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営業職

日本の「食」をITで支える。ノルマ無の課題解決営業 反響営業

株式会社コーエイコンピューターシステム|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 お客様(病院・福祉施設・官公庁など)への訪問・ヒアリング 課題に合わせた自社ソフトウェアの機能提案・仕様作成 導入時の設定サポートや、栄養士さん向けの操作講習(リモート対応有) お客様の「もっとこうしたい」という声を開発部門へフィードバック ※ノルマなし。既存顧客や紹介・問合せが中心の提案活動です 【このポジションの魅力】 ✅社会貢献性の高い「食」を支援 学校給食や病院食など、健康に直結する現場をITで支えます。 ✅ノルマなしの「提案型」営業 売上の8~9割が反響営業。お客様の課題解決に集中できます。 ✅導入から活用まで一貫して伴走 提案から操作講習まで担当。お客様と長期的な信頼を築けます。 ✅業務改善の「コンサル」スキル習得 業務フローを理解し、最適なシステム連携を提案する力がつきます。 ✅製品の進化に直接関与 現場の声を自社開発チームに届け、製品の改善に直接関われます。 【企業の概要】 「食」と「栄養」分野に特化した専門ソフトウェアを35年間、自社開発・販売する業界の老舗です。 学校給食や病院を支える栄養管理システム「EIBUN」が主力。全国の自治体で高い導入率を誇り、問合せや紹介が営業の8~9割を占める安定基盤が強みです。 【会社の特徴】 ✅【事業優位性】「食」の専門領域で35年の実績 給食・栄養管理ソフトの老舗として、全国の自治体や病院に高い導入率を誇ります。専門特化したノウハウが強みです。 ✅【事業優位性】反響営業8割超の信頼される製品力 新規営業の8~9割が問合せや紹介。製品力ときめ細かなサポートが評価されている証拠です。 ✅【働きやすさ】ノルマなし。顧客課題に集中できる 個人ノルマなし。数字に追われず、お客様の課題をヒアリングし、最適な解決策を考える「提案活動」に専念できます。 ✅【職場環境・社員育成】導入から活用まで一貫サポート 提案から納品、操作講習まで一貫して担当。お客様の業務改善に最後まで伴走し、深い関係性を築けます。 ✅【働きやすさ】勤務地限定(東京・名古屋・大阪) 希望の拠点で腰を据えて働けます。オンライン会議やリモートサポートも活用し、効率的な働き方を推進しています。 【求める人物像】 ✅お客様の課題解決に深く向き合いたい方 ✅「食」や「健康」の分野で社会貢献したい方 ✅チームで協力しながら仕事を進められる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社コーエイコンピューターシステム 勤務地 東京本社 101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル 本館5階 名古屋支店 〒486-0931 愛知県春日井市一丁目4ルネック4階 大阪支店 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内一丁目17番12号長堀橋第25松屋ビル801 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

給与

月給210,000円~290,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律通勤手当:0円~20,000円 一律住宅手当:0円~36,000円 一律売上手当:0円~80,000円 昇給:年1回 定例の昇給は年1回ですが、本人の貢献度により昇給することがあります。 賞与:年2回 7月、12月 給与例 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円~280,000円 ※基本給:210,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円~290,000円 ※基本給:220,000円以上

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日、祝日、年4回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅手当、健康診断、慶弔見舞金、祝い金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年

研修

研修:あり 新入社員研修3カ月間

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回キャリア面談実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:18%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 24934f0b9b59d883

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