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製造職

【ものづくり好きな方必見】ダンボールパッケージメーカーの仕事

株式会社エースパッケージ|印刷・製版、木材・紙メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 美粧ダンボールパッケージ製造の リーディングカンパニー!! -------------------- *平均残業時間月20時間以内 *基本土日祝休み *文理不問で大歓迎! エースパッケージは、 【薄いダンボール製造・印刷・加工・配送】 に強みを持つ、「美粧ダンボール」の 《OEM製造専門会社》として 東日本トップクラスの生産力を誇る パッケージメーカーです。 お菓子などの各種食品、飲料、化粧品、 青果などの、店頭で販売している ギフト箱から通販用の発送箱に至るまで、 あらゆる紙製パッケージを製造しています。 お客様の数は1,000社超! 誰もが知っている商品の パッケージ製造もしており、 スケールも大きくやりがいがあります! <美粧ダンボールとは…?> ダンボールと言われて思い浮かぶ薄茶色では なく、色や柄のあるものや美しい印刷を 施したダンボールを「美粧ダンボール」と 呼んでいます。 細かな加工にも長けており、 ギフト箱や薄い配送箱など、用途に合わせた 様々な形状のパッケージ作りに適しています。 <当社の強み> 企画デザイン→完全特注の原紙抄造(製紙)→ ダンボール製造→印刷→打抜→製函→発送と トータルで対応できる自社体制があり、 お客様のご要望納期、デザイン要望にも 柔軟に対応し、幅広い提案を提供できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 ダンボール・パッケージ製品の製造工程での 機械オペレーターをお任せします。 <具体的には> 貼合(原紙3枚を1枚のダンボールシートに 貼り合わせ)・合紙・印刷・打ち抜き・貼り の全工程を全て自社内で行っています。 あらゆるブランド様ごとのパッケージを 日々生産している為、コツコツと技術と 知識を身に着けていただきながら、 担当の機械の操作、調整、製造、監視を 行っていただきます。 1日に作る製品は10~20種類。 材料やダンボールをこまめにセットし、 製品に合った設定をして機械を操作します。 どの部署も基本、チームワークで生産性を 上げていく仕事です。 担当工程の機械の知識を付けたうえで 保守メンテも行います。上長指示のもと、 生産性向上や新形状加工のためにもマシン改良も行います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エースパッケージ 勤務地 以下いずれかに配属となります。 ・埼玉県幸手市(本社・幸手工場) ・茨城県猿島郡五霞町(五霞工場) ・茨城県古河市(桜工場) 勤務候補地:茨城県、埼玉県

給与

月給199,000円~214,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 2万4000円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 …月給:199,000円 (一律手当19,000円含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 …月給:214,000円 (一律手当24,000円含む) 【手当】 ・残業手当 ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当 *昇給あり:年1回(4月) *賞与あり:年2回(7月・12月) ※業績により2月に決算賞与あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:20~17:00 *休憩50分あり

休日・休暇

休日・休暇 土日祝休み *月に1回土曜日出社あり *年間休日:111日 *有給休暇:10日 ※全員一斉有休日5日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・精皆勤賞制度 ・永年勤続報奨金制度 ・財形貯蓄制度 ・出産祝金制度 ・誕生月記念品

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) ※就業中は喫煙不可

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォークリフト運転技能講習

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 23f6374a5e1bd337

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