気通信・設備関係 技術士( 電気・電子部門・総合技術管理部門) 1名 第1 種電気主任技術者 1名 第3 種電気主任技術者 4名 1 級電気工事施工管理技士 19名 2 級電気工事施工管理技士 8名 1 級電気通信工事施工管理技士 2名 2 級電気通信工事施工管理技士 2名 登録電気工事基幹技能者 4名 第 1 種電気工事士 14名 第 2 種電気工事士 29名 電気通信主任技術者( 第1 種伝送交換) 5名 電気通信主任技術者( 線路) 4名 工事担任者(総合種、AI・DD 総合種) 4名 工事担任者(デジタル 1 種、DD1) 8名 工事担任者(デジタル 3 種、DD3) 1名 工事担任者(ナログ 1 種 、AI1) 3名 工事担任者(アナログ 2 種) 2名 工事担任者(アナログ 3 種) 4名 2 級情報配線施工技能士 3名 第1 級陸上無線技術士 2名 第1 級陸上特殊無線技士 13名 第2 級陸上特殊無線技士 1名 第3 級陸上特殊無線技士 8名 CATV 総合監理技術者 4名 第 1 級 CATV 技術者 ( 旧資格含む) 4名 第 2 級 CATV 技術者 ( 旧資格含む) 3名 1 級管工事施工管理技士 1名 2 級管工事施工管理技士 4名 消防設備士(甲種・乙種) 4名 ■その他 測量士 2名 測量士補 9名 1級造園施工管理技士 5名 2級造園施工管理技士 1名 2級塗装技能士(鋼橋塗装作業) 2名 宅地建物取引士 2名 行政書士 1名 労働安全コンサルタント 1名 第1種衛生管理者 2名 エネルギー管理士(電気) 1名 1級建設業経理事務士 1名 2級建設業経理事務士 1名 ■情報関係 初級システムアドミニストレータ 1名 第2種情報処理技術者 1名 マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP) 1名 .com Master ★ 1名

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大日 勤務地 本社:徳島県徳島市北田宮4-6-76 高知営業所:高知県高知市大津甲650-1 池田営業所:徳島県三好市井川町西井川1251-9 大阪営業所:大阪府大阪市港区港晴5-2-57 岡山出張所:岡山県浅口市鴨方町本庄638-1 勤務候補地:大阪府、岡山県、徳島県、高知県

給与

月給215,000円~232,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <初任給・基本給> 大学院 月給232,000円 大卒 月給225,000円 短大・高専 月給215,000円 資格手当(※金額は資格手当一覧を参照ください) 出張日当手当 家族手当(妻1万4000円、子9000円(第3子まで)) 都市手当(大阪:2万3400円) 賞与年2回支給(8月・12月) ※ほかに決算賞与あり(9月)(その年度の業績による) ※2024年度実績:年間平均:4.8か月分支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 8:00~17:10(休憩70分間、実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日105日(2024年度) 日曜・祝日、土曜(※会社カレンダーによる)、年末年始・夏季・GW・有給休暇 ※GW休暇は事前申告により、7日間~14日間の大型連休の取得も可能です。 ※有給休暇取得実績:前年度実績 12.3日(2024年度)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年⾦、研修旅行(国内・海外)、資格取得奨励⾦、 ⾃動⾞運転免許習得時の補助⾦、貸付⾦制度有

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 入社1年、3年、5年以上で業務上必要とされる社員には、各自に教育を受けさせる仕組みがあります。 例)玉掛、酸素欠乏危険作業特別教育、他多数あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要と会社が認めた資格については、初回受験費用を全額支給します。 また、取得時の資格奨励金制度もあります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 250515a53bbf9804

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