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新卒採用

総合職(法人担当、個人担当)

年間休日120日&残業少なめ。地域貢献と働きやすさを両立

岐阜信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 <総合職> 地域のお客さま(個人・法人・事業者)に向けて、預金・融資・資産運用・保険などの金融サービスをトータルに提供します。 ■仕事のポイント ・Face to Faceの関係づくり 地域密着型の金融機関として、お客さまと直接会い、信頼関係を築くことを大切にしています。 ・法人のお客さまの場合 資金調達、事業拡大、設備投資などをお手伝い。 また、ビジネスマッチングや補助金の活用提案など、経営課題の解決に向けたサポートも行います。 ・個人のお客さまの場合 人生設計を一緒に考え、投資信託・保険・住宅ローンなど、ライフプランに合わせた提案を行います。 ➡「お金」だけでなく、“地域と人を支える”仕事です。 ■仕事のやりがい ・お客さまの課題を一緒に考え、「ありがとう」の言葉が直接返ってくる ・地元企業の発展や、暮らしの安心に貢献できる実感 ・提案力・コミュニケーション力・問題解決力が磨かれる環境 ■入庫後のステップ(育成制度) 1.新入職員全体研修(約1か月半) ビジネスマナーや金融知識、信金としての基礎をしっかり学びます。 2.店舗配属 預金係・融資係などを経験し、仕事の流れや金融実務を習得。 3.営業デビュー前のOJT・先輩同行 まずは先輩と一緒にお客さま対応を学びます。 その後、自分で担当を持ち、地域に密着した営業活動を行います。 <キャリアの幅広さ> 希望や適性に応じて、法人営業・個人営業・本部業務など多彩なキャリアパスが描けます。 ■岐阜信用金庫について 岐阜信用金庫では、"地域とともに歩むベスト・コミュニティ・バンク"を目指し、地域密着の総合金融サービスを展開しています。 私たちの使命は、岐阜県・愛知県で暮らす方々や地元中小企業の成長を支援し、地域社会の繁栄に貢献すること。 この使命は金融サービスの提供にとどまらず、文化・社会活動などにも積極的に関わり、地域のみなさまに安心と満足をお届けしています。 銀行と大きく異なる点は、協同組織であり、営業エリアが限られているということ。 だからこそ、地域に密着してお客さまの利益を最大限に追求できる、そして真にお客さまに寄り添ってきました。 <5つのナンバーワン&オンリーワン> ①預金・貸出金残高岐阜県No.1 ②中小企業向け貸出 中部地区No.1&中部地区信用金庫唯一 事業性融資残高が1兆円超 ③医療介護・福祉分野の融資残高が信用金庫業界唯一 1,100億円超 ④全国の信用金庫で初めてPIF(ポジティブ・インパクト・ファイナンス)の独自スキーム構築。 全国地域金融機関(地方銀行を含む)で支援実行件数が2年連続トップ。 ⑤事業再構築補助金 岐阜県金融機関で第1位(地方銀行を含む)。東海北陸地区の金融機関で第2位。(令和7年3月末時点/当庫調べ) 岐阜信用金庫では預金や融資といった金融サービスに留まらない、幅広い領域で事業を展開しています。 近年、特に力を入れているのが「課題解決型のコンサルティング営業」です。 例えば、企業同士を結び付けるビジネスマッチングや、企業のSDGsや環境への取組み支援、あるいは地域に暮らす方々のライフプラン実現に向けたアドバイスや、他にも100社以上の提携先と一緒に様々なご相談やご要望にお応えしています。 岐阜信用金庫の仕事は、「人」と向き合う仕事です。 お客さまの課題を解決するために、自分で考え、提案したことがお客さまのお役に立てた時は、「ありがとう」「助かったよ」といった感謝の言葉や満面の笑顔という形で反応がダイレクトに返ってくる、そして「また頼むよ」と頼ってもらえる、それがこの仕事の何よりもの魅力です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

岐阜信用金庫 勤務地 岐阜県・愛知県内(本支店) 勤務候補地:岐阜県、愛知県

給与

月給240,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <手当> 家族手当、超過勤務手当、通勤手当 他 <昇給> 年1回(定期昇給) <賞与> 年2回(6月、12月) 給与例 初年度 月収例(2025年度実績) ■大卒/院了(既卒含) 月給:260,000円 ■短大卒(既卒含) 月給:240,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※8:30~17:30(月末3営業日・月初1営業日)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:120日 有給休暇:11日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:制度/財形貯蓄、職員融資制度(住宅・厚生資金)、団体生命保険、育児・介護休業制度、慶弔見舞 他 施設/家族寮 他 福利厚生施設:ゴルフ場利用券、契約リゾートホテル、スポーツクラブ利用券 他

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:51名 女性採用者数:41名 ▼2023年度 男性採用者数:49名 女性採用者数:42名 ▼2022年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:33名 3年以内男性採用割合:54.6% 3年以内女性採用割合:45.4%

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年 2024年3月時点

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 詳細はお問い合わせください

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 詳細はお問い合わせください

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.9時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者30名(対象者30名) 男性:育休取得者20名(対象者21名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.3% 女性管理職比率:9.7% 2024年3月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 248ab164ac192b18

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