職種候補が複数あり
仕事内容 -・・・✨ 美を引き出すスペシャリストとして、 サロンを支える役割を。 ✨・・・- 「高野友梨院長から感じる、 “自分の力で生きていく力強さや、しなやかさ”は憧れであり尊敬する存在です。」 と語るスタッフがいるほど、院長の存在は絶大。 毎週土曜日の院長とのミーティングでは、 仕事の向き合い方や新しい視点を得られる貴重な時間が設けられています。 そんな当社で「お客様の笑顔」を支える裏方として、重要な役割を担うのが本部社員です。 ******************** 今回募集する【本部社員(総合職)】は、 全国の直営サロンを支えるポジションです! 店舗環境整備、美容機器管理、広告企画、 商品開発、業務デジタル化などを行い、 お客様により良いサービスを提供できる環境を整えていきます。 <配属部署例> ■宣伝広報部: WebやSNSの運用を中心に、広告制作やデータ分析を担当 他、紙媒体やイベント制作、リサーチ業務等 ■システム部: IT機器や社内ネットワークの管理・保守、 DX推進のための業務システム開発・運用 ■店舗管理部: サロンの新規出店や改装に伴う準備・手配 設備や備品の管理まで担当 ■商品部: 商品仕入れや在庫管理、物流手配を行い、 店舗の販売体制をサポート ******************** \\ 不二ビューティで働くPOINT // ✅01 安定基盤:45年以上の技術と信頼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国75店舗、2300万人以上の施術実績。 培われたブランド力は、あなたの技術とキャリアを支える土台になります。 ✅02 充実研修:プロへ育てるサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新人研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修、1年研修…と段階的に成長を支援。 特別講師、先輩の「お世話係制度」など、 未経験でも着実に技術を習得できる仕組みが整っています。 ✅03 働きやすさ:ずっと活躍できるように  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐週休3日制の導入 ⭐時短勤務OK ⭐育休取得率100%(昨年度) ⭐子どもの小学校卒業まで残業免除可能 ⭐転居を伴う転勤なしの地元社員制度あり …など、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 ━━━━━━━━━━━━ ✨働くスタッフをご紹介 ━━━━━━━━━━━━ 【入社21年目・リーダー兼支部長】 現在は横浜・二子玉川を中心に 10店舗のリーダー業務と、錦糸町・銀座・青山など、7店舗の支部を統括。 役職を重ねる中で、技術的な成長だけでなく、後輩を育てるマネジメントや人材育成の重要性を強く感じています。 「1年で大きく成長するスタッフを見るのは、親心のように嬉しい瞬間です。 私は“これからも、誰かの役に立ちたいという気持ちと素直さを大切にしてほしい”と伝えています。」 不二ビューティは、仕事の中で自分の成長を実感し、さらに仲間と一緒に成長を分かち合うことができる環境です。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。